Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Publication
4 septembre 2026
Date limite
4 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Au sein de la direction de l’Administration Générale, la direction Moyens Ressources assure les prestations d'entretien des bâtiments communaux, des toilettes publiques, apporte les ressources logistiques à l'Hôtel de Ville principalement en gardiennage et accueil ainsi qu’un support financier pour d’autres Directions sur des budgets et marchés transversaux.
Le coordonnateur planificateur est rattaché à la directrice Moyens Ressources, vous travaillez en binôme sur les thèmes administratif, ressources humaines et financiers pour les services Propreté bâtiments, Logistique Ressources, Finances et la Direction.
Les missions principales sont les suivantes :
• Coordination entre contrôleurs, agents polyvalents, responsable et directions (flux terrain/bureau) ;
• Elaboration des plannings équipe en régie toilettes publiques (fonctionnement 7j/7j) et mise à jour de ces derniers, équipes en régie particulièrement propreté bâtiments et des astreinte service propreté bâtiments ;
• Rédaction des comptes rendus de réunion (utilisation IA) et suivi tableaux de bord ;
• Suivi des actions récurrentes mensuelles du service Propreté bâtiments (traçabilité des contrôles, informations sur l’activité des bâtiments, …) ;
• Gestion, suivi des stocks matériel et produits pour le service propreté (régie bâtiments, régie toilettes) et commandes ;
• Correspondant binôme guichet unique travaux, propreté bâtiments ;
• Suivi des plateformes accès logiciel des trois marchés service entretien, suivi du logiciel de gestion des toilettes publiques autonettoyantes ;
• Organisation des mises à dispositions/location des toilettes publiques (état des lieux entrant sortant, décision et conventions, état liquidatif…) ;
• Mettre à jour le logiciel CHRONOS, s'assurer du suivi des déclarations horaires mensuelles à la DRH de la direction ;
• Organisation de la saison toilettes publiques : sélection de 15 saisonniers toilettes publiques gardiennées et 1 saisonnier toilette non gardiennées (lien DRH, entretiens, suivi dotation, lien administratif).
Conditions générales d’exercice :
- Lieu de travail : Hôtel de Ville principal et Bureau dans le bâtiment Le Cyrnos - rue Tuby ;
- Temps de travail : 37h par semaine du lundi au vendredi. Plage horaire de travail : 08h00 à 18h00.
Compétences attendues
Au sein de la direction de l’Administration Générale, la direction Moyens Ressources assure les prestations d'entretien des bâtiments communaux, des toilettes publiques, apporte les ressources logistiques à l'Hôtel de Ville principalement en gardiennage et accueil ainsi qu’un support financier pour d’autres Directions sur des budgets et marchés transversaux. Le coordonnateur planificateur est rattaché à la directrice Moyens Ressources, vous travaillez en binôme sur les thèmes administratif, ressources humaines et financiers pour les services Propreté bâtiments, Logistique Ressources, Finances et la Direction.Les missions principales sont les suivantes : • Coordination entre contrôleurs, agents polyvalents, responsable et directions (flux terrain/bureau) ;• Elaboration des plannings équipe en régie toilettes publiques (fonctionnement 7j/7j) et mise à jour de ces derniers, équipes en régie particulièrement propreté bâtiments et des astreinte service propreté bâtiments ;• Rédaction des comptes rendus de réunion (utilisation IA) et suivi tableaux de bord ;• Suivi des actions récurrentes mensuelles du service Propreté bâtiments (traçabilité des contrôles, informations sur l’activité des bâtiments, …) ;• Gestion, suivi des stocks matériel et produits pour le service propreté (régie bâtiments, régie toilettes) et commandes ;• Correspondant binôme guichet unique travaux, propreté bâtiments ;• Suivi des plateformes accès logiciel des trois marchés service entretien, suivi du logiciel de gestion des toilettes publiques autonettoyantes ;• Organisation des mises à dispositions/location des toilettes publiques (état des lieux entrant sortant, décision et conventions, état liquidatif…) ;• Mettre à jour le logiciel CHRONOS, s'assurer du suivi des déclarations horaires mensuelles à la DRH de la direction ;• Organisation de la saison toilettes publiques : sélection de 15 saisonniers toilettes publiques gardiennées et 1 saisonnier toilette non gardiennées (lien DRH, entretiens, suivi dotation, lien administratif).Conditions générales d’exercice : - Lieu de travail : Hôtel de Ville principal et Bureau dans le bâtiment Le Cyrnos - rue Tuby ;- Temps de travail : 37h par semaine du lundi au vendredi. Plage horaire de travail : 08h00 à 18h00.
Profil attendu
- Des connaissances en collectivité territoriale seront des atouts ; Vous pratiquez le pack office (Powerpoint, Word, formules de calcul sur Excel) avec une appétence particulière pour Excel y/c tableaux croisés dynamiques, Outlook ;
- Vous recherchez un poste polyvalent, vous êtes autonome dans l’organisation du travail ;
- Vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles, organisationnelles et votre gestion des priorités ;
- Capacités à anticiper la préparation des dossiers ;
- Le sens de la confidentialité et la diplomatie seront des atouts pour ce poste.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
https://recrutement.cannes.com/front-jobs-detail.html?id_job=1274&id_origin=0
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Le coordonnateur planificateur exerce une fonction charnière au cœur des services généraux d'une collectivité. Il assure le lien opérationnel entre les équipes de terrain (propreté, logistique, gardiennage) et les pilotes administratifs, financiers et RH. Son action quotidienne consiste à orchestrer les ressources, anticiper les besoins logistiques et garantir la continuité de services essentiels comme l'entretien des bâtiments publics ou la gestion des toilettes (fonctionnement permanent). C'est un rôle d'interface où la rigueur administrative rejoint les contraintes opérationnelles.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie C, ce poste relève d'une fonction d'exécution avec responsabilités administratives. Le recrutement s'adresse aux titulaires (via examen ou concours) et aux contractuels, offrant une certaine souplesse d'accès. Cette catégorie permet une évolution progressive vers des postes de coordination de plus haut niveau dans la FPT, notamment en direction administrative ou ressources.
Conseils pour candidater
- **Privilégier l'expérience en collectivité** : même un stage ou une mission temporaire en mairie renforce votre candidature ; démontrer une maîtrise concrète des enjeux (budgets, urgences opérationnelles, confidentialité RH) pèse plus que la théorie.
- **Valoriser vos compétences Excel au-delà des bases** : les tableaux croisés dynamiques, la création de tableaux de bord ou d'outils de suivi sont des plus distinctifs ; préparez des exemples concrets issus d'expériences antérieures.
- **Souligner votre capacité à gérer plusieurs interlocuteurs** : en lettre ou entretien, illustrez comment vous avez coordonné des équipes ou des flux hétérogènes, pilote la documentation et maintenez la confidentialité sous pression.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O006260903000979Fonction publique territoriale