RESPONSABLE SERVICE ANIMATION PLANIFICATION (F/H) - DIRECTION DES SPORTS - Mairie de Rennes
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable des activités physiques et sportives
Comprendre ce poste
Le responsable du service Animation Planification est un maillon clé de la stratégie sportive municipale. Il traduit les orientations politiques en actions concrètes : développement d'une offre sportive inclusive, animation des équipements, coordination avec l'éducation et les politiques sociales. Cette fonction requiert une vision transversale, en interfaçant écoles, associations, institutions et usagers. Au quotidien, il s'agit moins d'animation directe que de pilotage stratégique et d'accompagnement de projets structurants pour la collectivité.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A de la fonction publique territoriale, ce poste s'inscrit dans une perspective de responsabilité managériale : direction d'une équipe de 6,5 agents, participation aux décisions stratégiques de la Direction des Sports (190 agents). Le recrutement mixte (titulaires et contractuels) offre des chemins différents : concours externe/interne pour les titulaires, contrat pour les candidats sans statut. Les évolutions possibles visent des postes de direction ou de conseil auprès de l'exécutif municipal.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience partenariale et transversale** : mettez en avant des projets où vous avez fédéré plusieurs acteurs (collectivités, associations, établissements scolaires) autour d'objectifs communs, plutôt que des réalisations isolées.
- **Démontrer la connaissance de l'écosystème sportif local et institutionnel** : mentionnez votre familiarité avec les fédérations, clubs, label « Cité éducative », conventions intercollectivités, ou cadres réglementaires (Code du sport, collectivités territoriales).
- **Structurer votre lettre autour du management et de la décision** : illustrez votre capacité à analyser des enjeux complexes, arbitrer entre priorités, et accompagner une équipe dans le changement plutôt que de détailler des tâches opérationnelles.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.