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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 9 jours

Agent chargé de l'accueil des ressortissants étrangers

Préfecture du Bas-Rhin (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture du Bas-Rhin

Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
3 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

GROUPE RIFSEEP : 1 Emploi type : USA006A RIME : FP2USA04 RMFP : ERUSA001 Vos activités principales : Polyvalence entre les missions d’accueil du public et l’instruction des dossiers en back-office. Affectation selon planning établi par le chef de section et les nécessités de service (priorité à l’accueil public). • Front-office : accueil des usagers principalement sur rendez-vous - Accueil et information du public (poste de travail au guichet) - Instruction des demandes de titres de séjour déposées aux guichets - Délivrance des titres et documents de séjours • Back-office : - Traitement et suivi de dossiers par pôle thématiques : titres de séjour des étudiants étrangers, étrangers malades, dossiers des travailleurs hautement qualifiés, titres pour mineurs, étrangers bénéficiant du statut de réfugié.. - Instruction des demandes de titres de séjour dématérialisées (ANEF, Démarches simplifiées,...) - Rédaction de courriers, participation à l'organisation du travail quotidien en lien avec le chef de section - Renfort ponctuel pool RDV de la section accueil et délivrance de titres et autres tâches à caractère administratif Activités du service : Sous l'autorité du secrétaire général et du directeur des migrations et de l’intégration, le bureau de l’admission au séjour est chargé de l'accueil des étrangers, de l'instruction des demandes de titres de séjour et de leur délivrance. Le bureau est composé de plusieurs sections : la section accueil et délivrance, la section admission exceptionnelle au séjour chargée d'instruire les demandes les plus complexes et les demandes de regroupement familial, la section logistique et la coordination. • Composition et effectifs du service Le bureau de l'admission au séjour est composé de différentes sections : - la section d’accueil et délivrance de titres (30 agents) - la section admission exceptionnelle au séjour (13 agents) - la section logistique et numérisation et archivage (6 agents) • Liaisons hiérarchiques L'agent est placé sous l'autorité du chef de section du hall d'accueil et de son adjoint. • Liaisons fonctionnelles En interne : bureau des naturalisations, bureau de l'asile et de la lutte contre l’immigration irrégulière, pôle juridique et contentieux. En externe : autres préfectures, services de police, autorités consulaires, OFII, DGEF/MI.

Compétences attendues

GROUPE RIFSEEP : 1Emploi type : USA006ARIME : FP2USA04RMFP : ERUSA001Vos activités principales :Polyvalence entre les missions d’accueil du public et l’instruction des dossiers en back-office. Affectation selon planning établi par le chef de section et les nécessités de service (priorité à l’accueil public). • Front-office : accueil des usagers principalement sur rendez-vous- Accueil et information du public (poste de travail au guichet)- Instruction des demandes de titres de séjour déposées aux guichets - Délivrance des titres et documents de séjours • Back-office : - Traitement et suivi de dossiers par pôle thématiques : titres de séjour des étudiants étrangers, étrangers malades, dossiers des travailleurs hautement qualifiés, titres pour mineurs, étrangers bénéficiant du statut de réfugié..- Instruction des demandes de titres de séjour dématérialisées (ANEF, Démarches simplifiées,...)- Rédaction de courriers, participation à l'organisation du travail quotidien en lien avec le chef de section - Renfort ponctuel pool RDV de la section accueil et délivrance de titres et autres tâches à caractère administratifActivités du service : Sous l'autorité du secrétaire général et du directeur des migrations et de l’intégration, le bureau de l’admission au séjour est chargé de l'accueil des étrangers, de l'instruction des demandes de titres de séjour et de leur délivrance. Le bureau est composé de plusieurs sections : la section accueil et délivrance, la section admission exceptionnelle au séjour chargée d'instruire les demandes les plus complexes et les demandes de regroupement familial, la section logistique et la coordination.• Composition et effectifs du serviceLe bureau de l'admission au séjour est composé de différentes sections  :- la section d’accueil et délivrance de titres (30 agents) - la section admission exceptionnelle au séjour (13 agents)- la section logistique et numérisation et archivage (6 agents)• Liaisons hiérarchiquesL'agent est placé sous l'autorité du chef de section du hall d'accueil et de son adjoint.• Liaisons fonctionnellesEn interne : bureau des naturalisations, bureau de l'asile et de la lutte contre l’immigration irrégulière, pôle juridique et contentieux.En externe : autres préfectures, services de police, autorités consulaires, OFII, DGEF/MI.

Profil attendu

Spécificités du poste/contraintes/sujétions Ce poste s’inscrit dans un contexte de dématérialisation des procédures de demande de titres de séjour (ANEF - Administration Numérique pour les Etrangers en France) Poste donnant droit à 10 points de NBI et correspondant au niveau RIFSEEP 1. Respect des horaires d'ouverture des guichets (8h30-12h00) y compris de la pause méridienne (ouverture 13h15 l’après-midi), en fonction de l’affluence, dépassements horaires possibles. L’agent assure sa mission dans le respect des engagements fixés par le label Quali ATE Vos perspectives Poste permettant de valoriser des compétences multiples dans la perspective la préparation de concours de catégorie supérieure : compétences juridiques, relations humaines et accueil du public, capacités d’organisation et adaptabilité (notamment avec la modernisation des procédures). Durée attendue sur le poste : 3 ans Qui contacter ? La cheffe de la section - Fabienne LIEVIN - [email protected] ou la cheffe adjointe de section - Aurélie AGASSON - [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Conditions d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - a acquérir Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - à acquérir Savoir travailler en équipe / niveau pratique - à acquérir Savoir s'organiser / niveau pratique - à acquérir Savoir être Savoir accueillir / niveau initié - à acquérir Savoir communiquer / niveau initié - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Informations complémentaires

Localisation administrative : Préfecture du Bas-Rhin Direction de l'immigration Bureau de l'admission au séjour 5 place de la République 67073 STRASBOURG Cedex

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

Ce poste d'agent chargé de l'accueil des ressortissants étrangers est la porte d'entrée du système de titre de séjour au niveau préfectoral. Entre accueil direct du public au guichet et traitement en coulisse de dossiers complexes, l'agent occupe une position centrale dans le parcours administratif des étrangers. Il intervient à chaque étape : orientation initiale, vérification de dossiers, suivi de pôles thématiques spécialisés (étudiants, travailleurs qualifiés, réfugiés) et délivrance des documents. C'est une fonction exigeante sur le plan relationnel et administratif, exposée à des situations d'urgence et de diversité culturelle.

Le recrutement dans ce cadre

Concours ou contrat : la préfecture recrute des titulaires et des contractuels en catégorie C, ce qui offre une stabilité intermédiaire dans la FPE. Cette catégorie permet une progression de carrière vers des postes de coordination ou de rédaction administrative. La dématérialisation croissante (ANEF, Démarches simplifiées) sécurise aussi l'emploi en intégrant l'agent à une transformation durable de l'administration.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur l'expérience d'accueil du public en contexte administratif ou multiculturel : maîtrise du stress, diplomatie face à des situations tendues, clarté pédagogique sont décisives.
  • Familiarisez-vous avec les outils numériques avant entretien (interfaces de gestion documentaire, applications de demandes dématérialisées) ; la transition ANEF est un enjeu clé ici.
  • Préparez des exemples concrets de respect de procédures strictes et de polyvalence : ce poste alterne front et back-office quotidiennement, l'adaptabilité sera testée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA067ATC-126093Fonction publique d'État

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