FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 18 jours

Chargé de contrôle qualité Prestation de compensation du handicap (H/F)

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

25 août 2026

Date limite

25 septembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le Département de la Seine-Maritime offre un cadre de vie d'exception entre Seine et mer, à proximité immédiate de Paris, 1 250 millions d'habitants, 5 000 agents, est un acteur incontournable des politiques sociales. En tant que chef de file des politiques sociales, le Département de la Seine-Maritime comprend une DGA des Solidarités composée de 8 directions dont 3 thématiques (autonomie, enfance et famille, insertion et action sociale) et 5 unités territoriales d'action sociale (UTAS) Le Département consacre plus de 450 millions d'euros à sa politique d'autonomie en faveur de personnes âgées et personnes en situation de handicap portée par la direction de l'autonomie. Le service des prestations individuelles accompagne 30 000 beneficiaires demandeurs d'aides pour leur maintien à domicile. Le service comporte 3 cellules, dont la cellule PCH, qui est composée de 6 agents en charge chacun d'un secteur géographique déterminé. Dans ce cadre, Vous assurez des missions complémentaires qui sont le suivi de la mise en place des interventions décidées en CDAPH et le contrôle qualité des aides versées au titre de la PCH Vous mettez en place des procedures de contrôle qualité et d'effectivité Vous effectuez des visites de verification de conformité du PPC et de sa mise en place au domicile des bénéficiaires de la PCH Vous assurez la vérification de la conformité réglementaire Vous informez et sensiblisez les bénéficiaires et aidants aux régles d'utilisation de la PCH Vous échangez avec les services prestataires Vous asurez le suivi des contrôles la tracabilité des interventions avec les outils de suivi Vous développez des indicateurs de performance et tableau de bord Vous assurez le suivi budgétaire de la prestation Missions et activités occasionnelles * Renforce la cellule PCH * Assure le remplacement des membres de la cellule PCH en cas de sur activité ou d'absence

Compétences attendues

Le Département de la Seine-Maritime offre un cadre de vie d'exception entre Seine et mer, à proximité immédiate de Paris, 1 250 millions d'habitants, 5 000 agents, est un acteur incontournable des politiques sociales.En tant que chef de file des politiques sociales, le Département de la Seine-Maritime comprend une DGA des Solidarités composée de 8 directions dont 3 thématiques (autonomie, enfance et famille, insertion et action sociale) et 5 unités territoriales d'action sociale (UTAS)Le Département consacre plus de 450 millions d'euros à sa politique d'autonomie en faveur de personnes âgées et personnes en situation de handicap portée par la direction de l'autonomie. Le service des prestations individuelles accompagne 30 000 beneficiaires demandeurs d'aides pour leur maintien à domicile. Le service comporte 3 cellules, dont la cellule PCH, qui est composée de 6 agents en charge chacun d'un secteur géographique déterminé.Dans ce cadre, Vous assurez des missions complémentaires qui sont le suivi de la mise en place des interventions décidées en CDAPH et le contrôle qualité des aides versées au titre de la PCH Vous mettez en place des procedures de contrôle qualité et d'effectivitéVous effectuez des visites de verification de conformité du PPC et de sa mise en place au domicile des bénéficiaires de la PCHVous assurez la vérification de la conformité réglementaire Vous informez et sensiblisez les bénéficiaires et aidants aux régles d'utilisation de la PCHVous échangez avec les services prestatairesVous asurez le suivi des contrôles la tracabilité des interventions avec les outils de suiviVous développez des indicateurs de performance et tableau de bordVous assurez le suivi budgétaire de la prestationMissions et activités occasionnelles * Renforce la cellule PCH * Assure le remplacement des membres de la cellule PCH en cas de sur activité ou d'absence

Profil attendu

Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux. Expérience en controle qualité ou audit dans le secteur public ou médico-sociAL Vous maîtrisez le cadre réglementaire PCH et handicap Vous avez le sens du contrôle et de l'analyse - capable de vérifier les dossiers, analyser les données et détecter les anomalies Vous savez bien écrire et argumenter - rédiger des rapports clairs et professionnels Vous avez le relationnel - capable de dialoguer avec bienveillance avec les bénéficiaires et les partenaires Vous êtes autonome et rigoureux(se) - organisé(e), méticuleux(se), capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle Avantages : Association du personnel. Association sportive. Parcours de formation dynamique. Plan de déplacement en Entreprise. Participation à la prévoyance.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Durée du contrat : 24 mois CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le chargé de contrôle qualité PCH intervient au cœur d'une mission sociale majeure : vérifier la conformité des dossiers de compensation du handicap traités par le Département. Ce rôle combine gestion administrative rigoureuse et analyse de dossiers complexes auprès de 30 000 bénéficiaires. Le quotidien consiste à examiner les demandes d'aide, détecter les anomalies administratives ou réglementaires, et produire des rapports d'audit destinés à améliorer la qualité du service rendu aux personnes en situation de handicap et leurs familles.

Le recrutement dans ce cadre

Recrutement en catégorie B (rédacteur territorial) ouvert aux titulaires comme aux contractuels, reflétant la volonté du Département de recruter sur compétences. Cette catégorie offre une stabilité de l'emploi et des perspectives de mobilité au sein des directions sociales, particulièrement dynamiques en Seine-Maritime où les politiques d'autonomie mobilisent plus de 450 millions d'euros annuels. Les évolutions possibles incluent des postes d'encadrement ou d'expertise dans les autres cellules du service.

Conseils pour candidater

**Valoriser une expérience concrète en contrôle** : même si elle provient du secteur médico-social ou d'un autre versant public, détailler les types d'anomalies détectées, les méthodes d'analyse utilisées et les améliorations apportées démontre une expertise transférable.

**Maîtriser le cadre PCH avant l'entretien** : se former sur les critères d'éligibilité, les plans d'aide et les règles de révision permet d'argumenter crédiblement son intérêt pour ce domaine spécialisé du handicap.

**Préparer des exemples de rapports rédigés** : le poste exige clarté et rigueur rédactionnelle ; proposer des extraits anonymisés de précédents audits ou contrôles illustre cette capacité essentielle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076260825000510Fonction publique territoriale