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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 15 jours

Enseignant(e) de Sciences Economiques et Sociales - HEROUVILLE ST CLAIR (14)

Rectorat de Normandie (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Normandie

Localisation
Calvados (14), France (14)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Débutant
Publication
28 août 2026
Date limite
27 septembre 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(es) en Sciences Économiques et Sociales dans la commune d'HEROUVILLE ST CLAIR, dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée du 1/09/2026 au 16/10/2026 à temps complet 18H (Les 18 heures d’enseignement correspondent au temps de service hebdomadaire devant élèves d’un enseignant à temps complet, auxquelles s’ajoutent les autres missions inhérentes à l’exercice du métier (préparation des cours, correction des travaux, suivi des élèves, réunions, etc.). Les contrats sont à durée déterminée avec possibilité de renouvellement. La mission de l’enseignant du second degré est : · de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République · de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique · d’accompagner les élèves dans la découverte professionnelle · d’amener les élèves à devenir des citoyens · de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux · d’assurer un service qui comprend un temps d’enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d’évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil d’enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. · d’analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: • Le système éducatif, son organisation et ses enjeux • Les savoirs disciplinaires et leur didactique • Les processus et les mécanismes d’apprentissage • Les modalités d’évaluation des élèves • Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent • Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.f

Compétences attendues

Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(es) en Sciences Économiques et Sociales dans la commune d'HEROUVILLE ST CLAIR, dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée du 1/09/2026 au 16/10/2026 à temps complet 18H (Les 18 heures d’enseignement correspondent au temps de service hebdomadaire devant élèves d’un enseignant à temps complet, auxquelles s’ajoutent les autres missions inhérentes à l’exercice du métier (préparation des cours, correction des travaux, suivi des élèves, réunions, etc.).Les contrats sont à durée déterminée avec possibilité de renouvellement.La mission de l’enseignant du second degré est :·   de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République·   de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique·   d’accompagner les élèves dans la découverte professionnelle·   d’amener les élèves à devenir des citoyens·   de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux·   d’assurer un service qui comprend un temps d’enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d’évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil d’enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.·   d’analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.Connaissances et compétences attendues: •   Le système éducatif, son organisation et ses enjeux•   Les savoirs disciplinaires et leur didactique•   Les processus et les mécanismes d’apprentissage•   Les modalités d’évaluation des élèves•   Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent•   Usage pédagogique des outils numériquesVous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.f

Profil attendu

PARCOURS MEEF SES ou expérience en SES sur le cycle terminal • Incarner les valeurs de la République • Avoir le sens de l’écoute • Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’écoute, le respect • S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative • Faire preuve de curiosité intellectuelle • Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Conditions d'exercice

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L’agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d’établissement et les corps d’inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Après avoir exercé pendant 6 années continues (sans interruption supérieure à 4 mois), il est possible de conclure un contrat à durée indéterminée. Les enseignants contractuels se forgent une expérience professionnelle précieuse, qui peut leur être bénéfique s'ils souhaitent accéder au statut de fonctionnaire titulaire par voie de concours. En effet, après avoir cumulé trois années de services publics, sous réserve de remplir l'ensemble des conditions, ils peuvent accéder au concours internes de recrutement d'enseignants (hors agrégation). Ils peuvent également, sous réserve de satisfaire aux conditions nécessaires, se présenter à un concours externe.

Informations complémentaires

PARCOURS MEEF SES ou expérience en SES sur le cycle terminal

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

Enseigner les Sciences Économiques et Sociales en lycée, c'est transmettre aux élèves les clés de compréhension du monde contemporain : mécanismes économiques, enjeux sociaux, institutions. L'enseignant structure la réflexion critique des adolescents face aux phénomènes collectifs, tout en les préparant à des choix d'orientation. Au-delà des 18 heures hebdomadaires devant élèves, le quotidien comprend la conception de séances pédagogiques, l'évaluation des travaux et la participation aux instances de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un contrat à durée déterminée en catégorie A, réservé aux contractuels, pour une période limitée (septembre à octobre 2026). Bien que temporaire, ce type de mission peut déboucher sur un renouvellement. C'est une opportunité pour tester l'enseignement avant d'envisager un concours de titularisation, ou pour enrichir un parcours professionnel déjà établi dans l'Éducation nationale.

Conseils pour candidater

  • Détailler son expérience concrète en SES : classes accompagnées, niveaux d'enseignement (seconde, première, terminale), démarches pédagogiques innovantes. Les responsables d'académie valorisent les candidats capables de justifier une familiarité avec les programmes et les défis du terrain.
  • Illustrer sa capacité à créer un climat de confiance : témoigner d'initiatives de dialogue avec les élèves, de gestion de situations hétérogènes, ou d'implication dans la vie de l'établissement. C'est un critère clé pour un remplacement réussi.
  • Mentionner toute formation complémentaire (master MEEF, formation continue, certifications numériques) et préciser sa disponibilité dès septembre 2026, élément décisif pour un contrat court et immédiat.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-70-2026-45239Fonction publique d'État

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