Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Publication
4 septembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
En milieu fermé : L’ensemble des missions s’effectuent en lien étroit avec la SA en charge du pôle mesures ainsi que des DPIP et concerne tous les quartiers du centre pénitentiaire (quartier hommes, quartier femmes, UDV, UHSI/UHSA et SAS/QSL)
- Ouverture des dossiers arrivants (lecture et extraction logiciel Genesis) tant dans le logiciel dédié APPI qu’en version papier. Cette ouverture matinale induit une présence sur site à 7h30 (conformément à la charte des temps) en roulement avec le reste de l’équipe.
- Affectation des dossiers aux CPIP suivant les consignes de la direction, contrôle des effectifs, enregistrement de l’affectation dans PRISME et
Genesis
- Traitement du courrier papier : selon la nature du courrier affectation et répartition ; Traitement du courrier numérique : idem
- Tenue du standard téléphonique, cette tenue du standard induit une présence sur site jusqu’à 17h, en roulement avec le reste de l’équipe.
- Tenue du commun
- Aide à la tenue des statistiques SAS/QSL : entrée et sortie des personnes détenues, type d’aménagement ;
- Traitement des rôles et listes : CAP, DC, VIF, … (Identification du CPIP référent, transmission)
- Traitement du tableau régulation carcérale, Suivi des affectations visiteurs de prison, Gestion des libérations
- Navette des dossiers B2 et SAS
- Archivage des dossiers (papier et PRISME), transmission des dossiers au greffe pour jonction au dossier pénal en cas de transfert ou de libé-
ration sèche ou envoi du dossier au SPIP compétent en cas de libération avec un suivi dans un service de milieu ouvert.
- Suivi des besoins en matériel/fourniture, commandes en lien avec l’économat
Convocation 741/1 en lien avec le CPIP puis transmission au greffe pour notification à la levée d’écrou ainsi qu’à la SA, cheffe de pôle pour suivi
des sortants de détention
E En milieu ouvert :
- Accueil du public sur site, permanence téléphonique et gestion de la boite structurelle de messagerie en fonction du planning de roulement établi par la SA, cheffe du pôle mesures ; Création et gestion de toutes les mesures prises en charge par le SPIP après saisine par les autorités judiciaires. Ouverture et saisie d’ACC dans l’attente des saisines par le SAP dans l’applicatif métier ; Suivi des mesures dans les applicatifs métiers (affectation, fin de prise en charge). Une vigilance particulière sera portée aux SSJ, BAR, VIF, CO, FIJAIS, FINAIS ; Traitement des BEX et des ESR, tenue à jour d’un tableau de suivi.
En fonction des nécessités de service, l’agent pourra être amené à intervenir en MO en fonction des besoins et sur sollicitation de l’encadrement.- Envoi des dossiers suite à dessaisissements vers d’autres départements
- Suivi des « entrants et sortants » du centre pénitentiaire des Baumettes. Tenue de tableaux de suivi afin d’activer ou suspendre les mesures pendant les périodes d’incarcération
- Contrôle quotidien des pages APPI
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Compétences attendues
En milieu fermé : L’ensemble des missions s’effectuent en lien étroit avec la SA en charge du pôle mesures ainsi que des DPIP et concerne tous les quartiers du centre pénitentiaire (quartier hommes, quartier femmes, UDV, UHSI/UHSA et SAS/QSL) - Ouverture des dossiers arrivants (lecture et extraction logiciel Genesis) tant dans le logiciel dédié APPI qu’en version papier. Cette ouverture matinale induit une présence sur site à 7h30 (conformément à la charte des temps) en roulement avec le reste de l’équipe.- Affectation des dossiers aux CPIP suivant les consignes de la direction, contrôle des effectifs, enregistrement de l’affectation dans PRISME et Genesis- Traitement du courrier papier : selon la nature du courrier affectation et répartition ; Traitement du courrier numérique : idem- Tenue du standard téléphonique, cette tenue du standard induit une présence sur site jusqu’à 17h, en roulement avec le reste de l’équipe.- Tenue du commun - Aide à la tenue des statistiques SAS/QSL : entrée et sortie des personnes détenues, type d’aménagement ; - Traitement des rôles et listes : CAP, DC, VIF, … (Identification du CPIP référent, transmission) - Traitement du tableau régulation carcérale, Suivi des affectations visiteurs de prison, Gestion des libérations- Navette des dossiers B2 et SAS- Archivage des dossiers (papier et PRISME), transmission des dossiers au greffe pour jonction au dossier pénal en cas de transfert ou de libé-ration sèche ou envoi du dossier au SPIP compétent en cas de libération avec un suivi dans un service de milieu ouvert.