FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 17 jours

Agent de crèche polyvalent - CCAS de VILLEMOISSON-SUR-ORGE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Essonne (91), France (91)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

26 août 2026

Date limite

25 octobre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Sous la responsabilité de la directrice du site et du coordonnateur Enfance/Jeunesse, et au sein d’une équipe de 6 auxiliaires de puériculture, vous participez à l’accueil des enfants de la commune dans une structure de 20 berceaux (répartis en 2 sections), idéalement située dans le même bâtiment que la médiathèque, et dans le parc Lussiana au cœur de la commune. La commune de Villemoisson-sur-Orge est une commune résidentielle et arborée ; la mairie est une mairie à taille humaine, et idéalement située à une dizaine de minutes à pied de la gare d’Epinay-sur-Orge (RER C et T12). MISSIONS DU POSTE • Accueillir les enfants et leur famille, • Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant, • Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 10 semaines à 4 ans, • Respecter le projet de l’établissement, • Préparer, proposer et animer les activités, • Effectuer les transmissions, • Participer à l’hygiène des enfants, • Préparer les différentes pièces suivant leur usage, • Participer à toutes les tâches concourant au bon fonctionnement du multiaccueil, • Participer à la décoration et à la vie du multiaccueil, • Participer à l’encadrement et à la formation des stagiaires, • Contribuer à la gestion des stocks, • Accompagner les enfants en sorties en veillant au respect des règles et à l’application du protocole. CONDITIONS PARTICULIÈRES • Disponibilité, • EPI : Tenues de travail fournies, • Travail en équipe, • Polyvalence en cas d’absence.

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la directrice du site et du coordonnateur Enfance/Jeunesse, et au sein d’une équipe de 6 auxiliaires de puériculture, vous participez à l’accueil des enfants de la commune dans une structure de 20 berceaux (répartis en 2 sections), idéalement située dans le même bâtiment que la médiathèque, et dans le parc Lussiana au cœur de la commune.La commune de Villemoisson-sur-Orge est une commune résidentielle et arborée ; la mairie est une mairie à taille humaine, et idéalement située à une dizaine de minutes à pied de la gare d’Epinay-sur-Orge (RER C et T12).MISSIONS DU POSTE• Accueillir les enfants et leur famille,• Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant,• Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 10 semaines à 4 ans,• Respecter le projet de l’établissement,• Préparer, proposer et animer les activités,• Effectuer les transmissions,• Participer à l’hygiène des enfants,• Préparer les différentes pièces suivant leur usage,• Participer à toutes les tâches concourant au bon fonctionnement du multiaccueil,• Participer à la décoration et à la vie du multiaccueil,• Participer à l’encadrement et à la formation des stagiaires,• Contribuer à la gestion des stocks,• Accompagner les enfants en sorties en veillant au respect des règles et à l’application du protocole.CONDITIONS PARTICULIÈRES• Disponibilité,• EPI : Tenues de travail fournies,• Travail en équipe,• Polyvalence en cas d’absence.

Profil attendu

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES POUR LE POSTE • Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil de jeunes enfants et à la mise en œuvre d'activités, • Maitrise des règles d'hygiène et alimentaires, • Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil, • Connaître l’environnement de la collectivité, • Sens du service public, • Réagir avec pertinence à des situations d’urgence, • Savoir faire preuve d’initiative, • Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation, • Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion et secret professionnel, • Connaissances du développement psychomoteur, • Capacité à se mobiliser autour d’un projet (proposer et participer), • Capacité à se former et s’informer, • Diplôme. QUALITES RELATIONNELLES REQUISES • Esprit d’équipe, • Discrétion, impartialité et tolérance, • Qualité d’écoute, de communication, • Dynamisme et motivation.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président 22 avenue du Grand Orme 91360 VILLEMOISSON SUR ORGE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Cet agent de crèche polyvalent est acteur central du bien-être et du développement des jeunes enfants dans un service public de proximité. Accueillir, surveiller, nourrir, accompagner les apprentissages : les missions quotidiennes couvrent l'ensemble des besoins physiques et affectifs des enfants de 10 semaines à 4 ans. Au sein d'une petite équipe de 6 auxiliaires, ce poste demande rigueur dans l'hygiène et la sécurité, mais aussi créativité pédagogique pour animer des activités adaptées. C'est un rôle clé pour soutenir les parents et permettre aux enfants de grandir dans un cadre sûr et bienveillant.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPT, ce poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui offre plusieurs voies d'accès. Les perspectives d'évolution permettent de progresser vers des fonctions d'encadrement (auxiliaire de puériculture, coordonnateur) ou de stabiliser un CDI au sein de la collectivité après une période de contrat.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète avec les jeunes enfants et votre compréhension des normes de sécurité et d'hygiène, même acquises hors secteur public ; les recruteurs évaluent d'abord les compétences pratiques.
Préparez des exemples concrets montrant votre capacité à gérer une situation d'urgence ou un conflit au sein d'une équipe, essentiels pour travailler auprès d'enfants.
Consultez les conditions d'accès FPT (diplômes admis, ancienneté requise) et rassemblez tous les justificatifs dès maintenant pour accélérer le traitement de votre dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260826000243Fonction publique territoriale