FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

ASSISTANT TECHNIQUE F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Réunion (974), France (974)

Publication

13 août 2026

Date limite

13 septembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Un poste d'Assistant technique (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Autonomie - Service Mobilité Inclusion - Cellule Mobilité. Sous l'autorité du responsable du service Mobilité Inclusion, l'agent assure le gestion et l'optimisation des lignes de transports scolaires spécifiques (création d'arrêts, extension ou création de nouvelles lignes...) sur le département, en collaboration, pour une partie, avec les autres techniciens gérant des lignes de transport. - Organiser et planifier les circuits permettant d'assurer le transport des élèves et étudiants en situation de handicap : - Instruire et suivre les demandes de création ou de modifications de circuits - Suivre l'organisation du réseau des lignes spécifiques scolaires : - Assurer le suivi technique des conventions et l'application stricte des clauses des marchés - Assurer le suivi et le contrôle des comptes rendus d'exploitation : - Contribuer au suivi des rapports d'activités et à la mise en oeuvre le cas échéant, de la procédure de gestion des manquements - Assurer l'interface avec les bénéficiaires, les partenaires et les institutions : - Assurer l'interface entre les Titulaires et l'AO sur l'aspect économique des contrats - Élaborer et/ou suivre les tableaux de bord

Compétences attendues

Un poste d'Assistant technique (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Autonomie - Service Mobilité Inclusion - Cellule Mobilité.Sous l'autorité du responsable du service Mobilité Inclusion, l'agent assure le gestion et l'optimisation des lignes de transports scolaires spécifiques (création d'arrêts, extension ou création de nouvelles lignes...) sur le département, en collaboration, pour une partie, avec les autres techniciens gérant des lignes de transport.- Organiser et planifier les circuits permettant d'assurer le transport des élèves et étudiants en situation de handicap :- Instruire et suivre les demandes de création ou de modifications de circuits- Suivre l'organisation du réseau des lignes spécifiques scolaires :- Assurer le suivi technique des conventions et l'application stricte des clauses des marchés- Assurer le suivi et le contrôle des comptes rendus d'exploitation :- Contribuer au suivi des rapports d'activités et à la mise en oeuvre le cas échéant, de la procédure de gestion des manquements- Assurer l'interface avec les bénéficiaires, les partenaires et les institutions :- Assurer l'interface entre les Titulaires et l'AO sur l'aspect économique des contrats- Élaborer et/ou suivre les tableaux de bord

Profil attendu

- Ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux - Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement - Bonne connaissance du cadre règlementaire des systèmes d'exploitation de transport public - Connaissance des outils de construction technique des services de transport - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Sens de l'écoute - Autonomie - Rigueur

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour postuler, merci de préparer les documents suivants : Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre Curriculum Vitae Diplôme requis Pièce d'identité Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération. La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Cet assistant technique œuvre au cœur d'une mission essentielle : garantir l'accessibilité des transports scolaires pour les élèves et étudiants en situation de handicap. Au quotidien, le titulaire organise des circuits de transport, instruit les demandes de création ou de modification de lignes, et assure le suivi administratif et technique des conventions avec les prestataires. Il s'agit d'un rôle charnière entre les besoins des usagers, la réglementation des transports publics et l'optimisation opérationnelle du réseau départemental.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C et s'inscrit dans le cadre des Adjoints Techniques Territoriaux de la FPT. Le recrutement s'ouvre aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. À ce niveau hiérarchique, les perspectives d'évolution passent par une expérience solide en gestion de projets techniques et une progression vers des postes d'encadrement ou de spécialisation dans les services de transport.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience en gestion de transports publics, planification de circuits ou suivi de marchés publics : ce sont les fondamentaux du poste. Détailler les outils informatiques maîtrisés (SIG, logiciels de planification de transports, suites bureautiques avancées).

Mettre l'accent sur des exemples concrets de rigueur organisationnelle et de suivi administratif : traçabilité des demandes, respect de clauses contractuelles, exploitation de données d'activité.

Préparer des cas d'usage montrant la capacité à travailler en réseau (collaboration avec autres techniciens, partenaires externes) et à adapter les services à des publics spécifiques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O974260813000004Fonction publique territoriale