- Suivi des besoins en matériel/fourniture, commandes en lien avec l’économatConvocation 741/1 en lien avec le CPIP puis transmission au greffe pour notification à la levée d’écrou ainsi qu’à la SA, cheffe de pôle pour suivi des sortants de détentionE En milieu ouvert :- Accueil du public sur site, permanence téléphonique et gestion de la boite structurelle de messagerie en fonction du planning de roulement établi par la SA, cheffe du pôle mesures ; Création et gestion de toutes les mesures prises en charge par le SPIP après saisine par les autorités judiciaires. Ouverture et saisie d’ACC dans l’attente des saisines par le SAP dans l’applicatif métier ; Suivi des mesures dans les applicatifs métiers (affectation, fin de prise en charge). Une vigilance particulière sera portée aux SSJ, BAR, VIF, CO, FIJAIS, FINAIS ; Traitement des BEX et des ESR, tenue à jour d’un tableau de suivi.En fonction des nécessités de service, l’agent pourra être amené à intervenir en MO en fonction des besoins et sur sollicitation de l’encadrement.- Envoi des dossiers suite à dessaisissements vers d’autres départements- Suivi des « entrants et sortants » du centre pénitentiaire des Baumettes. Tenue de tableaux de suivi afin d’activer ou suspendre les mesures pendant les périodes d’incarcération- Contrôle quotidien des pages APPI...
Profil attendu
Connaissances :
- Connaissances du SPIP, lecture de pièces judiciaires
- Secrétariat et gestion documentaire
- Archivage et classement
Savoir être :
- Ponctualité
- Respect du secret professionnel et confidentialité
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service public
Savoir faire :
- Bonne utilisation des outils informatiques
- Adaptabilité aux applicatifs métiers
- Technique d’accueil du public et téléphonique
- Faire preuve de méthodologie et de rigueur
Informations complémentaires
Offres de formation associées à votre prise de poste
Toutes les formations internes ou proposées en interministériel selon les besoins de montée en compétence
Perspectives d’évolution professionnelle
Montée en grade, évolution par le biais du tableau d’avancement, possibilité de passer des concours en interne.
Organisation du travail :
L’AA est soumise à la charte des temps du SPIP 13, une journée de télétravail est possible par semaine
Restauration :
Mess du centre pénitentiaire en MF, pas de restauration en MO
Accessibilité en transport / Parking :
En MF, Un parking sur place et une desserte par bus (ligne 22, arrêt Baumettes Rimbault)
En MO, Pas de parking, desserte par le métro (ligne 2 Notre Dame du Mont, ligne 1 Estrangin-Préfecture,), le tramway (ligne2 arrêt Rome-Davso).
Groupe RIFSEP : 2
Métier de référence
Secrétaire
Comprendre ce poste
L'adjoint administratif en établissement pénitentiaire est un maillon essentiel du fonctionnement quotidien des services d'insertion et de probation. Il assure la gestion documentaire des dossiers des personnes détenues ou en mesure, coordonne l'accueil physique et téléphonique, et maintient l'organisation administrative qui permet aux conseillers d'exécution des mesures de concentrer leur activité sur le suivi des personnes confiées à leur responsabilité. Ce rôle exige une grande rigueur : chaque erreur de classement ou d'affectation de dossier impacte directement le travail des agents de terrain et la continuité du service.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C est accessible aux titulaires via concours et aux contractuels en accès direct. Le versant FPE offre une stabilité d'emploi et des perspectives de carrière administratives, avec possibilités d'évolution vers des postes d'adjoints plus spécialisés. L'horaire en roulement (7h30-17h) implique une adaptabilité organisationnelle et une engagement régulier sur le site pénitentiaire.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur l'expérience antérieure de gestion documentaire et de traçabilité des dossiers : les établissements pénitentiaires fonctionnent avec des applicatifs spécifiques (Genesis, PRISME, APPI) dont la maîtrise rapide est décisive.
- Démontrer une capacité à respecter des protocoles stricts et à travailler sous confidentialité sans failles — cela rassure l'employeur sur la fiabilité du candidat en milieu sensible.
- Insister sur la flexibilité horaire et l'aptitude à travailler en équipe restreinte : les roulements impliquent coordination et complémentarité constantes avec les collègues.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2370589Fonction publique d'État