Localisation
Gironde (33), France (33)
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP :2
Vos activités principales :
Au sein du pôle Exécution Programmation Synthèse (PEPS Immobilier), assiste la cheffe de pôle dans l’organisation quotidienne de son travail, dans ses différentes composantes : juridique, comptable, programmation-synthèse et contrôle interne. Dans ce cadre :
1) assure l’organisation, la préparation et le suivi de réunions ;
2) assure au quotidien le suivi des outils de contrôle de la direction (financiers, échéanciers projets);
3) assure l’interface avec l’interne et l’externe nota;
4) traite des dossiers ponctuels ;
5) conçoit et gère des outils et supports d’information et de communication ;
6) prend en charge des aspects logistiques (méthodes et moyens) relatifs à l’organisation du pôle.
Votre environnement professionnel :
Le Secrétariat général pour l’administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI) Sud-Ouest assure au niveau de la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest (12 départements), les différentes gestions déconcentrées des grandes directions du ministère (RH, SIC, logistique, immobilier ...).
Activités du service :
La direction de l’immobilier (DIM ) assure, à l’échelle de la zone, l’ingénierie et la conduite des opérations immobilières de la police et de la gendarmerie nationales (et sur leur demande, des préfectures, de la Sécurité civile, …). Elle a également une mission de gestion patrimoniale des sites PN, EF et SGAMI et d’assistance technique aux services dans le domaine de l’exploitation et de la maintenance des immeubles. Elle anime les commissions d’homologation et agrément des infrastructures de tir.
Au sein de la DIM, le PEPS Immobilier, assure des missions transversales d’appui, de programmation, de coordination, de pilotage et d’exécution de la dépense.
Composition et effectifs du service :
La DIM compte 90 agents environs, répartis sur la zone (Bordeaux, La Rochelle, Pau, Limoges), essentiellement techniques (Ingénieurs, contrôleurs, adjoints techniques) mais aussi administratifs (attachés, secrétaires administratifs, adjoints administratifs). L’équipe du PEPS Immobilier est pluridisciplinaire (21 agents répartis en bureau et cellules)
Liaisons hiérarchiques :
Chef(fe) de pôle et adjoint(e) ;
Liaisons fonctionnelles :
Bureaux et services de la DIM, autres directions du SGAMI SO, services utilisateurs, prestataires externes
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP :2 Vos activités principales :Au sein du pôle Exécution Programmation Synthèse (PEPS Immobilier), assiste la cheffe de pôle dans l’organisation quotidienne de son travail, dans ses différentes composantes : juridique, comptable, programmation-synthèse et contrôle interne. Dans ce cadre : 1) assure l’organisation, la préparation et le suivi de réunions ;2) assure au quotidien le suivi des outils de contrôle de la direction (financiers, échéanciers projets);3) assure l’interface avec l’interne et l’externe nota;4) traite des dossiers ponctuels ;5) conçoit et gère des outils et supports d’information et de communication ;6) prend en charge des aspects logistiques (méthodes et moyens) relatifs à l’organisation du pôle. Votre environnement professionnel :Le Secrétariat général pour l’administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI) Sud-Ouest assure au niveau de la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest (12 départements), les différentes gestions déconcentrées des grandes directions du ministère (RH, SIC, logistique, immobilier ...). Activités du service :La direction de l’immobilier (DIM ) assure, à l’échelle de la zone, l’ingénierie et la conduite des opérations immobilières de la police et de la gendarmerie nationales (et sur leur demande, des préfectures, de la Sécurité civile, …). Elle a également une mission de gestion patrimoniale des sites PN, EF et SGAMI et d’assistance technique aux services dans le domaine de l’exploitation et de la maintenance des immeubles. Elle anime les commissions d’homologation et agrément des infrastructures de tir. Au sein de la DIM, le PEPS Immobilier, assure des missions transversales d’appui, de programmation, de coordination, de pilotage et d’exécution de la dépense.Composition et effectifs du service :La DIM compte 90 agents environs, répartis sur la zone (Bordeaux, La Rochelle, Pau, Limoges), essentiellement techniques (Ingénieurs, contrôleurs, adjoints techniques) mais aussi administratifs (attachés, secrétaires administratifs, adjoints administratifs). L’équipe du PEPS Immobilier est pluridisciplinaire (21 agents répartis en bureau et cellules) Liaisons hiérarchiques :Chef(fe) de pôle et adjoint(e) ; Liaisons fonctionnelles :Bureaux et services de la DIM, autres directions du SGAMI SO, services utilisateurs, prestataires externes
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
- Avoir des compétences en bureautique et outils collaboratifs : niveau pratique requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Savoir-faire :
- Savoir communiquer : niveau maitrise requis
- Savoir analyser : niveau pratique requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Pouvant être débutant·e ou peu expérimenté·e, le titulaire faisant preuve de curiosité et de qualités d’organisation, pourra appréhender le domaine immobilier public de l’État et à terme évoluer dans la filière administrative (immobilier ou autres).
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d'exercice
Qui contacter :
Gestion RH de la DIM : 05.56.99.72.58
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
- Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
SGAMI Sud-Ouest
89 Cours Dupré de Saint-Maur
BP 30091
33041 BORDEAUX
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR038
Cadre juridique
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Comprendre ce poste
Cet assistant administratif se positionne au cœur d'un pôle stratégique du SGAMI, chargé de l'exécution, de la programmation et du contrôle interne en matière immobilière pour douze départements. Au quotidien, le titulaire du poste épaulera la cheffe de pôle dans la gestion transversale de dossiers complexes touchant à la juridique, la comptabilité et la programmation. Il s'agit d'un rôle de facilitation opérationnelle : organiser les réunions, piloter les outils de suivi financier et calendrier, servir de passerelle interne-externe, concevoir les supports informatifs et gérer les aspects logistiques.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement en catégorie C s'adresse tant aux candidats titularisés de la fonction publique qu'aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès appréciée. Cette catégorie intermédiaire permet une progression vers des postes de responsabilité accrue. Le RIFSEEP (régime indemnitaire renforcé) encadre la rémunération et les perspectives d'évolution, typiques des structures déconcentrées du ministère de l'Intérieur.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience budgétaire et comptable** : préciser des réalisations concrètes (suivi de budgets, contrôles financiers, outils utilisés), car ce secteur requiert une aisance pratique, pas seulement théorique. Les jurys y sont attentifs.
- **Démontrer une capacité à structurer l'information** : mettre en avant des exemples de création d'outils, tableaux de bord ou synthèses, qui prouvent la maîtrise de la bureautique et la clarté dans la communication des données complexes.
- **Justifier la polyvalence et l'adaptabilité** : ce pôle mêle droit, finance et programmation ; montrer comment des expériences antérieures ont demandé de jongler entre plusieurs univers professionnels renforce la crédibilité.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA033SGC-125577Fonction publique d'État