FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 8 jours

agent de médiathèque pole jeunesse - SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Hérault (34), France (34)

Publication

4 septembre 2026

Date limite

4 octobre 2026

Domaine

Lecture publique et documentation

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

Médiathèque François Mitterrand (Sète) Catégorie : C Filière culturelle Cadre d’emplois des Adjoints du patrimoine Temps de travail : 100% ACCUEIL DU PUBLIC A TITRE PRINCIPAL  Assure la circulation des documents  Oriente et conseille les publics  Accueil, inscriptions  Polyvalence sur les différents secteurs de la médiathèque COLLECTIONS ET ANIMATIONS  Participe au rangement des espaces, à la mise en valeur des collections  Acquisition, catalogage, désherbage du fonds jeunesse  Médiation culturelle pour le public jeunesse (Accueils de classes, lectures à voix haute, accueils de spectacles, déplacements en crèches, etc.)  Veille documentaire / spectacle vivant  Participe aux animations de la médiathèque  Travail en transversalité avec le réseau des médiathèques et les partenaires FONCTIONNEMENT GENERAL DE L’ETABLISSEMENT  Participe aux groupes de travail et réunions

Compétences attendues

Médiathèque François Mitterrand (Sète)Catégorie : CFilière culturelleCadre d’emplois des Adjoints du patrimoineTemps de travail : 100%ACCUEIL DU PUBLIC A TITRE PRINCIPAL Assure la circulation des documents Oriente et conseille les publics Accueil, inscriptions Polyvalence sur les différents secteurs de la médiathèqueCOLLECTIONS ET ANIMATIONS Participe au rangement des espaces, à la mise en valeur des collections Acquisition, catalogage, désherbage du fonds jeunesse Médiation culturelle pour le public jeunesse (Accueils de classes, lectures à voix haute, accueils de spectacles, déplacements en crèches, etc.) Veille documentaire / spectacle vivant Participe aux animations de la médiathèque Travail en transversalité avec le réseau des médiathèques et les partenairesFONCTIONNEMENT GENERAL DE L’ETABLISSEMENT Participe aux groupes de travail et réunions

Profil attendu

CONNAISSANCES (SAVOIR)  Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la médiathèque.  Connaissance de l’environnement des bibliothèques et de la lecture publique  Connaissance de l’outil informatique (bureautique, SIGB)  Maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier  Culture générale adaptée au métier QUALITES - APTITUDES  Sens du service public  Savoir-faire avec les publics  Savoir travailler en équipe  Sens de la hiérarchie  Ecoute, disponibilité, discrétion, ponctualité  Adaptabilité aux évolutions du métier

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Ce poste vous intéresse ? Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV, avant le 04/10/2026 sous la référence : « Agent de médiathèque pole jeunesse » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/ Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

Comprendre ce poste

L'agent de médiathèque du pôle jeunesse exerce une fonction clé dans la diffusion culturelle et l'accès aux savoirs auprès des enfants et adolescents. Au-delà de la gestion documentaire classique, ce professionnel mène une réelle action de médiation : accueil de classes, lectures animées, spectacles, visites en crèches. Il participe ainsi à l'aménagement des collections jeunesse et veille aux nouveautés éditoriales. Le rôle suppose de concilier des tâches administratives (inscriptions, catalogage, désherbage) avec une dimension relationnelle et créative essentiellement tournée vers le public en développement.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C en FPT, accessible aux titulaires et contractuels. Le cadre d'emplois des Adjoints du patrimoine offre une stabilité de fonction et des perspectives d'évolution au sein de la filière culturelle territoriale. Une expérience ou formation préalable en bibliothèque accélère l'intégration, mais n'est pas systématiquement requise : les collectivités forment régulièrement les candidats aux outils informatiques spécialisés (SIGB).

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience d'accueil ou d'animation auprès de publics jeunes (centres de loisirs, écoles, bénévolat culturel), même hors secteur bibliothéconomique, pour démontrer votre aptitude à la médiation.

Documenter votre capacité à utiliser les outils informatiques courants et manifester une curiosité pour les technologies appliquées aux bibliothèques (ressources numériques, catalogues en ligne) : un vrai différenciant à ce niveau.

Insister sur votre capacité à travailler en réseau et à collaborer transversalement, puisque le poste demande d'interagir avec les autres médiathèques de l'agglomération et des partenaires externes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034260904000009Fonction publique territoriale