INFIRMIER(E) Filière Neurologie USINV

DESCRIPTION DES MISSIONS- Prise en charge globale de patients atteints de pathologies neurologiques et neurovasculaires- Prise en charge spécifique de l’AVC- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé- Prendre en soin des patients souffrant d’un handicap transitoire ou définitif avec une perte d’autonomie plus ou moins importante- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration (travail en interdisciplinarité)- Réaliser le traitement par thrombolyse intraveineuse avec suivi et surveillance rapprochée selon le protocole en vigueur.- Evaluer l’état de de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir et mettre en œuvre le projet de soins individualisé d’un secteur de patients selon les priorités- Accompagner les étudiants, les stagiaires placés sous sa responsabilitéDESCRIPTION DES ACTIVITES- Surveillance de l'état de santé des personnes- Evaluation du degré de dépendance des patients- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient- Rédaction et mise à jour du dossier patient- Réalisation de soins spécifiques et individualisés- Conseil et éducation thérapeutiques- Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)- Accueil et information des patients et de leur famille- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)- Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité- Participation à la démarche qualité de l’établissement- Coordination et organisation des activités et des soins- Implication dans le service au travers de la mission de référent

SAVOIR FAIRE - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes - Conduire un entretien d'aide - Assurer l’accueil et l’information des patients et de leur famille - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne - Recueillir les informations nécessaires à la prise en soins de la personne et à l’élaboration de son projet de vie - Assurer des transmissions fiables d’informations dans une démarche de continuité des soins et d’élaboration du projet de vie - Évaluer les pratiques professionnelles de soins - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Travailler en équipe et en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Démarche qualité GDR - Informer et former des nouveaux arrivants et des apprenants - Accompagner une personne lors de la réalisation de ses soins quotidiens tout en maintenant ou en restaurant son autonomie - Organiser et coordonner des interventions soignantes de façon optimale et dans l’intérêt du Patient, et selon son projet de soins COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS SOUHAITES / QUALITES REQUISES - Esprit d’initiative - Adaptabilité - Autonomie - Discipline - Esprit d’équipe : · Une réelle disposition personnelle permettant une collaboration concrète de travail en commun · Une prise en compte relationnelle des autres services et secteurs · Un esprit de disponibilité et qualités permettant de travailler en relation permanente avec le cadre du service, les autres infirmier(ère)s, et les autres catégories professionnelles - Sens de l’accueil et qualité d’écoute - Capacités relationnelles : · Capacité à communiquer avec le patient et ses proches dans le cadre de la législation en vigueur. · Capacité à communiquer de façon intelligente et constructive au sein de l’équipe médicale et paramédicale ainsi qu’auprès des intervenants gravitant autour du patient et aidant à sa prise en soins. - Bienveillance - Rigueur professionnelle - Responsabilité - Disponibilité - Respect du secret professionnel et discrétion : Loi n°83.634 du 13/07/83 art 2 - Souplesse dans les horaires / Respect des horaires / Adaptation de son temps de travail en fonction de l'activité de l'unité - Souci de perfectionnement et actualisation des connaissances

PRE REQUIS OBLIGATOIRE POUR EXERCER Diplôme d’Etat d’Infirmier selon l’Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au Diplôme d’Etat d’Infirmier. CONNAISSANCES - Techniques : hygiène hospitalière, gestes et postures, manutention, méthodes de recherche en soins, méthodologie d'analyse de situation, gestion de la violence et du stress, textes réglementaires encadrant la profession - Générales : soins, droits et devoirs des patients, communication et relation d'aide, médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité

HORAIRES ET CONTRAINTES DU POSTE Matin : 6h30 -14h00 ou 6h45 -14h15 Après midi :13h45 – 21h15 Nuit : 21h-7h Jour Consultations : Amplitude entre 8H et 18H Jour : 7H00 – 19H00 Tout professionnel affecté dans un service du CH de Calais peut être amené à remplacer sur l’ensemble des services et de la filière dans le respect des compétences et de la réglementation en vigueur.