2 Chefs d'équipe Lille-Seclin - Territoire 1 Couronne Sud-Est (F/H) - METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE

La direction Espaces publics et voirie (DEPV) de la Métropole Européenne de Lille gère 3 500 km de voirie et 35 millions de m² d’espaces publics, avec pour mission leur entretien, leur sécurisation et leur adaptation aux nouveaux usages de mobilité. Pour relever ces enjeux, la direction Espaces publics et voirie (DEPV) est organisée autour de plusieurs services centraux, plus spécifiquement chargés de la définition des stratégies d’entretien et d’aménagement, et d’Unités Territoriales, qui mettent en œuvre ces différentes stratégies, fortes de leur proximité et connaissance territoriale.Chaque unité territoriale est composée :‐ D’une équipe « accompagnement des porteurs de projets tiers » ;‐ D’une unité fonctionnelle « Appui administratif, juridique et financier » ;‐ D’une unité fonctionnelle « bureau études » ;‐ De quatre unités fonctionnelles « territoire » (UF).Les postes sont rattachés à l’UF Territoire 1 Couronne Sud-Est, qui assure la gestion et la coordination des travaux de voirie sur son secteur. Cette activité est organisée autour de deux équipes :- Secteur de Faches-Thumesnil, Fretin, Noyelles-lès-Seclin, Templemars, Vendeville et Wattignies ;- Secteur d’Hellemmes, Lesquin, Lezennes et Ronchin.Dans ce cadre, nous recrutons 2 Chefs d’équipe (F/H) pour chacun de ces deux secteurs.Merci d'indiquer dans votre lettre de motivation sur quel secteur vous candidatez svp : Fâches ou Hellemmes.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260904001132-2-chefs-equipe-lille-seclin-territoire-1-couronne-sud-est-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Et si c’était vous, notre futur chef d'équipe ? Vous aimez conjuguer management, technique et terrain, et vous souhaitez contribuer à la qualité et à la sécurité de l’espace public au service des habitants ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce qui vous caractérise pour ce poste : ‐ Une formation de type DUT Génie Civil, BTS Travaux Publics ou équivalent, et/ou une expérience confirmée en voirie ou travaux publics ou la conduite de chantiers, ‐ Des compétences administratives et budgétaires, une maîtrise du pilotage des chantiers, de la planification et des procédures internes (GRU, DIVA, …), ‐ Une réelle appétence pour l’encadrement et l’animation d’une équipe, avec le sens du collectif et de la responsabilité, ‐ Des compétences techniques solides en conduite de travaux, en signalisation et en infrastructures de voirie, ‐ La connaissance de l’environnement institutionnel, de la commande publique et des règles de sécurité. Ce que ce rôle implique : ‐ Être l’interlocuteur privilégié des communes du secteur et représenter la MEL auprès des élus, des entreprises et des usagers, ‐ Suivre et piloter des chantiers de voirie et de signalisation, de la préparation à la réception, ‐ Animer la concertation et savoir prendre la parole en public lors de réunions ou d’échanges avec les partenaires. Particularités du poste : - Lieu d’exercice : Ronchin – UTLS, - RIFSEEP : 5.1, ‐ Permis B obligatoire : des déplacements quotidiens sur le territoire de l’unité fonctionnelle, ‐ 1 journée de non présentielle / semaine accordée (télétravail ou travail 4/5j ou 9/10j) ‐ Contraintes horaires occasionnelles : chantiers de nuit ou de week-end, réunions publiques tardives. Merci d'indiquer dans votre lettre de motivation sur quel secteur vous candidatez svp : Fâches ou Hellemmes.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.