FP Territoriale Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 18 jours

DIRECTEUR.RICE DE PROJET MISE EN CONCURRENCE DU TER - REGION BRETAGNE

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation

Ille et Vilaine (35), France (35)

Publication

25 août 2026

Date limite

25 septembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260824000499-directeur-rice-projet-mise-concurrence-ter?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Profil attendu

Formation supérieure (bac + 5) Maîtriser le champ d’activité et d’intervention de la direction et le règlement applicable au transport collectif ainsi que l’environnement juridique et financier Connaître les techniques de communication, d’animation et de management de projet Capacité à concevoir et superviser un projet de grande envergure et à piloter des partenariats complexes Savoir évaluer des dispositifs, des activités et des politiques Savoir anticiper et gérer les risques Savoir travailler en équipe et en transversalité Savoir négocier Synthétiser de façon claire et accessible les éléments et les informations Savoir accompagner le changement Être à l’écoute de ses interlocuteurs et être à l’aise dans les relations interpersonnelles Être disponible

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général

Informations complémentaires

Durée du contrat : 72 mois Consultez la fiche de poste sur notre site et postulez en ligne.

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Ce poste de directeur.rice de projet porte sur un enjeu stratégique majeur pour la Région Bretagne : la réorganisation du transport ferroviaire régional (TER). Au-delà de la gestion administrative, il s'agit de piloter une transformation complexe impliquant des négociations avec la SNCF, l'État et d'autres collectivités. Le titulaire supervise l'ensemble du processus de mise en concurrence, de l'analyse réglementaire à la mise en œuvre opérationnelle, en garantissant la continuité et la qualité du service public de transport.

Le recrutement dans ce cadre

La Région recrute en catégorie A+ (cadre supérieur de la FPT), accessible aux titulaires et contractuels. Cette ouverture élargit le vivier au-delà des seuls fonctionnaires, permettant d'attirer des profils avec expérience reconnue en gestion de projets complexes. La catégorie A+ offre une progression vers des fonctions de direction générale ou de coordination interrégionale dans le secteur des transports publics.

Conseils pour candidater

Valoriser une expérience antérieure en pilotage de projets multi-partenaires (collectivités, opérateurs privés, services de l'État) : c'est le socle du succès dans ce rôle.
Mettre en avant une compréhension concrète du droit public des transports et de l'environnement réglementaire des délégations de service public, associée à une capacité à synthétiser pour des décideurs non experts.
Préparer des exemples concrets de gestion de risques et d'anticipation d'enjeux lors de transformation institutionnelle ou contractuelle majeure.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O035260824000499Fonction publique territoriale