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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 8 jours

Assistant(e) de direction

Préfecture du Nord (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture du Nord

Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
4 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : - Gérer l'emploi du temps du directeur : déterminer les dates, prendre les contacts nécessaires en interne comme en externe, prendre l'initiative d'associer les chefs de bureau concernés, réserver les salles de réunions, réserver les véhicules - Assurer l’accueil téléphonique - Diffuser les informations arrivant sur les boîtes fonctionnelles (secrétariat, collectivités) au(x) bon(s) destinataire(s) (circulaires ministérielles, informations internes, notes de service) - Diffuser la documentation interne (juridique) à la direction et assurer sa mise à jour - Actualiser l’agenda coordonné prefet-SG-SGA en lien avec la DCPI et anticiper les demandes et les échéances en vue des rendez-vous SG et préfet, centraliser les éléments nécessaires à la constitution des dossiers, préparer les dossiers - Suivre les dossiers de gestion du personnel de la direction : accueil des nouveaux arrivants, congés (Casper), campagnes d’évaluation, d’avancement, mutation, absences diverses, carrière, formation, en liaison avec le service du personnel dans le respect des calendriers imposés - Organiser l'accueil des stagiaires à la DRCT (en liaison avec les services de formation, l'IRA, le cas échéant, gestion des badges, du matériel informatique, archiver les dossiers de stage) - Gérer et mettre à jour l'annuaire téléphonique de la direction (référent « fiche agent » intranet), l’organigramme - Gérer les crédits de fonctionnement de la direction et les commandes de fournitures, consommables informatiques, papier - Gérer les déplacements (CHORUS DT) : ordres de mission, réservations billets de train, frais de déplacements... Votre environnement professionnel : Activités du service : La DRCT a en charge le contrôle de légalité des actes des collectivités dans les domaines de la fonction publique territoriale, de la commande publique, de l'urbanisme et du fonctionnement des institutions. Elle exerce également le contrôle budgétaire. La direction a aussi une mission de conseil auprès des collectivités. Composition et effectifs du service : La direction est composée de 4 bureaux. 46 agents la composent. Liaisons hiérarchiques : Le directeur, le directeur adjoint Liaisons fonctionnelles : Chefs de bureau, sous-préfectures, directions départementales interministérielles, collectivités

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales :- Gérer l'emploi du temps du directeur : déterminer les dates, prendre les contacts nécessaires en interne comme en externe, prendre l'initiative d'associer les chefs de bureau concernés, réserver les salles de réunions, réserver les véhicules- Assurer l’accueil téléphonique- Diffuser les informations arrivant sur les boîtes fonctionnelles (secrétariat, collectivités) au(x) bon(s) destinataire(s) (circulaires ministérielles, informations internes, notes de service)- Diffuser la documentation interne (juridique) à la direction et assurer sa mise à jour- Actualiser l’agenda coordonné prefet-SG-SGA en lien avec la DCPI et anticiper les demandes et les échéances en vue des rendez-vous SG et préfet, centraliser les éléments nécessaires à la constitution des dossiers, préparer les dossiers - Suivre les dossiers de gestion du personnel de la direction : accueil des nouveaux arrivants, congés (Casper), campagnes d’évaluation, d’avancement, mutation, absences diverses, carrière, formation, en liaison avec le service du personnel dans le respect des calendriers imposés- Organiser l'accueil des stagiaires à la DRCT (en liaison avec les services de formation, l'IRA, le cas échéant, gestion des badges, du matériel informatique, archiver les dossiers de stage)- Gérer et mettre à jour l'annuaire téléphonique de la direction (référent « fiche agent » intranet), l’organigramme - Gérer les crédits de fonctionnement de la direction et les commandes de fournitures, consommables informatiques, papier- Gérer les déplacements (CHORUS DT) : ordres de mission, réservations billets de train, frais de déplacements...Votre environnement professionnel :Activités du service :La DRCT a en charge le contrôle de légalité des actes des collectivités dans les domaines de la fonction publique territoriale, de la commande publique, de l'urbanisme et du fonctionnement des institutions. Elle exerce également le contrôle budgétaire. La direction a aussi une mission de conseil auprès des collectivités.Composition et effectifs du service : La direction est composée de 4 bureaux. 46 agents la composent.Liaisons hiérarchiques :Le directeur, le directeur adjointLiaisons fonctionnelles :Chefs de bureau, sous-préfectures, directions départementales interministérielles, collectivités

Profil attendu

Connaissances techniques : - avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise requis - connaître l'environnement professionnel : Niveau pratique à acquérir Savoir-faire : - savoir rédiger : Niveau pratique requis - savoir s'organiser : Niveau maîtrise requis - savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise requis Savoir être : - avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique requis - savoir communiquer : Niveau pratique à acquérir - savoir accueillir : Niveau pratique requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste bureautique Confidentialité, rigueur, réactivité, disponibilité Les avantages : - Restaurant administratif sur place - Forfait mobilité durable - Prise en charge du remboursement du transport domicile/travail à hauteur de 75% - Lieu de travail desservi par les transports en commun et accessible à pied depuis la gare - Position centrale en plein cœur de la ville de Lille - Possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche - Participation à la complémentaire santé - Accès à un large de choix de formations - Nombreuses offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit

Informations complémentaires

Affectation administrative : Préfecture du Nord, direction des relations avec les collectivités territoriales, secrétariat de direction, 12-14 rue Jean Sans Peur – 59039 LILLE CEDEX Vos perspectives : Evolution vers un poste de catégorie B compte tenu du champ d’intervention de la direction et de son évolution Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Assistante de direction / ADM0005A Qui contacter ? : Monsieur Étienne IRAGNES, directeur des relations avec les collectivités territoriales – 03 20 30 53 20 M.Vivien CASTELNOT, directeur adjoint des relations avec les collectivités territoriales – 03 20 30 50 83 Liste des pièces requises pour déposer une candidature Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Cadre juridique

2° de l'article L331-2 (Anciennement 2° de l'article 4)

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

L'assistant de direction à la préfecture du Nord occupe une position charnière dans le fonctionnement quotidien d'une institution administrative majeure. Au-delà de l'accueil, ce poste consiste à orchestrer la continuité opérationnelle d'une direction : synchroniser les agendas des responsables hiérarchiques, assurer la circulation fluide de l'information interne et ministérielle, préparer les dossiers pour les rendez-vous stratégiques, et gérer les aspects administratifs du personnel. C'est un rôle transversal qui requiert anticipation et discrétion face aux enjeux de l'administration territoriale.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie C s'adresse aussi bien aux candidats titulaires ayant déjà le statut qu'aux contractuels, offrant ainsi une flexibilité d'accès. La FPE (fonction publique d'État) à ce niveau hiérarchique ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité administrative ou de spécialisation métier selon la trajectoire professionnelle et les opportunités internes de mobilité.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur une expérience prouvée en bureautique bureautique (maîtrise de suites bureautiques, agenda partagés, gestion de documents) et démontrer sa capacité d'organisation en contexte multi-tâches, élément critique dans ce rôle.
  • Préparer des exemples concrets d'accueil, de gestion de relations complexes et de coordination, issus d'expériences antérieures, même non administratives, en montrant comment les compétences relationnelles ont résolu des problèmes opérationnels.
  • Montrer que l'on maîtrise la rédaction administrative (notes synthétiques, courriers) et souligner tout acquis antérieur, même partiel, sur l'environnement public et les processus administratifs (CASPER, processus budgétaires, etc.).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA059ATC-126125Fonction publique d'État

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