FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 8 jours

Secrétaire général de mairie (h/f) - MAIRIE DE FOREST-SUR-MARQUE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Nord (59), France (59)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

4 septembre 2026

Date limite

5 octobre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Collaborateur ou collaboratrice direct(e) du Maire et de l'équipe municipale, le ou la secrétaire général(e) de mairie met en œuvre les orientations politiques décidées par le conseil municipal. Interlocuteur ou interlocutrice unique entre les élus, les services et les partenaires extérieurs, il ou elle organise le fonctionnement quotidien de la mairie, prépare et exécute le budget communal avec l’élu référent, assure la gestion des ressources humaines et garantit la sécurité juridique des actes de la collectivité. Ce poste polyvalent constitue la clé de voûte de l'administration municipale et suppose une grande autonomie dans la conduite des dossiers Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260904000698-secretaire-general-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Collaborateur ou collaboratrice direct(e) du Maire et de l'équipe municipale, le ou la secrétaire général(e) de mairie met en œuvre les orientations politiques décidées par le conseil municipal. Interlocuteur ou interlocutrice unique entre les élus, les services et les partenaires extérieurs, il ou elle organise le fonctionnement quotidien de la mairie, prépare et exécute le budget communal avec l’élu référent, assure la gestion des ressources humaines et garantit la sécurité juridique des actes de la collectivité. Ce poste polyvalent constitue la clé de voûte de l'administration municipale et suppose une grande autonomie dans la conduite des dossiersConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260904000698-secretaire-general-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences requises Savoirs • Statut de la fonction publique territoriale et cadre juridique des collectivités locales • Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57 ou nomenclature applicable) • Règles d'état civil, d'urbanisme et de fonctionnement des assemblées délibérantes • Procédures de passation des marchés publics et des contrats • Fonctionnement des collectivités territoriales et de l'intercommunalité Savoir-faire • Analyser un dossier réglementaire et sécuriser juridiquement les décisions communales • Élaborer et piloter le budget dans un contexte de ressources contraintes • Organiser son activité en autonomie et gérer les priorités et les échéances • Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (comptabilité, état civil, urbanisme) • Rédiger avec clarté et rigueur des actes, courriers et comptes rendus Savoir-être • Discrétion professionnelle et devoir de réserve • Sens du service public, disponibilité et adaptabilité • Diplomatie et capacité d'écoute vis-à-vis des élus, des agents et des administrés • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

. Modalités de candidature Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire • Par voie postale : Mairie de Forest-sur-Marque, 80 rue Principale, 59510 Forest-sur-Marque • Par voie électronique : [email protected] • Ou via la plateforme emploi-territorial.fr

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Comprendre ce poste

Le secrétaire général de mairie est le pivot administratif de la commune. En tant que collaborateur direct du Maire, il traduit concrètement les décisions politiques en action administrative : gestion du budget communal, suivi légal des délibérations, pilotage des ressources humaines et relations avec les partenaires externes. C'est un poste exigeant qui demande de maîtriser simultanément le droit public local, la comptabilité publique et les enjeux opérationnels quotidiens d'une collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale et aux contractuels, ce qui offre deux voies d'accès. En tant que catégorie B, cette fonction propose des perspectives d'évolution vers des postes de direction ou vers d'autres communes. La FPT offre une mobilité territoriale certaine, permettant une carrière progressive au sein de différentes collectivités.

Conseils pour candidater

**Documenter son expérience juridique et budgétaire** : mettez l'accent sur tout dossier ayant requis une sécurisation juridique, une gestion budgétaire ou une connaissance du cadre légal des collectivités locales, même partielle.

**Démontrer l'autonomie et la polyvalence** : le poste exige de conduire plusieurs dossiers en parallèle sans supervision constante ; illustrez par des exemples concrets vos capacités à organiser, arbitrer et décider.

**Valoriser l'expérience d'interlocuteur** : montrez comment vous avez coordonné différents acteurs (élus, services, organismes externes) ou géré des situations complexes inter-services.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059260904000698Fonction publique territoriale