FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent polyvalent - maintenance voirie - MAIRIE DE HETTANGE GRANDE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Moselle (57), France (57)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

13 août 2026

Date limite

12 septembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Au sein du Centre Technique Municipal et sous l’autorité directe du Directeur des Services Techniques et du Responsable de service voirie, l’agent polyvalent – maintenance voirie participe à l’entretien et au bon fonctionnement des espaces extérieurs et des bâtiments communaux. Participation aux opérations de maintenance de la voirie communale Entretien des espaces paysagers Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes…) Repérer et signaler les dégradations de la voirie Travaux de maçonnerie Pose et entretien du mobilier urbain (y compris peinture) Mise en sécurité du domaine public Mise en œuvre de signalisation routière temporaire Viabilité hivernale Conduite de véhicules et d’engins, entretien des véhicules (lavage et contrôle) Application de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés Travail à l’extérieur en toutes saisons, par tous les temps Travail sous et hors circulation Nettoyage des sols des différentes salles communales Conditions de travail : Temps complet Poste soumis aux astreintes (week-end et jours fériés + déneigement en hiver) Travail en équipe sous l’autorité du responsable de service voirie Port des EPI et vêtements adaptés en corrélation avec les missions

Compétences attendues

Au sein du Centre Technique Municipal et sous l’autorité directe du Directeur des Services Techniques et du Responsable de service voirie, l’agent polyvalent – maintenance voirie participe à l’entretien et au bon fonctionnement des espaces extérieurs et des bâtiments communaux.Participation aux opérations de maintenance de la voirie communaleEntretien des espaces paysagersDégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes…)Repérer et signaler les dégradations de la voirieTravaux de maçonneriePose et entretien du mobilier urbain (y compris peinture)Mise en sécurité du domaine publicMise en œuvre de signalisation routière temporaireViabilité hivernaleConduite de véhicules et d’engins, entretien des véhicules (lavage et contrôle)Application de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisésTravail à l’extérieur en toutes saisons, par tous les tempsTravail sous et hors circulationNettoyage des sols des différentes salles communalesConditions de travail :Temps complet Poste soumis aux astreintes (week-end et jours fériés + déneigement en hiver)Travail en équipe sous l’autorité du responsable de service voiriePort des EPI et vêtements adaptés en corrélation avec les missions

Profil attendu

Esprit d'équipe, initiative et autonomie dans le travail Savoir appliquer les consignes de sa hiérarchie et lui rendre compte des travaux réalisés Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation Capacité d’adaptation face aux changements de planification liés aux évènements impromptus Gestes et postures Discrétion professionnelle Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité Titulaire du permis B obligatoire Permis C, CACES Engins de chantier, CACES Grues de chargement Poste nécessitant une bonne condition physique, soumis aux aléas climatiques

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : [email protected] Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

L'agent polyvalent maintenance voirie est le garant de la qualité et de la sécurité des espaces publics communaux. Au quotidien, il intervient sur l'entretien des routes, le nettoyage des zones extérieures, la pose de mobilier urbain et les travaux de viabilité hivernale. Ce professionnel opère en équipe au sein du Centre Technique Municipal, sous supervision directe, et occupe une position clé pour maintenir les infrastructures locales en bon état et protéger l'usager.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C est ouvert aux titulaires et aux contractuels, offrant ainsi une flexibilité de recrutement. La fonction publique territoriale permet une progression vers des postes de responsable d'équipe ou de technicien supérieur pour qui souhaite évoluer. Les perspectives de stabilisation et de formation professionnelle constituent des atouts du cadre d'emploi communal.

Conseils pour candidater

**Mettez en avant l'expérience pluridisciplinaire** : les travaux antérieurs en maçonnerie, entretien d'espaces verts ou conduite d'engins (permis C, CACES) sont décisifs et doivent être détaillés dans votre CV avec dates et contextes précis.

**Démontrez votre rigueur en matière de sécurité** : mentionnez toute formation HSE suivie, respect des protocoles, expérience de travail en équipe sous hiérarchie. Une mairie évalue l'applicabilité des directives.

**Soulignez votre capacité d'adaptation physique et organisationnelle** : montrez par des exemples concrets comment vous avez géré des changements de planning ou des conditions météorologiques exigeantes, et confirmez votre disponibilité pour un travail saisonnier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O057240430000939Fonction publique territoriale