Ingénieur de recherche (H/F): Capteurs magnétiques basés sur des couches minces LSMO
Localisation
Calvados (14), France (14)
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Publication
4 septembre 2026
Date limite
26 septembre 2026
Domaine
Recherche
Secteur
Recherche & Innovation
Missions principales
Missions :
Le candidat retenu travaillera dans le cadre d'un projet régional ESKYMO. Ses missions comprendront principalement le développement d’un banc de caractérisation de capteurs magnétiques et les mesures associées
Activités :
Le candidat retenu sera chargé du développement instrumental, des mesures et de l'analyse expérimentale en lien avec les partenaires au sein et à l'extérieur du laboratoire.
Contexte de travail :
Le GREYC UMR 6072 (Groupe de Recherche en Informatique, Image et Instrumentation de Caen; CNRS - ENSICAEN – Université de Caen Normandie) compte environ 160 membres et mène des recherches en informatique et en instrumentation.
Le poste est principalement basé au sein de l'équipe Électronique du GREYC à Caen, en France (20 chercheurs permanents et 3 ingénieurs et techniciens permanents). Le candidat retenu travaillera au sein du groupe de recherche sur les oxydes fonctionnels, composé de 6 membres permanents, 3 doctorants et 2 chercheurs non permanents. Il/elle collaborera également avec d'autres équipes du campus, en particulier le laboratoire CIMAP (UMR 6252).
Le groupe de recherche sur les oxydes fonctionnels a acquis une reconnaissance internationale dans la conception de capteurs bolométriques et magnétiques à base de La2/3Sr1/3MnO3 (LSMO). La visibilité internationale de ces activités a conduit à la participation à plusieurs projets européens, nationaux et régionaux, avec les participations en cours à 1 réseau doctoral Horizon Europe, 2 projets régionaux, ainsi qu'au programme PEPR « Spintronique ».
Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.
Compétences attendues
Missions :Le candidat retenu travaillera dans le cadre d'un projet régional ESKYMO. Ses missions comprendront principalement le développement d’un banc de caractérisation de capteurs magnétiques et les mesures associéesActivités :Le candidat retenu sera chargé du développement instrumental, des mesures et de l'analyse expérimentale en lien avec les partenaires au sein et à l'extérieur du laboratoire.Contexte de travail :Le GREYC UMR 6072 (Groupe de Recherche en Informatique, Image et Instrumentation de Caen; CNRS - ENSICAEN – Université de Caen Normandie) compte environ 160 membres et mène des recherches en informatique et en instrumentation.Le poste est principalement basé au sein de l'équipe Électronique du GREYC à Caen, en France (20 chercheurs permanents et 3 ingénieurs et techniciens permanents). Le candidat retenu travaillera au sein du groupe de recherche sur les oxydes fonctionnels, composé de 6 membres permanents, 3 doctorants et 2 chercheurs non permanents. Il/elle collaborera également avec d'autres équipes du campus, en particulier le laboratoire CIMAP (UMR 6252).Le groupe de recherche sur les oxydes fonctionnels a acquis une reconnaissance internationale dans la conception de capteurs bolométriques et magnétiques à base de La2/3Sr1/3MnO3 (LSMO). La visibilité internationale de ces activités a conduit à la participation à plusieurs projets européens, nationaux et régionaux, avec les participations en cours à 1 réseau doctoral Horizon Europe, 2 projets régionaux, ainsi qu'au programme PEPR « Spintronique ».Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.
Profil attendu
Competences :
- Magnétisme et capteurs magnétiques
- Spintronique
- Analyse de données
- Rédaction scientifique et anglais conversationnel
Contraintes et risques :
Aucun
Conditions d'exercice
Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
Métier de référence
Experte / Expert en instrumentation et expérimentation
Comprendre ce poste
Cet ingénieur de recherche occupe une position clé dans le développement de technologies de capteurs magnétiques innovants basés sur des couches minces LSMO. Le quotidien mélange conception instrumental, expérimentation et analyse de données dans un cadre de recherche collaborative régionale (projet ESKYMO). Le rôle consiste à faire le lien entre théorie scientifique et faisabilité pratique : construire les bancs de mesure, conduire les caractérisations, interpréter les résultats et contribuer à la valorisation scientifique du travail.
Le recrutement dans ce cadre
Ce CDI contractuel en catégorie A (fonction publique d'État) au CNRS offre une stabilité administrative tout en préservant la flexibilité de l'emploi contractuel. Au sein d'une unité de recherche de 160 membres structurée en équipes, l'évolution professionnelle dépendra de la capacité à transformer l'expérience acquise en publications et en reconnaissance scientifique, avec possibilités d'accès à des postes permanents selon les carrières CNRS.
Conseils pour candidater
- **Démontrer une expertise technique pointue** : détailler tout projet ou stage touchant à la caractérisation de matériaux magnétiques, la spintronique ou le développement de bancs expérimentaux ; insister sur les résultats obtenus (précision de mesure, innovations instrumentales).
- **Valoriser l'autonomie en gestion de projet** : le poste requiert de piloter le développement instrumental seul. Souligner les expériences où vous avez mené de bout en bout la conception, réalisation et validation d'un système expérimental, ainsi que la collaboration transversale.
- **Préparer la dimension collaborative** : préciser votre expérience dans le travail avec des partenaires externes et votre capacité à produire rapidement des rapports techniques et scientifiques en anglais.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. UMR6072-SOPRAS-012Fonction publique d'État