FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 15 jours

EDUCATEUR SPECIALISE H/F

Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille du Pas de Calais (ouvre un nouvel onglet) — Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille du Pas de Calais

Localisation

Pas de Calais (62), France (62)

Publication

28 août 2026

Date limite

27 septembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Rattachés au Pôle Hébergement et Accompagnement Familial de l’EPDEF, les professionnels sont affectés, à Saint Nicolas, commune d’implantation du service. Ils ont pour fonction : · D’assurer la prise en charge et l’accompagnement des enfants accueillis, · D’élaborer le projet d’accompagnement, participer à l’évaluation de la situation · Assurer la coordination du projet d’accompagnement, · D’assurer la prise en charge des enfants sur l’internat, · D’accompagner la famille, · De travailler en équipe pluridisciplinaire, · D’assurer la continuité de prise en charge, · De rédiger l’ensemble des écrits professionnels. Exigences du poste (diplôme et expérience) : DE Educateur spécialisé (exigé), DE Moniteur Educateur (exigé), Permis B sur boîte de vitesses manuelle (exigé), Connaissance de la protection de l’enfance (souhaitée), Connaissance du travail en réseau (souhaité), Intérêt pour le travail en partenariat (souhaitée), Connaissance des systèmes familiaux (souhaité).

Compétences attendues

Rattachés au Pôle Hébergement et Accompagnement Familial de l’EPDEF, les professionnels sont affectés, à Saint Nicolas, commune d’implantation du service. Ils ont pour fonction :· D’assurer la prise en charge et l’accompagnement des enfants accueillis,· D’élaborer le projet d’accompagnement, participer à l’évaluation de la situation· Assurer la coordination du projet d’accompagnement,· D’assurer la prise en charge des enfants sur l’internat,· D’accompagner la famille, · De travailler en équipe pluridisciplinaire,· D’assurer la continuité de prise en charge,· De rédiger l’ensemble des écrits professionnels.Exigences du poste (diplôme et expérience) :DE Educateur spécialisé (exigé),DE Moniteur Educateur (exigé),Permis B sur boîte de vitesses manuelle (exigé),Connaissance de la protection de l’enfance (souhaitée),Connaissance du travail en réseau (souhaité),Intérêt pour le travail en partenariat (souhaitée),Connaissance des systèmes familiaux (souhaité).

Profil attendu

Exigences du poste (diplôme et expérience) : DE Educateur spécialisé (exigé), DE Moniteur Educateur (exigé), Permis B sur boîte de vitesses manuelle (exigé), Connaissance de la protection de l’enfance (souhaitée), Connaissance du travail en réseau (souhaité), Intérêt pour le travail en partenariat (souhaitée), Connaissance des systèmes familiaux (souhaité). Qualités requises pour le poste : Disponibilité et autonomie, Organisation et rigueur, Bienveillance envers le public accueilli, Bonne capacité rédactionnelle, Esprit d’analyse et compréhension des situations complexes, Capacité à gérer les priorités, Bonne résistance au stress, Engagement envers le service public.

Conditions d'exercice

Type de contrat : · Emploi à temps plein – 35h/semaine, · Ouvert aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique, · Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Métier de référence

Assistante / Assistant socio-éducatif

Comprendre ce poste

L'éducateur spécialisé intervient au sein d'un établissement d'aide à l'enfance pour répondre aux besoins de mineurs en difficulté ou en danger. Il combine accompagnement quotidien, élaboration de projets individualisés et travail partenarial avec les familles et les professionnels du secteur. Ce professionnel occupe une place centrale dans la mise en œuvre concrète de la protection de l'enfance, alliant action éducative, observation clinique et documentation rigoureuse.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi s'inscrit dans la fonction publique hospitalière, catégorie A. Le recrutement ouvert aux titulaires et aux contractuels offre flexibilité : les candidats titulaires pourront envisager une stabilité accrue, tandis que les contractuels bénéficieront d'une première expérience. La catégorie A permet des évolutions vers des postes d'encadrement ou de coordination au sein du réseau départemental de protection de l'enfance.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience en internat** : mettez en avant toute expérience antérieure auprès de mineurs en hébergement collectif, ainsi que votre capacité à gérer les situations relationnelles complexes et la continuité de prise en charge sur des durées longues.

**Documenter votre maîtrise de la rédaction** : l'établissement demande explicitement de « bons écrits professionnels ». Illustrez vos rapports, bilans ou synthèses réalisés dans des structures précédentes pour prouver rigueur et clarté.

**Préparer une lettre mettant l'accent sur le travail systémique** : montrez votre compréhension des dynamiques familiales et votre capacité à coordonner des projets entre plusieurs acteurs (parents, travailleurs sociaux, partenaires locaux).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2393802Fonction publique hospitalière