FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 21 jours

Chargé(e) de mission – Accompagnement du projet de résidence seniors, du centre multi-accueil[...]

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Vienne (86), France (86)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

22 août 2026

Date limite

15 septembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Dans le cadre du développement d'un projet de résidence destinée aux seniors, d’un centre multi-accueil et de la création d’un local dédié aux Restos du Cœur, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission afin d'assurer la coordination, l'accompagnement et le suivi du projet en lien avec l'ensemble des partenaires. Sous l'autorité du responsable de projet, le(la) chargé(e) de mission aura pour missions de : • Accompagner la conception et le développement du projet de résidence seniors, du centre multi-accueil et du local des Restos du Cœur, • Assurer la coordination entre les différents partenaires (collectivités, bailleurs, associations, Restos du Cœur, entreprises, prestataires). • Participer à l'organisation des réunions de pilotage et rédiger les comptes rendus. • Suivre l'avancement des différentes phases du projet et proposer des actions correctives si nécessaire. • Identifier les besoins des futurs occupants et veiller à leur prise en compte. • Accompagner l'intégration du local des Restos du Cœur dans le projet, en facilitant les échanges avec l'association et les acteurs locaux. • Participer à la recherche de financements ou de partenaires lorsque cela est nécessaire. • Élaborer des tableaux de bord de suivi auprès des décideurs. • Contribuer à la communication autour du projet auprès des partenaires et des habitants.

Compétences attendues

Dans le cadre du développement d'un projet de résidence destinée aux seniors, d’un centre multi-accueil et de la création d’un local dédié aux Restos du Cœur, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission afin d'assurer la coordination, l'accompagnement et le suivi du projet en lien avec l'ensemble des partenaires.Sous l'autorité du responsable de projet, le(la) chargé(e) de mission aura pour missions de :• Accompagner la conception et le développement du projet de résidence seniors, du centre multi-accueil et du local des Restos du Cœur,• Assurer la coordination entre les différents partenaires (collectivités, bailleurs, associations, Restos du Cœur, entreprises, prestataires).• Participer à l'organisation des réunions de pilotage et rédiger les comptes rendus.• Suivre l'avancement des différentes phases du projet et proposer des actions correctives si nécessaire.• Identifier les besoins des futurs occupants et veiller à leur prise en compte.• Accompagner l'intégration du local des Restos du Cœur dans le projet, en facilitant les échanges avec l'association et les acteurs locaux.• Participer à la recherche de financements ou de partenaires lorsque cela est nécessaire.• Élaborer des tableaux de bord de suivi auprès des décideurs.• Contribuer à la communication autour du projet auprès des partenaires et des habitants.

Profil attendu

• Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en développement territorial, politiques publiques, action sociale, urbanisme, gestion de projet ou domaine équivalent. • Expérience dans la conduite de projets territoriaux, sociaux ou immobiliers appréciée. • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du secteur associatif. Gestion de projet. • Coordination d'acteurs multiples. • Connaissance des politiques sociales, du logement et du vieillissement. • Capacités rédactionnelles et de synthèse. • Organisation et autonomie. • Sens de la négociation et de la communication. • Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de projet. Ce type de poste est particulièrement adapté à une personne appréciant le travail en réseau, la coordination de projets d'intérêt général et les missions à fort impact social.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Envoyer lettre de motivation, CV et diplômes à l'adresse suivante : Mairie Monsieur Le Maire 12 Place Frézeau de la Frézellière 86 420 Monts-sur-Guesnes

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Le chargé de mission en développement territorial joue un rôle de catalyseur au sein de la collectivité : il porte des projets transversaux qui répondent à des enjeux sociaux et urbains concrets. Ici, il s'agit d'animer la création d'une résidence seniors, d'un centre multi-accueil et d'un local d'aide alimentaire. Au quotidien, ce poste combine pilotage administratif (réunions, comptes rendus), concertation avec des acteurs hétérogènes (collectivités, bailleurs, associations) et veille à la cohérence entre vision stratégique et besoins terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C, ouvert uniquement aux contractuels en FPT, correspond à un profil cadre intermédiaire. Le statut contractuel implique une flexibilité managériale et une proximité plus directe avec les élus et partenaires. Les perspectives d'évolution passent généralement par une montée en responsabilité sur des projets d'envergure accrue ou une reconversion vers la catégorie B via des examens professionnels.

Conseils pour candidater

**Valoriser une expérience plurielle** : même sans projet strictement identique, mettre en avant toute conduite de projet impliquant plusieurs partenaires ou secteurs (urbain, social, logement) pour démontrer une capacité à naviguer la complexité institutionnelle.
**Soigner la maîtrise rédactionnelle** : ce poste requiert synthèse et clarté. Les comptes rendus et rapports d'avancement sont des livrables clés ; montrer cette compétence dans la lettre et CV.
**Documenter la connaissance territoriale** : si applicable, mentionner une familiarité avec les acteurs du secteur social et du logement, les dispositifs d'aide ou les structures d'accompagnement, pour crédibiliser la capacité à identifier les besoins des futurs occupants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O086260821000307Fonction publique territoriale