FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours
DIPN33 – Garde-frontière 1ère ligne à l'aéroport de Bordeaux-Mérignac
Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST
Localisation
Gironde (33), France (33)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
2 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
En contrôle frontière de 1ère ligne :
- vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers
- contrôle article 6 du CFS (compostage éventuel des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…)
- étude de l’authenticité des documents de voyage.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le SPAFA de Bordeaux a pour missions :
Contrôle aux frontières extérieures à l’espace Schengen (entrées/sorties)
Contrôle aux frontières intérieures dans le cadre du RCFI
Contrôle de la bonne application des mesures de sûreté aéroportuaires
Sécurité et paix publique sur l’emprise aéroportuaire
Gestion des flux routiers
Maintien de l’ordre
Recherche et remontée de renseignements à caractère aéroportuaire
Participation à des instances interministérielles sur des thématiques sûreté aéroportuaire, transport, hygiène et sécurité au travail
COPIL commission de sécurité, commission de sûreté, CLS
Composition et effectifs du service
Le Service de Police Aux Frontières Aéroportuaires (SPAFA) de Bordeaux-Mérignac se compose de 104 personnels : 2 officiers, 71 CEA, 23 administratifs et contractuels, 8 policiers adjoints.
Le SPAFA est l’un des principaux services du Service Interdépartemental de la Police Aux Frontières (SIPAF), rattaché à la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Gironde (33).
La DIPN de la Gironde se compose de 2060 effectifs : personnels actifs, administratifs, techniques, SIC et scientifiques affectés au sein de la CPN Bordeaux, l’État Major Départemental (EMD), le Service départemental de sécurité publique (SDSP), le Service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ), le Service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF), le Service départemental du renseignement Territorial (SDRT), le Service de soutien opérationnel (SDSO) et la CPN Arcachon.
Liaisons hiérarchiques
N+ 1 Chef de brigade dans laquelle l’agent est affecté
Liaisons fonctionnelles
Garde-frontières de seconde ligne
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales :En contrôle frontière de 1ère ligne :- vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers- contrôle article 6 du CFS (compostage éventuel des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…)- étude de l’authenticité des documents de voyage.Votre environnement professionnel :Activités du serviceLe SPAFA de Bordeaux a pour missions :Contrôle aux frontières extérieures à l’espace Schengen (entrées/sorties)Contrôle aux frontières intérieures dans le cadre du RCFIContrôle de la bonne application des mesures de sûreté aéroportuairesSécurité et paix publique sur l’emprise aéroportuaireGestion des flux routiersMaintien de l’ordreRecherche et remontée de renseignements à caractère aéroportuaireParticipation à des instances interministérielles sur des thématiques sûreté aéroportuaire, transport, hygiène et sécurité au travailCOPIL commission de sécurité, commission de sûreté, CLS Composition et effectifs du serviceLe Service de Police Aux Frontières Aéroportuaires (SPAFA) de Bordeaux-Mérignac se compose de 104 personnels : 2 officiers, 71 CEA, 23 administratifs et contractuels, 8 policiers adjoints.Le SPAFA est l’un des principaux services du Service Interdépartemental de la Police Aux Frontières (SIPAF), rattaché à la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Gironde (33).La DIPN de la Gironde se compose de 2060 effectifs : personnels actifs, administratifs, techniques, SIC et scientifiques affectés au sein de la CPN Bordeaux, l’État Major Départemental (EMD), le Service départemental de sécurité publique (SDSP), le Service interdépartemental de police judiciaire (SIPJ), le Service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF), le Service départemental du renseignement Territorial (SDRT), le Service de soutien opérationnel (SDSO) et la CPN Arcachon. Liaisons hiérarchiquesN+ 1 Chef de brigade dans laquelle l’agent est affectéLiaisons fonctionnellesGarde-frontières de seconde ligne
Profil attendu
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique requis
Savoir analyser
niveau pratique requis
Savoir-être
Savoir accueillir
niveau pratique requis
Savoir communiquer
niveau pratique requis
Vos perspectives :
- Intégré à une équipe de contrôle transfrontière sur l’aéroport, vous et participez ainsi à la protection du territoire national
- A l’issue de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontière, vous allez acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Régime cyclique : Brigades fonctionnant sur un cycle 2/2/3 (travail WE et JF) avec vacations matin de 06h00 à 17h08 et des vacations après-midi de 11h00 à 22h08 ou de nuit de 19h30 à 06h38, (majoration des heures de nuit 21h00 / 06h00). En outre, si les conditions réglementaires sont réunies, les agents pourront bénéficier de l’indemnité pour travail de nuit (ITN).
Les heures supplémentaires (HS) font l’objet de compensation pour dépassement selon les modalités suivantes :
- majoration de 200 % pour HS effectuées sur repos légal ou jour férié.
- majoration de 150 % pour HS effectuées sur repos compensateur et tous les autres cas.
-Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l’identité : Formations assurées.
- Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niveau A1-A2)
- Effet vestimentaire fourni par l’administration (Chasuble)
- Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion.
Qui contacter ?
Chef du SPAFA – 05 56 13 32 20 / Adjointe chef du SPAFA – 05 56 13 32 17 / Coordonnateur des UCT – 05 57 55 74 86
Mail : [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Formulaire de demande de mobilité
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction interdépartementale de la police nationale de la GIRONDE – Service Interdépartemental de la Police aux Frontières (SIPAF)
Aéroport de Bordeaux-Mérignac – CIDEX 55 – 33700 MERIGNAC
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager - ERUSA001
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Chargé d’accueil et d’information - USA002A
Code SAA : 33PNA3000
Code SAO : 33PNA3508
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
Le garde-frontière de 1ère ligne à Bordeaux-Mérignac occupe une fonction stratégique au cœur de la sécurité aéroportuaire. Il effectue les contrôles aux frontières externes Schengen, vérifiant l'authenticité des documents de voyage et le droit de circulation des passagers. Au quotidien, cela implique de consulter des fichiers de recherche, de vérifier la conformité sanitaire et administrative, et de signaler les anomalies détectées. Ce rôle combine rigueur technique et vigilance constante pour protéger les frontières du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement s'effectue sur emploi ouvert aux titulaires et contractuels de catégorie C de la fonction publique d'État. La Police Nationale propose des formations initiales en fraude documentaire et réglementation transfrontière, permettant une montée en compétences progressive. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution par la suite, avec possibilité de passage en statut de titulaire pour les contractuels performants.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre capacité d'analyse documentaire et votre rigueur administrative : ces compétences sont déterminantes pour détecter les fraudes et les irrégularités. Une expérience antérieure en vérification de conformité ou en contrôle administratif sera un atout.
- Soulignez vos qualités relationnelles et linguistiques : accueillir les passagers et communiquer avec des usagers étrangers dans un environnement tendu demande diplomatie et clarté. Une maîtrise d'une deuxième langue européenne est valorisée.
- Préparez-vous à justifier votre intérêt pour la sécurité frontalière et votre adaptabilité aux horaires décalés propres aux aéroports (travail en équipes alternées).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA033PNC-125990Fonction publique d'État