Responsable RH bureau de gestion des enseignants et enseignants-chercheurs H/F

Missions principales du poste : Sous l’autorité du DRH, le responsable des ressources humaines pilote le service de gestion des personnels enseignants-chercheurs et enseignants. Il encadre un service composé de 11 professionnels des ressources humaines (2 agents de catégorie B et 9 agents de catégorie C). Activités principales du poste : Piloter le processus de gestion individuelle des agents titulaires et contractuels, du recrutement à la fin de carrière Assurer la déclinaison opérationnelle du projet d’établissement (volet RH) Assister et conseiller la direction des ressources humaines, en assurant l’encadrement du service Garantir la sécurisation du process paie Piloter le processus de gestion collective selon le calendrier ministériel : avancement, repyramidage, attribution RIPEC C3, attribution PEDR, délégations CNRS, CRCT, CPP, recrutement des enseignants-chercheurs et enseignants, éméritats etc. Organiser, préparer et assurer le bon fonctionnement des conseils académique et d’administration restreints en étroite collaboration avec les vice-présidents recherche Participer aux entretiens de dialogue stratégiques dans le cadre de l’élaboration de la politique des emplois Suivre l’évolution de la réglementation et des procédures, et veiller à leur bonne application dans le service Participer au recensement, à l’analyse et à la formalisation des besoins en formation des enseignants et des enseignants chercheurs Assurer la gestion et l’instruction des dossiers AT / MP, accompagner les situations individuelles complexes Champs des relations : Internes à l’Université de Caen-Normandie : La Direction des Ressources Humaines La Direction Générale des Services Les composantes et les services de l’Université La Direction de la recherche et de l’innovation Externes à l’Université de Caen-Normandie : Le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche ainsi que les autres universités Le Rectorat de Normandie.