FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

animateur enfance (H/F) - Mairie d'EPINAY-SUR-ORGE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

13 août 2026

Date limite

12 octobre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l’Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l’agglomération Paris- Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, , construction d’un groupe Scolaire… Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d’une ville à taille humaine. La Ville d’Epinay-Sur-Orge recherche des animateurs/animatrices pour encadrer les enfants sur les différents temps municipaux de la journée (matins, midis, accueil du soir, mercredi, vacances scolaires etc…).

Compétences attendues

Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l’Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l’agglomération Paris- Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, , construction d’un groupe Scolaire… Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d’une ville à taille humaine.La Ville d’Epinay-Sur-Orge recherche des animateurs/animatrices pour encadrer les enfants sur les différents temps municipaux de la journée (matins, midis, accueil du soir, mercredi, vacances scolaires etc…).

Profil attendu

→BAFA indispensable → Expérience en encadrement d’enfants appréciée ou aptitude à travailler auprès de ce type de public → Patience, sens de l’écoute → Savoir être, comportement et langage adaptés →Capacité à fédérer, et à générer une dynamique de groupe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par voie électronique depuis le site ou à l'adresse [email protected] Monsieur le Maire Hôtel de Ville 8 rue de l'Eglise 91360 EPINAY-SUR-ORGE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

L'animateur éducatif en périscolaire occupe une place clé dans le parcours quotidien de l'enfant en temps scolaire : avant l'école, à la pause méridienne, après les cours et durant les vacances. À Épinay-sur-Orge, il s'agit d'encadrer des groupes d'enfants dans le respect d'un projet pédagogique municipal, en favorisant leur épanouissement, la socialisation et l'accès à des activités variées. Le rôle dépasse la simple garde : c'est créer un cadre sécurisé et stimulant où chaque enfant progresse.

Le recrutement dans ce cadre

La catégorie C de la FPT offre un accès en tant que titulaire ou contractuel, ce qui élargit les candidatures. Les perspectives d'évolution passent généralement par la formation continue, puis l'accès à des postes d'encadrement (directeur d'accueil de loisirs, coordinateur) ou la mobilité vers d'autres services municipaux. Ce versant de la fonction publique territoriale permet de s'enraciner localement tout en bénéficiant de la stabilité statutaire.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur le BAFA et toute formation complémentaire (PSC1, stages de spécialisation) : c'est un prérequis non négociable qui doit figurer en évidence dès le CV.
Détailler des expériences concrètes auprès d'enfants (classe de découverte, centre de loisirs, babysitting qualifié) en soulignant comment vous avez résolu des conflits ou créé de la cohésion dans le groupe.
Valoriser des références de collectivités ou structures similaires : une mairie apprécie les candidats ayant compris l'environnement municipal et ses enjeux de continuité de service.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260519000703Fonction publique territoriale