FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 11 jours

SGCD 08 - Chef.fe du bureau de la gestion budgétaire

Préfecture des Ardennes (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture des Ardennes

Localisation

Ardennes (08), France (08)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

1 septembre 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Gestion budgétaire et financière

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Catégorie statutaire : A Corps : Attaché Groupe RIFSEEP : A2 Vos activités principales : Vous assurez l’encadrement de l’activité des agents du bureau de la gestion budgétaire (4 agents). Vous êtes responsable d’unité opérationnelle BOP 354 relatif aux moyens de fonctionnement de l’Administration Territoriale de l’État pour le hors titre 2 et vous assurez le suivi de la dépense. Vous êtes responsable d’unité opérationnelle pour le programme 723 relatif à l’entretien des bâtiments dans le cadre de l’animation de la politique immobilière et vous assurez la gestion administrative et budgétaire. Vous assurez le suivi budgétaire du BOP 349. Vous assurez le suivi et le paiement des crédits d’action sociale T2 (restauration collective, remboursement honoraire médecins, frais accidents de service, cartes cadeau, action sociale ministérielle : séjours vacances, allocation enfant handicapé) des BOPs 216, 217, 206, 215 et T3 (Bureau Départemental d’Initiative Locale, Restaurant Inter-Administratif, équipement handicap, convention médecin). Vous assurez les achats courants (définition du besoin, devis) pour la préfecture et le secrétariat général commun. Vous assurez la procédure de passation des marchés pour la préfecture et les Directions Départementales Interministérielles (DDI). Vous êtes administrateur CHORUS, chorus formulaire et chorus Déplacements Temporaires. Vous êtes référent local du contrôle interne comptable pour les BOPs 354, 723 et 349. Vous êtes référent départemental de programme carte d’achat. Vous gérez les Recettes Non Fiscales. Vous êtes responsable des travaux de fin de gestion. Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau de la gestion budgétaire prend en charge la gestion des budgets de la préfecture, des sous-préfectures et des DDI. Composition et effectifs du service Le bureau est composé d’un·e chef.fe de bureau et de 4 gestionnaires budgétaire et comptable. Liaisons hiérarchiques Le directeur du secrétariat général commun départemental. La directrice adjointe du secrétariat général commun départemental. La secrétaire générale Le préfet. Liaisons fonctionnelles Les agents du secrétariat général commun. Les agents de la préfecture et des DDI. Les services déconcentrés (DSDEN, DDFIP). Les fournisseurs. Le Centre de Prestations Comptables Mutualisées, le Service Facturier, le Centre de Service Partagé Interministériel (CSPI). Le bureau du fonctionnement et de l’immobilier du Secrétariat Général aux Affaires Régionales et Européennes.

Compétences attendues

Catégorie statutaire : ACorps : AttachéGroupe RIFSEEP : A2Vos activités principales :Vous assurez l’encadrement de l’activité des agents du bureau de la gestion budgétaire (4 agents).Vous êtes responsable d’unité opérationnelle BOP 354 relatif aux moyens de fonctionnement de l’Administration Territoriale de l’État pour le hors titre 2 et vous assurez le suivi de la dépense.Vous êtes responsable d’unité opérationnelle pour le programme 723 relatif à l’entretien des bâtiments dans le cadre de l’animation de la politique immobilière et vous assurez la gestion administrative et budgétaire.Vous assurez le suivi budgétaire du BOP 349.Vous assurez le suivi et le paiement des crédits d’action sociale T2 (restauration collective, remboursement honoraire médecins, frais accidents de service, cartes cadeau, action sociale ministérielle : séjours vacances, allocation enfant handicapé) des BOPs 216, 217, 206, 215 et T3 (Bureau Départemental d’Initiative Locale, Restaurant Inter-Administratif, équipement handicap, convention médecin).Vous assurez les achats courants (définition du besoin, devis) pour la préfecture et le secrétariat général commun.Vous assurez la procédure de passation des marchés pour la préfecture et les Directions Départementales Interministérielles (DDI).Vous êtes administrateur CHORUS, chorus formulaire et chorus Déplacements Temporaires.Vous êtes référent local du contrôle interne comptable pour les BOPs 354, 723 et 349.Vous êtes référent départemental de programme carte d’achat.Vous gérez les Recettes Non Fiscales.Vous êtes responsable des travaux de fin de gestion.Votre environnement professionnel :Activités du serviceLe bureau de la gestion budgétaire prend en charge la gestion des budgets de la préfecture, des sous-préfectures et des DDI.Composition et effectifs du serviceLe bureau est composé d’un·e chef.fe de bureau et de 4 gestionnaires budgétaire et comptable.Liaisons hiérarchiquesLe directeur du secrétariat général commun départemental.La directrice adjointe du secrétariat général commun départemental.La secrétaire généraleLe préfet.Liaisons fonctionnelles Les agents du secrétariat général commun.Les agents de la préfecture et des DDI.Les services déconcentrés (DSDEN, DDFIP).Les fournisseurs.Le Centre de Prestations Comptables Mutualisées, le Service Facturier, le Centre de Service Partagé Interministériel (CSPI).Le bureau du fonctionnement et de l’immobilier du Secrétariat Général aux Affaires Régionales et Européennes.

