Assistant(e) contrôle frontière
Direction nationale de la police aux frontières (ouvre un nouvel onglet) — Direction nationale de la police aux frontières
Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
2 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
En contrôle frontières de 1ère ligne, vous êtes chargé de la vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers tout en contribuant à la lutte contre la fraude documentaire et à l’identité (compostage des documents de voyage, vérification du respect de la réglementation, étude de l’authenticité des documents de voyage et détection des fraudes matérielles ou intellectuelles potentielles).
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La division nationale de contrôle des transports internationaux de la direction nationale de la police aux frontières est un service opérationnel à caractère national assurant la lutte contre l’immigration irrégulière et la sécurisation des trains et bus internationaux.
Composition et effectifs du service :
La division nationale de contrôle des transports internationaux est composée de 400 agents.
L’unité de contrôle transfrontière se compose de 214 effectifs dont 112 gardes-frontières.
Liaisons hiérarchiques :
- Chef de l’unité de contrôle transfrontière (commandant de police)
- Adjoint au chef de l’unité de contrôle transfrontière (capitaine de police)
- Chef de la DNCTI (commissaire divisionnaire de police)
Liaisons fonctionnelles :
Gardes-frontières de seconde ligne
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales :En contrôle frontières de 1ère ligne, vous êtes chargé de la vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers tout en contribuant à la lutte contre la fraude documentaire et à l’identité (compostage des documents de voyage, vérification du respect de la réglementation, étude de l’authenticité des documents de voyage et détection des fraudes matérielles ou intellectuelles potentielles).Votre environnement professionnel :Activités du service :La division nationale de contrôle des transports internationaux de la direction nationale de la police aux frontières est un service opérationnel à caractère national assurant la lutte contre l’immigration irrégulière et la sécurisation des trains et bus internationaux. Composition et effectifs du service :La division nationale de contrôle des transports internationaux est composée de 400 agents.L’unité de contrôle transfrontière se compose de 214 effectifs dont 112 gardes-frontières. Liaisons hiérarchiques :- Chef de l’unité de contrôle transfrontière (commandant de police)- Adjoint au chef de l’unité de contrôle transfrontière (capitaine de police)- Chef de la DNCTI (commissaire divisionnaire de police)Liaisons fonctionnelles :Gardes-frontières de seconde ligneDurée attendue sur le poste : 2 ans
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Régime cyclique : Sections fonctionnant sur un cycle 3/3 (travail WE et JF) avec vacations matin de 06h00 à 17h08 et des vacations après-midi de 10h52 à 22h00 donnant droit à une indemnité de 0,97 € par heure de nuit (entre 21h00 et 6h00). En outre, si les conditions réglementaires sont réunies, les agents pourront bénéficier de l’indemnité pour travail de nuit (ITN).
- Les heures effectuées les week-ends et jours fériés donneront lieu à compensation horaire (repos pénibilité spécifique).
- La réalisation d’heures supplémentaires ou de travail de nuit, dimanches et jours fériés est compensée en temps mais n’est pas indemnisée.
- Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l’identité dont les formations sont assurées par le service. L’agent devra obtenir la qualification d’Enquêteur en fraude documentaire (EFD) à l’issue de ce stage.
- Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niveau A1-A2).
- Effet vestimentaire fourni par l’administration (chasuble).
- Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion.
- La mission s’exerce sur Paris et Londres. A cet effet, une projection régulière au Royaume-Uni s’effectue sur les deux derniers jours de vacation, avec un découcher sur place.
Informations complémentaires
Qui contacter :
[email protected]
- Capitaine : 01 53 73 69 01 ou 06-07-84-48-37
- Major Rulp : 01 53 73 69 02 ou 07-86-00-22-54
[email protected]
Tél : 01 53 73 69 43 ou 06 33 79 10 51
Date limite des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- Pour les personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
- Pour les personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ADM006A
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher l'article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat :
- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
En contrôle frontière de 1ère ligne, ce professionnel constitue le premier maillon de la chaîne de vérification migratoire et de sécurité. Il examine les documents de voyage, valide le droit de circulation et de séjour des citoyens européens et ressortissants de pays tiers, tout en détectant les fraudes documentaires et les falsifications. Ce rôle mêle responsabilités administratives strictes et vigilance face aux risques de fraude, en articulation directe avec les enjeux de sécurité publique et d'ordre migratoire.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique d'État, accessible uniquement sur contrat. Le statut de contractuel offre une certaine flexibilité mais implique une reconduction annuelle et des perspectives d'évolution plus limitées qu'en cadre de titularisés. La stabilité professionnelle dépendra de la continuité budgétaire et des priorités nationales en matière de contrôle aux frontières.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant tout expérience en vérification documentaire, traitement administratif ou détection de falsifications ; ces compétences techniques constituent un différenciel décisif.
- Démontrer des qualités d'observation fine et de rigueur dans l'application de règles complexes : le métier exige une concentration constante et une capacité à traiter des cas répétitifs sans relâchement.
- Préparer des exemples concrets illustrant une gestion fluide de situations stressantes ou d'interactions courtes mais décisives avec le public.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA075ACC-126003Fonction publique d'État