DIE/SDE/BLPS/C - Référent qualité
PP-Direction des ressources humaines (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
Ce poste de référent qualité au sein du Bureau de la logistique et des prestations de services constitue un rôle charnière dans la gestion des services aux bâtiments de la Préfecture de Police. Il s'inscrit dans un contexte de coordination entre deux domaines distincts : la section hygiène et propreté qui supervise environ 180 agents d'entretien en régie et des prestations externalisées (nettoyage, dératisation, gestion des déchets), et la section logistique en développement sur la plateforme de Créteil. Le titulaire assure le respect des standards de qualité, la conformité des prestations et le suivi des cahiers des charges, garantissant ainsi l'exploitation optimale du patrimoine immobilier du SGAMI Île-de-France.
Le recrutement dans ce cadre
Cet emploi en catégorie C de la fonction publique territoriale est ouvert à la fois aux titulaires et aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement adaptée aux profils. Au sein de la FPT, la catégorie C permet une évolution progressive vers des fonctions de coordination ou de supervision. Les perspectives reposent davantage sur l'acquisition d'expertise métier et l'élargissement des responsabilités que sur une progression rapide de grade.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur toute expérience antérieure de suivi qualité, de conformité ou de gestion de prestataires ; le rôle requiert une rigueur documentaire et une capacité à harmoniser des pratiques entre activités internes et externalisées.
- Démontrer une maîtrise solide des outils bureautiques et de gestion (tableurs, bases de données) essentiels pour centraliser les indicateurs de qualité et produire des rapports de synthèse.
- Valoriser l'expérience de travail en environnement complexe ou multi-sites (nombreux agents, plusieurs prestations), ainsi que des qualités d'organisation et d'adaptation face à des enjeux logistiques et opérationnels variés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.