Localisation
Rhône (69), France (69)
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique du(de la) chef(fe) de la section relations usagers.
Vous êtes chargé(e), dans le cadre des procédures en vigueur, d’assurer l'accompagnement des services civiques chargés des missions du Point d’Accueil Numérique (PAN) Administration Numérique des Etrangers en France (ANEF), de participer à ces missions et notamment l'accompagnement numérique des usagers étrangers.
Vous coordonnez et fiabilisez le suivi statistique du PAN ANEF.
À titre ponctuel, vous pourrez être amené(e), en lien avec les autres agents concernés, à participer à l'accompagnement des usagers : traitement et suivi des formulaires de demande d'accompagnement, réponse aux mails des usagers, délivrance des tickets d'accès aux rdv, orientation des usagers.
Vous êtes également chargé(e), en lien avec les autres agents concernés et sous la coordination organisationnelle du(de la) chef(fe) de section affaires générales, de numériser les dossiers étrangers, de participer à la mission archivage des dossiers et documents pour l'ensemble de la direction des migrations et de l'intégration.
Vous êtes également chargé(e) de l'envoi des dossiers dans d'autres préfectures et de la consultation des dossiers par les services extérieurs et usagers.
Dans le cadre de la lutte contre la fraude, vous éditez les maquettes des titres de séjour, comptabilisez et triez tous les titres de séjour, effectuez des statistiques, gérez les stocks des titres vierges de la DMI, informez les usagers par sms sur la disponibilité de leur titre de séjour et délivrez les codes d'accès aux applications.
Votre environnement professionnel
Activité du service :
La Direction des migrations et de l'intégration compte 5 bureaux, une plateforme et un pôle régional. Composée de 150 personnes, la DMI est chargée de mettre en oeuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d'asile et hébergement, procédures d'éloignement et contentieux, contrôle et confection des titres, demandes de naturalisation et intégration des étrangers régulièrement installés dans le département du Rhône.
Composition et effectifs du service :
Le bureau des affaires générales et du contentieux compte de 24 agents et comprend la section affaires générales, la section contentieux et la section relations avec les usagers
Liaisons hiérarchiques :
Chef(fe) du bureau des affaires générales et du contentieux et chef(fe) de la section relations usagers
Liaisons fonctionnelles :
Autres bureaux de la DMI, autres préfectures, avocats, services de police, partenaires extérieurs
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principalesVous êtes sous la responsabilité hiérarchique du(de la) chef(fe) de la section relations usagers.Vous êtes chargé(e), dans le cadre des procédures en vigueur, d’assurer l'accompagnement des services civiques chargés des missions du Point d’Accueil Numérique (PAN) Administration Numérique des Etrangers en France (ANEF), de participer à ces missions et notamment l'accompagnement numérique des usagers étrangers. Vous coordonnez et fiabilisez le suivi statistique du PAN ANEF. À titre ponctuel, vous pourrez être amené(e), en lien avec les autres agents concernés, à participer à l'accompagnement des usagers : traitement et suivi des formulaires de demande d'accompagnement, réponse aux mails des usagers, délivrance des tickets d'accès aux rdv, orientation des usagers.Vous êtes également chargé(e), en lien avec les autres agents concernés et sous la coordination organisationnelle du(de la) chef(fe) de section affaires générales, de numériser les dossiers étrangers, de participer à la mission archivage des dossiers et documents pour l'ensemble de la direction des migrations et de l'intégration. Vous êtes également chargé(e) de l'envoi des dossiers dans d'autres préfectures et de la consultation des dossiers par les services extérieurs et usagers. Dans le cadre de la lutte contre la fraude, vous éditez les maquettes des titres de séjour, comptabilisez et triez tous les titres de séjour, effectuez des statistiques, gérez les stocks des titres vierges de la DMI, informez les usagers par sms sur la disponibilité de leur titre de séjour et délivrez les codes d'accès aux applications.Votre environnement professionnelActivité du service :La Direction des migrations et de l'intégration compte 5 bureaux, une plateforme et un pôle régional. Composée de 150 personnes, la DMI est chargée de mettre en oeuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d'asile et hébergement, procédures d'éloignement et contentieux, contrôle et confection des titres, demandes de naturalisation et intégration des étrangers régulièrement installés dans le département du Rhône.Composition et effectifs du service :Le bureau des affaires générales et du contentieux compte de 24 agents et comprend la section affaires générales, la section contentieux et la section relations avec les usagersLiaisons hiérarchiques :Chef(fe) du bureau des affaires générales et du contentieux et chef(fe) de la section relations usagersLiaisons fonctionnelles :Autres bureaux de la DMI, autres préfectures, avocats, services de police, partenaires extérieurs
Profil attendu
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : Niveau initié À acquérir
Connaitre l’environnement professionnel : Niveau pratique À acquérir
Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau pratique Requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe : Niveau pratique Requis
Savoir s’organiser : Niveau maîtrise Requis
Savoir appliquer la réglementation : Niveau pratique À acquérir
Savoir être :
Savoir accueillir : Niveau pratique Requis
Savoir s’adapter : Niveau pratique Requis
Savoir s’exprimer oralement : Niveau pratique Requis
Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique Requis
Vos perspectives
Cette expérience professionnelle alliant le sens de l'organisation, l’accueil, les techniques de communication et le maniement de l'outil informatique vous permet d'envisager toute autre fonction comparable ou d'autres métiers
Conditions d'exercice
Spécificités du postes / contraintes :
Nécessité d’être présent(e), à tour de rôle avec vos autres collègues, durant la pause méridienne, à 8 heures 15 et, éventuellement, de rester jusqu’à 17h45.
Poste non télétravaillable
10 points de NBI
Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste :
M. Patrick LAFABRIER / DMI / Chef du bureau des affaires générales et du contentieux
Mail :
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV
- lettre de candidature
- formulaire de mobilité (uniquement pour tous les titulaires des 3 fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Préfecture du Rhône
Direction des migrations et de l'intégration
Bureau des affaires générales et du contentieux
Section relations avec les usagers
Adresse : 97, rue Molière 69003 Lyon
Emploi fonctionnel :
Chargé(e) de la délivrance des titres au étrangers et de la naturalisation / USA006A (50%)
Chargé(e) des ressources documentaires / ADM008A (50%)
Cadre juridique
Fondement juridique du code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
Ce poste est au cœur d'une évolution majeure des services publics : faciliter l'accès numérique des étrangers aux démarches administratives. Le référent du PAN ANEF pilote à la fois l'accompagnement direct des usagers (accueil, orientation, traitement des demandes) et l'encadrement des services civiques qui animent ce point d'accès. Il s'agit également d'assurer le suivi statistique et probablement la dématérialisation de dossiers : autrement dit, faire le lien entre une administration traditionnelle et les usagers face aux outils numériques.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie C, ce poste relève de la fonction d'exécution et d'application. Le recrutement accepte les titulaires et les contractuels, ce qui offre plusieurs chemins d'accès selon le profil. Les perspectives d'évolution demeurent limitées à ce niveau hiérarchique, mais maîtriser les enjeux numériques et l'accueil représente un atout pour des mobilités ultérieures.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience numérique** : l'annonce signale des compétences informatique-bureautique requises ; montrer des expériences concrètes (accompagnement à l'outil, formation, gestion de bases de données) sera décisif.
- **Mettre en avant la rigueur organisationnelle** : la maîtrise de l'organisation est attendue au niveau maîtrise ; en entretien, illustrer avec des exemples de suivi statistique, de coordination d'équipe ou de gestion de flux.
- **Souligner des aptitudes relationnelles adaptées** : cette préfecture recherche une personne calme, patiente, capable d'accueillir et de s'adapter à des publics étrangers variés ; des expériences d'accueil multiculturel ou en environnement administratif renforceront la candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA069ATC-125775Fonction publique d'État