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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 17 jours

Agent d'entretien des locaux (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Finistère (29), France (29)
Publication
26 août 2026
Date limite
25 septembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Le Département du Finistère recrute pour sa Direction de l’Education. Dans le cadre de la double hiérarchie, l’organisation du travail des agents techniques départementaux relève de l’autorité fonctionnelle assurée par le secrétaire général par délégation du chef d’établissement. De façon générale et à titre indicatif, la prise de poste peut être fixée dès 6h30. Le service peut se terminer en milieu d’après-midi, voire en début de soirée vers 18 heures. Afin d’assurer la continuité du service, les agents d’entretien sont amenés à travailler en roulement aux services du matin et de l’après-midi. La périodicité de la rotation est déterminée par le collège en concertation avec les agents. Le planning de travail des agents techniques des collèges est annualisé. Le cycle de travail est composé d’un temps de présence élèves et d’un temps de vacances scolaires défini selon le calendrier officiel fixé chaque année par le Ministère de l’Education nationale. Les agents techniques des collèges sont amenés à réaliser des services vacances correspondant généralement à 1 ou 2 jour(s) de travail pendant les vacances scolaires et jusqu'à 2 semaines pour les vacances scolaires estivales. De plus, une fois par an, à l’occasion des journées portes ouvertes des établissements scolaires, les agents techniques des collèges peuvent être amenés à travailler le samedi matin ou un vendredi en soirée. Vous assurerez l’état de propreté des locaux du collège en respectant les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et désinfection applicables au sein de l’établissement et participerez au service de restauration. En tant que qu’agent d’entretien des locaux, vos principales missions seront : • D’assurer la propreté des locaux • De participer au service de restauration • De veiller au bon fonctionnement du collège en insistant sur l’aspect sécurité

Compétences attendues

Le Département du Finistère recrute pour sa Direction de l’Education. Dans le cadre de la double hiérarchie, l’organisation du travail des agents techniques départementaux relève de l’autorité fonctionnelle assurée par le secrétaire général par délégation du chef d’établissement.De façon générale et à titre indicatif, la prise de poste peut être fixée dès 6h30. Le service peut se terminer en milieu d’après-midi, voire en début de soirée vers 18 heures. Afin d’assurer la continuité du service, les agents d’entretien sont amenés à travailler en roulement aux services du matin et de l’après-midi. La périodicité de la rotation est déterminée par le collège en concertation avec les agents.Le planning de travail des agents techniques des collèges est annualisé. Le cycle de travail est composé d’un temps de présence élèves et d’un temps de vacances scolaires défini selon le calendrier officiel fixé chaque année par le Ministère de l’Education nationale. Les agents techniques des collèges sont amenés à réaliser des services vacances correspondant généralement à 1 ou 2 jour(s) de travail pendant les vacances scolaires et jusqu'à 2 semaines pour les vacances scolaires estivales. De plus, une fois par an, à l’occasion des journées portes ouvertes des établissements scolaires, les agents techniques des collèges peuvent être amenés à travailler le samedi matin ou un vendredi en soirée.Vous assurerez l’état de propreté des locaux du collège en respectant les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et désinfection applicables au sein de l’établissement et participerez au service de restauration.En tant que qu’agent d’entretien des locaux, vos principales missions seront :• D’assurer la propreté des locaux• De participer au service de restauration• De veiller au bon fonctionnement du collège en insistant sur l’aspect sécurité

Profil attendu

Ayant le sens du service public, autonome, organisé et rigoureux.se dans les consignes et règles de sécurité, vous souhaitez apporter vos compétences et savoirs faire aux collégiens afin de leur permettre de bénéficier des meilleures conditions d'accueil au sein des collèges. Une expérience similaire au sein d'un établissement scolaire est demandée. Une expérience similaire au sein d'un établissement scolaire est demandée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour en savoir plus sur nos attentes, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien des locaux au sein d'un collège du Finistère assure l'hygiène et la maintenance des espaces de vie collective fréquentés par les élèves et personnels. Ce rôle est crucial : il crée les conditions matérielles permettant un accueil digne et sécurisé, contribuant directement au bien-être et à la concentration pédagogique. Le quotidien alterne entre nettoyage des salles de classe, sanitaires, espaces communs et petits travaux de maintenance, selon un calendrier scandé par le rythme scolaire.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi de catégorie C relève de la fonction publique territoriale et s'adresse tant aux candidats titulaires qu'aux contractuels. Le statut de collège implique une organisation en double hiérarchie : les agents techniques dépendent fonctionnellement du secrétaire général. Le calendrier de travail est annualisé autour du cycle scolaire officiel, avec des horaires variables incluant travail en rotation et possibles débuts matinaux. Les perspectives d'évolution passent par la progression d'échelon et, éventuellement, la mobilité vers d'autres secteurs ou fonctions de la territoriale.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience scolaire** : mettre l'accent sur tout poste antérieur en établissement (école, collège, lycée), car cette connaissance du contexte éducatif est explicitement demandée et différencie les candidats.
  • **Démontrer rigueur et sécurité** : insister sur le respect des protocoles sanitaires et de sécurité, notamment face aux jeunes publics ; fournir des exemples concrets.
  • **Clarifier sa flexibilité horaire** : confirmer la capacité à s'adapter aux rotations matin/après-midi et à l'emploi du temps épousant les vacances scolaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O029260826000802Fonction publique territoriale

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