FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 17 jours

Encadrement EAJE (h/f) - Syndicat intercommunal de Valberg

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Publication

26 août 2026

Date limite

25 septembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

La structure multi-accueil intercommunale de Valberg, " Les Petits Poucets " accueille les enfants de 3 mois à 6 ans. Elle est gérée par le Syndicat Intercommunal de Valberg qui a pour objet la gestion des services et structures à vocation touristique de la station de Valberg Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260826000198-encadrement-eaje?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La structure multi-accueil intercommunale de Valberg, " Les Petits Poucets " accueille les enfants de 3 mois à 6 ans.Elle est gérée par le Syndicat Intercommunal de Valberg qui a pour objet la gestion des services et structures à vocation touristique de la station de ValbergConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260826000198-encadrement-eaje?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences techniques et/ou qualifications requises : - Auxiliaire de puériculture ; - CAP petite enfance ; - BAFA. Compétences requises : - Connaissance des étapes du développement et des besoins de l’enfant ; - Esprit d’équipe, discrétion professionnelle ; - Autonomie, dynamisme et sens de l’organisation ; - Respect du jeune enfant et de sa famille ; - Présentation et tenue correcte ; - Disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation adressés à : Monsieur le Président Syndicat Intercommunal de Valberg Centre administratif 06470 PEONE Par courrier ou par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Au sein d'une structure multi-accueil en montagne, l'assistant d'éducation de la petite enfance pilote l'encadrement quotidien d'enfants de 3 mois à 6 ans. Il contribue à créer un environnement sécurisé et bienveillant où les enfants se développent, tout en maintenant la confiance des familles. Ce rôle, clé pour la stabilité de l'équipe, exige une compréhension fine des étapes du développement infantile et une cohérence dans les pratiques éducatives.

Le recrutement dans ce cadre

Le Syndicat Intercommunal de Valberg recrute en catégorie C, accessible aux titulaires et contractuels de la fonction publique territoriale. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité (chef de service, directeur adjoint) après expérience et formation continue, particulièrement dans les structures intercommunales touristiques qui développent leurs services.

Conseils pour candidater

**Mettez l'accent sur vos diplômes reconnus.** Une certification en tant qu'auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance ou BAFA est indispensable ; détaillez votre parcours de formation et démontrez comment il a structuré votre pratique auprès des enfants.

**Démontrez votre capacité d'encadrement d'équipe.** Au-delà des compétences individuelles, valorisez des expériences où vous avez animé un groupe, coordonné des actions ou transmis des pratiques à des collègues, en lien avec l'environnement montagnard et le contexte touristique si pertinent.

**Apportez des preuves de responsabilité professionnelle.** Illustrez par des exemples concrets votre discrétion, votre disponibilité auprès des familles et votre capacité à adapter vos pratiques selon l'âge des enfants, atouts majeurs pour une fonction d'encadrement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006260826000198Fonction publique territoriale