FP Territoriale Cat. BEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 17 jours

Chef de la compagnie et chef du centre d'incendie et de secours de Nontron - SDIS de Dordogne

Services départementaux d'incendie et de secours (ouvre un nouvel onglet) — Services départementaux d'incendie et de secours

Localisation

Dordogne (24), France (24)

Publication

26 août 2026

Date limite

25 septembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Le poste de chef de la compagnie et du Centre d’Incendie et de Secours (CIS) de Nontron, sera vacant à compter du 1er décembre 2026. Ce poste sera confié à un officier sapeur-pompier professionnel au grade de Lieutenant de 1er classe et hors classe. La compagnie de Nontron est composée de deux centres de secours mixtes : Nontron (siège de la sous-préfecture et de la compagnie) et Thiviers ainsi que de 6 centres de secours (Piégut-Pluviers, Javerlhac, Abjat sur Bandiat, La Coquille, Saint Pardoux-la-Rivière et Brantôme). Sous l'autorité du sous-directeur territorial, l’intéressé(e) aura pour missions principales : la prévention/prévision, la formation, être le référent d'un ou plusieurs domaines particuliers. Activités principales : En qualité de chef de centre et de compagnie, sous l’autorité du sous-directeur territorial : • Gestion des ressources humaines et management des personnels SPP et SPV du CIS,  assurer la coordination et le contrôle des activités opérationnelles et fonctionnelles du CIS ;  maintenir le potentiel opérationnel journalier (humain et matériel) fixé par le RO ;  participer au développement et au maintien du volontariat. • Etre le référent privilégié des chefs de centres de la compagnie pour l’ensemble des domaines inscrits dans le périmètre des missions de la compagnie ; • Gérer le bon fonctionnement des missions de centre support au profit des centres de la compagnie ; • Participer aux activités de prévention de la sous-commission ERP-IGH de l’arrondissement de Nontron, et aux activités de prévision du groupement territorial ; • Appliquer les orientations départementales en fonction des particularités du secteur opérationnel ; • Assurer le contact avec les partenaires opérationnels et les autorités locales ; • Participer aux activités de formation déconcentrées ou au centre de formation départemental en qualité de responsable pédagogique, formateur ou jury ; En qualité de chef de colonne : • Participer aux astreintes, aux exercices et aux opérations dans le cadre de la chaîne de commandement.

Compétences attendues

Le poste de chef de la compagnie et du Centre d’Incendie et de Secours (CIS) de Nontron, sera vacant à compter du 1er décembre 2026. Ce poste sera confié à un officier sapeur-pompier professionnel au grade de Lieutenant de 1er classe et hors classe.La compagnie de Nontron est composée de deux centres de secours mixtes : Nontron (siège de la sous-préfecture et de la compagnie) et Thiviers ainsi que de 6 centres de secours (Piégut-Pluviers, Javerlhac, Abjat sur Bandiat, La Coquille, Saint Pardoux-la-Rivière et Brantôme).Sous l'autorité du sous-directeur territorial, l’intéressé(e) aura pour missions principales : la prévention/prévision, la formation, être le référent d'un ou plusieurs domaines particuliers.Activités principales : En qualité de chef de centre et de compagnie, sous l’autorité du sous-directeur territorial :• Gestion des ressources humaines et management des personnels SPP et SPV du CIS, assurer la coordination et le contrôle des activités opérationnelles et fonctionnelles du CIS ; maintenir le potentiel opérationnel journalier (humain et matériel) fixé par le RO ; participer au développement et au maintien du volontariat.• Etre le référent privilégié des chefs de centres de la compagnie pour l’ensemble des domaines inscrits dans le périmètre des missions de la compagnie ;• Gérer le bon fonctionnement des missions de centre support au profit des centres de la compagnie ;• Participer aux activités de prévention de la sous-commission ERP-IGH de l’arrondissement de Nontron, et aux activités de prévision du groupement territorial ;• Appliquer les orientations départementales en fonction des particularités du secteur opérationnel ;• Assurer le contact avec les partenaires opérationnels et les autorités locales ;• Participer aux activités de formation déconcentrées ou au centre de formation départemental en qualité de responsable pédagogique, formateur ou jury ;En qualité de chef de colonne : • Participer aux astreintes, aux exercices et aux opérations dans le cadre de la chaîne de commandement.

Profil attendu

Profil recherché : • Sens des responsabilités, du travail en équipe et du relationnel avec les élus et les autres acteurs institutionnels ou privés (employeurs) afin de promouvoir le volontariat ; • Capacité à fédérer, à travailler et à s’intégrer dans un CIS composé d’un effectif mixte (SPP/SPV) ; • Maîtrise des outils informatiques mis à disposition et nécessaires dans l’exercice des différentes missions ; • Autonomie, disponibilité, rigueur, dynamisme ; • Engagement à être domicilié sur le secteur de compétence de la compagnie, afin de pouvoir assumer les contraintes opérationnelles et managériales du poste dans les meilleures conditions. • Une expérience préalable comme officier de garde, adjoint ou chef de CIS mixte sera particulièrement appréciée. Formation : Indispensables ou à acquérir obligatoirement : • Chef de colonne (GOC 4) et chef de colonne feux de forêts (FDF4) ; • PRV2 ; • Chef de centre

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP

Informations complémentaires

Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae, seront adressées au plus tard le 25 Septembre 2026 délai de rigueur à : Monsieur le Président du Conseil d’Administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours – CS91002 - 24009 Périgueux Cedex.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Responsable de services d'incendie et de secours

Comprendre ce poste

Chef de centre et de compagnie, l'officier occupe une position clé dans la hiérarchie opérationnelle du SDIS. Il pilote l'ensemble des activités d'un réseau territorialisé couvrant plusieurs secteurs (Nontron, Thiviers et six autres centres), responsable de la coordination entre effectifs professionnels et volontaires. Au quotidien, les missions articulent gestion administrative et RH, animation de la prévention/prévision des risques, formation continue du personnel et dialogue constant avec les élus locaux et employeurs pour consolider les bases de volontaires.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste s'adresse exclusivement aux fonctionnaires territoriaux ayant réussi un concours de la FPT, catégorie B. Le grade de Lieutenant 1er classe hors classe reflète une responsabilité de cadre intermédiaire avec perspectives d'avancement selon les barèmes de la fonction publique territoriale. L'engagement de domiciliation sur le secteur traduit une exigence opérationnelle forte, condition sine qua non de la prise de poste.

Conseils pour candidater

**Démontrer l'expérience du management mixte** : mettre en avant toute expérience antérieure de coordination entre personnels permanents et volontaires, ou de gestion de ressources hétérogènes ; illustrer avec des exemples concrets de fédération d'équipes.

**Valoriser les compétences institutionnelles** : le relationnel avec élus et acteurs locaux prime ; documenter les partenariats tissés, les actions de sensibilisation ou de communication menées auprès de collectivités territoriales.

**Préparer la capacité opérationnelle et administrative** : anticiper les questions sur la domiciliation et souligner rigueur, autonomie et maîtrise des outils informatiques métier (SI SDIS).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O024260826000567Fonction publique territoriale