Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Date limite
31 décembre 2027
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 1
NBI : 60 points
Vos activités principales
Vous managez les cheffes et leurs adjoints des trois bureaux qui composent la direction :
bureau du contrôle de légalité et de l’intercommunalité
bureau du contrôle budgétaire et des dotations de l’État
bureau de la réglementation générale et des élections.
Vous assurez également le pilotage de l’activité de la direction, notamment par l’intégration des évolutions législatives, réglementaires et procédurales, ainsi que le suivi des affaires contentieuses, dans les domaines suivants :
-Contrôle de légalité -marchés publics, fonction publique territoriale, vie politique locale, etc.
Gestion et suivi des éventuels contentieux afférents
-Contrôle budgétaire
-Gestion des dotations de l’Etat aux collectivités
-Traitement des dossiers d’intercommunalité du département
-Organisation des élections
-Traitement les dossiers de réglementation générale -associations et affaires militaires, réglementation funéraire, etc.
-Organisation des missions de proximité -permis de conduire, habilitation des partenaires du Service d’Immatriculation de véhicules.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Contrôle de légalité, contrôle budgétaire ; contentieux
Dotations de l’Etat aux collectivités
Délivrance d’autorisations diverses dans le cadre des procédures liées à la réglementation générale
Organisation des élections politiques et de certaines juridictions (tribunal de commerce)
Composition et effectifs du service
Bureau du contrôle de légalité et de l’intercommunalité : chef de bureau (cat A), adjoint & consultants juridiques (7 cat A), 1 cat C
Bureau du contrôle budgétaire et des dotations de l’Etat: chef de bureau (cat A), adjoint et un chef de section (2 cat A), 7 cadres B
Bureau de la réglementation générale et des élections : chef de bureau (cat A), adjoint et chef de la section réglementation (2 cat A), chef de la section missions de proximité (1 cat B) 3 cat B, 6 (cat C).
Liaisons hiérarchiques
Corps préfectoral (préfet, secrétaire général)
Liaisons fonctionnelles
- les sous-préfets d’arrondissement et leurs services
- les services de la préfecture
- les services ministériels en particulier la DGCL
- Les services déconcentrés de l’Etat (DDFIP, DRIEA, DRIHL, etc.)
- les autres préfectures
- Les collectivités locales
- La chambre régionale des comptes
- Le tribunal administratif de Melun
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 1NBI : 60 pointsVos activités principalesVous managez les cheffes et leurs adjoints des trois bureaux qui composent la direction :bureau du contrôle de légalité et de l’intercommunalitébureau du contrôle budgétaire et des dotations de l’État bureau de la réglementation générale et des élections.Vous assurez également le pilotage de l’activité de la direction, notamment par l’intégration des évolutions législatives, réglementaires et procédurales, ainsi que le suivi des affaires contentieuses, dans les domaines suivants :-Contrôle de légalité -marchés publics, fonction publique territoriale, vie politique locale, etc.Gestion et suivi des éventuels contentieux afférents-Contrôle budgétaire-Gestion des dotations de l’Etat aux collectivités-Traitement des dossiers d’intercommunalité du département-Organisation des élections-Traitement les dossiers de réglementation générale -associations et affaires militaires, réglementation funéraire, etc.-Organisation des missions de proximité -permis de conduire, habilitation des partenaires du Service d’Immatriculation de véhicules.Votre environnement professionnelActivités du serviceContrôle de légalité, contrôle budgétaire ; contentieuxDotations de l’Etat aux collectivitésDélivrance d’autorisations diverses dans le cadre des procédures liées à la réglementation généraleOrganisation des élections politiques et de certaines juridictions (tribunal de commerce) Composition et effectifs du serviceBureau du contrôle de légalité et de l’intercommunalité : chef de bureau (cat A), adjoint & consultants juridiques (7 cat A), 1 cat CBureau du contrôle budgétaire et des dotations de l’Etat: chef de bureau (cat A), adjoint et un chef de section (2 cat A), 7 cadres BBureau de la réglementation générale et des élections : chef de bureau (cat A), adjoint et chef de la section réglementation (2 cat A), chef de la section missions de proximité (1 cat B) 3 cat B, 6 (cat C).Liaisons hiérarchiquesCorps préfectoral (préfet, secrétaire général)Liaisons fonctionnelles - les sous-préfets d’arrondissement et leurs services- les services de la préfecture- les services ministériels en particulier la DGCL- Les services déconcentrés de l’Etat (DDFIP, DRIEA, DRIHL, etc.)- les autres préfectures- Les collectivités locales- La chambre régionale des comptes- Le tribunal administratif de Melun
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir manager - niveau expert - requis
Savoir analyser - niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau expert - requis
Savoir rédiger - niveau expert - requis
Savoir s'organiser - niveau expert - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Le poste mobilise des compétences facilement transposables dans d’autres environnements professionnels, tout en permettant d’acquérir des compétences rares dans un domaine technique. Il est ainsi valorisable en termes d’évolution professionnelle, notamment dans la perspective d’une évolution vers le corps des administrateurs de l’État ou des sous-préfets.
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Forte disponibilité
60 pts de NBI
Durée attendue sur le poste : détachement de 4 ans
Qui contacter :
Ludovic GUILLAUME
secrétaire général de la préfecture du Val-de-Marne
[email protected]
Téléphone : 01 49 56 60 56
Mme Marie BOXBERGER
Cheffe du bureau des ressources humaines
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjm6YuE_KSNAxXSU6QEHVgnC9YQFnoECAoQAQ&usg=AOvVaw2kmBqe693dvm0kGI6VBPKZ
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture du Val de Marne / Direction de la Citoyenneté et de la Légalité – 21/29, Avenue du Général de Gaulle 94038 Créteil Cedex
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Cadre chargé de la coordination et du pilotage
Catégorie statutaire / Corps
Conseiller d’administration de l’intérieur et de l’outre-mer (CAIOM)
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Métier de référence
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
Comprendre ce poste
Le Directeur de la citoyenneté et de la légalité occupe une position stratégique au cœur de la préfecture : il garantit que les collectivités territoriales du Val-de-Marne respectent la légalité en matière de gestion budgétaire, d'organisation des élections et de conformité administrative. Ce responsable supervise trois bureaux spécialisés et doit maîtriser des domaines aussi variés que le contrôle budgétaire, les marchés publics, la fonction publique territoriale et la réglementation générale. C'est une fonction de contrôle et d'expertise qui impacte directement les relations entre l'État et les communes du département.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relevant de la catégorie A+ s'adresse aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès bienvenue. Cette catégorie, au sommet de la hiérarchie administrative, implique des responsabilités managériales et décisionnelles significatives, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions encore plus transversales au sein de la FPE ou d'autres préfectures.
Conseils pour candidater
- **Documentez votre expérience juridique et administrative** : privilégiez les dossiers concrets où vous avez appliqué la légalité, analysé des cadres réglementaires complexes ou conseillé des décideurs ; les compétences budgétaires peuvent s'acquérir, les fondamentaux juridiques sont non-négociables.
- **Démontrez une vraie capacité managériale** : mettez en avant des exemples précis de pilotage d'équipes, de résolution de conflits entre services ou de transformation organisationnelle ; ce poste requiert un leadership capable de fédérer trois bureaux hétérogènes.
- **Préparez-vous à valoriser votre adaptabilité réglementaire** : montrez comment vous avez intégré des évolutions législatives rapides dans votre pratique et comment vous organisez la veille juridique ; ce domaine évolue constamment.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_094ATK-125740Fonction publique d'État