Profil attendu

Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / requis Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique / requis Avoir des compétences juridiques / niveau pratique / requis Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise / requis Savoir-faire Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis Savoir analyser / niveau maîtrise / requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique / requis Savoir manager / niveau maîtrise / requis Savoir rédiger / niveau maîtrise / requis Savoir-être Savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis Savoir communiquer / niveau pratique / requis Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise / requis Vos perspectives : Évolution sur des postes à responsabilités égales au sein du secrétariat général commun départemental ou de la préfecture et des sous-préfectures. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Missions exercées sur la base horaire des personnels de préfecture. Poste informatique équipé de CHORUS. Polyvalence au sein de la direction en tant que de besoin. Rigueur, discrétion, disponibilité. Labels : La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein des services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Informations complémentaires

Qui contacter ? Les candidatures externes doivent être déposées obligatoirement sur MOBMI ou sur la Place de l’emploi public. Emmanuel MEENS, directeur du secrétariat général commun départemental, Sylvie LORRIETTE, directrice adjointe du secrétariat général commun départemental. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : FORMULAIRE DE MOBILITE + CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES pour titulaires et contractuels : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Seules les candidatures complètes déposées dans l’outil seront considérées comme recevables. Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture des Ardennes – 1 place de la préfecture – BP 60002 – 08005 Charleville-Mézières Cédex – Secrétariat Général Commun Départemental – Bureau de la Gestion Budgétaire Code Affectation administrative : 08SGC001 Code Affectation opérationnelle : 08SGC200 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : GBF009A Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emplois type

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Responsable budgétaire

Comprendre ce poste

Chef de bureau à la Préfecture des Ardennes, ce responsable budgétaire pilote l'ensemble de la gestion financière d'unités opérationnelles clés : les moyens de fonctionnement de l'administration territoriale, la politique immobilière départementale et l'action sociale. Il encadre une petite équipe de quatre agents et assure le suivi de dépenses réparties sur plusieurs budgets opérationnels, de la restauration collective aux frais d'accidents de service. C'est un rôle d'interface stratégique entre la direction de la préfecture et l'exécution budgétaire quotidienne.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A (attaché), ce poste relève de la fonction publique d'État et s'ouvre à la fois aux titulaires et aux contractuels, offrant une certaine flexibilité de recrutement. L'inscription au groupe RIFSEEP A2 ouvre des perspectives de progression salariale liées à la performance et à l'ancienneté. Les évolutions possibles visent des fonctions de coordinateur budgétaire ou de conseiller financier dans d'autres services de l'État.

Conseils pour candidater

**Justifier une maîtrise démontrée** : les compétences budgétaires-comptables et l'esprit d'analyse ne suffisent pas ; montrer des réalisations concrètes (optimisations de dépenses, redressement de situations budgétaires, gestion de portefeuilles complexes).

**Valoriser l'expérience d'encadrement** : pilotage d'une petite équipe demande clarté managériale ; mettre en avant des exemples de mobilisation de collaborateurs autour d'objectifs budgétaires.

**Démontrer la capacité à naviguer plusieurs domaines** : immobilier, action sociale, fonctionnement administratif ne relèvent pas des mêmes logiques ; illustrer cette polyvalence comme atout.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA008ATA-125958Fonction publique d'État