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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 18 jours

Animateur périscolaire - COM. COM. DU HAUT POITOU

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Vienne (86), France (86)
Management
Non
Publication
25 août 2026
Date limite
24 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation

Missions principales

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute, pour son service périscolaire, un animateur qui interviendra auprès des élèves du CP au CM2 de l’école élémentaire « Le Cèdre Enchanté », située à Mirebeau (86110), pendant la pause méridienne. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois à temps non complet, afin de répondre à un accroissement temporaire d’activité. Organisation du temps de travail pendant les périodes scolaires : • les lundis, mardis, jeudis et vendredis ; • de 11h45 à 14h00 ; Des réunions pourront être organisées ponctuellement au cours de l’année en fonction des nécessités du service. Par ailleurs, des heures complémentaires pourront être proposées selon les besoins du service. La rémunération sera calculée sur la base des heures effectivement réalisées. - Surveiller et accompagner les enfants lors de la pause méridienne - Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives - Mettre en œuvre des animations à destination des enfants, en lien avec les autres animateurs, dans le cadre des projets pédagogiques en vigueur - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis et à la stricte mise en œuvre des règles de prévention

Compétences attendues

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute, pour son service périscolaire, un animateur qui interviendra auprès des élèves du CP au CM2 de l’école élémentaire « Le Cèdre Enchanté », située à Mirebeau (86110), pendant la pause méridienne.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois à temps non complet, afin de répondre à un accroissement temporaire d’activité.Organisation du temps de travail pendant les périodes scolaires :• les lundis, mardis, jeudis et vendredis ;• de 11h45 à 14h00 ;Des réunions pourront être organisées ponctuellement au cours de l’année en fonction des nécessités du service.Par ailleurs, des heures complémentaires pourront être proposées selon les besoins du service.La rémunération sera calculée sur la base des heures effectivement réalisées.- Surveiller et accompagner les enfants lors de la pause méridienne- Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives- Mettre en œuvre des animations à destination des enfants, en lien avec les autres animateurs, dans le cadre des projets pédagogiques en vigueur- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis et à la stricte mise en œuvre des règles de prévention

Profil attendu

- CAP petite enfance ou BAFA exigé - Avoir le sens des responsabilités et être attentif - Être ponctuel et organisé - Savoir rendre compte - Forte capacité à travailler en équipe - Savoir répondre aux besoins des enfants - Être force de propositions d'animations variées - Être dynamique et réactif

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois - Temps de travail : 9 heures hebdomadaires en période d'activité. - Le poste est organisé selon un temps de travail annualisé intégrant les congés et des périodes non travaillées (« zones blanches »). La durée moyenne rémunérée correspond à 8h22 par semaine, soit 36h16 par mois. - Rémunération par référence au grade d’adjoint d’animation - Indemnité forfaitaire en cas de déplacement - Protection sociale renforcée : participation patronale à la mutuelle et à la prévoyance, ainsi qu’une affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale), pour des avantages sociaux étendus (aides, chèques-vacances, etc.) Poste à pourvoir dès que possible. Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Madame Madison Doreau, coordinatrice du service périscolaire ou Madame Sabrina Norguet, chargée de gestion en ressources humaines, notamment par courriel : [email protected]. Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d’une copie du diplôme concerné à l’attention de Monsieur le Président : - Soit par courriel : [email protected] - Soit par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

L'animateur périscolaire intervient pendant la pause méridienne, période cruciale pour la transition entre apprentissages scolaires et temps libre. Au-delà de la surveillance, le rôle consiste à créer un cadre bienveillant où les enfants du CP au CM2 se détendent, se socialisent et participent à des activités éducatives structurées. Cette fonction contribue directement à l'équilibre de la journée scolaire et au bien-être des jeunes publics dans un contexte intercommunal.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement s'effectue par contrat (CDD 12 mois, temps non complet), accessible uniquement aux contractuels de catégorie C. Il ne s'agit pas d'une titularisation, mais d'une opportunité pour accompagner une augmentation temporaire d'effectifs. Les perspectives d'évolution sur ce statut restent limitées, bien que l'expérience acquise peut servir de tremplin vers une concertation ou des postes pérennes au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

  • **Mettre en avant l'expérience pratique avec les enfants** : détailler des projets d'animation concrets menés en classe, en centres de loisirs ou en accueil de mineurs, plutôt que lister les diplômes requis. Démontrer comment vous avez géré des groupes hétérogènes.
  • **Souligner la capacité organisationnelle dans un contexte contraint** : proposer des idées d'animations adaptées à une tranche horaire réduite (11h45-14h) et un espace limité (école). Montrer votre réactivité face aux imprévus.
  • **Préparer des exemples concrets de travail en équipe** : l'animation périscolaire implique une collaboration étroite avec l'équipe enseignante et éducative. Illustrer comment vous avez coordonné actions et retours d'information dans des environnements similaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O086260825000154Fonction publique territoriale

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