FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 8 jours

Agent d’accueil et de surveillance (h/f) - Communauté d'agglomération du Pays de Grasse

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Publication

4 septembre 2026

Date limite

3 novembre 2026

Domaine

Culture et patrimoine

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

Une Communauté d’Agglomération rassemble plusieurs communes pour conduire ensemble des projets structurants au service d’un territoire et de sa population. La CA du Pays de Grasse regroupe 23 communes pour 100 000 habitants - habitantes. Elle dispose d’un cadre de vie préservé proposant richesses culturelles et nature remarquable. Capitale Internationale des parfums, son savoir-faire est inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’humanité par l’Unesco. Votre rôle - Vos compétences : Rejoignez un lieu d’exception et participez activement à l’accueil et à la sécurité de nos visiteurs. Pour mener à bien vos missions, vous devrez : Accueil du public et surveillance des salles : - Orienter et informer les visiteurs sur les visites et les activités du service des musées ; - Surveiller les collections contenues dans les salles d’exposition et rendre compte. Tenue des régies en remplacement : - Assurer la vente des tickets d’entrée et des produits des musées ; - Diffuser les informations d’ordre culturel, commercial et général du musée. Conditions du poste : - Roulement de travail en 4x2 incluant les week-ends, de 9h45 à 18h15 (19h15 en été) variable selon les sites ; - Lors des événements : possibilité d’horaires décalés et de présence les soirs et week-ends ; - Exercice sur les quatre sites des musées à Grasse et Mouans- Sartoux. Vous disposez : - Bac + 2 tourisme, accueil, vente, action commerciale ou formation similaire ; - Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée ; - Maîtrise de la langue anglaise, une seconde langue serait appréciée ; - Maîtrise de l’outil informatique ; - Aptitude au travail en équipe ; - Horaires de travail en roulement incluant les week-ends ; - Permis B indispensable. NOS AVANTAGES + - Titres restaurant : 50% participation collectivité ; - Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion) ; - Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions) ; - Participation aux frais de transport en commun.

Compétences attendues

Une Communauté d’Agglomération rassemble plusieurs communes pour conduire ensemble des projets structurants au service d’un territoire et de sa population. La CA du Pays de Grasse regroupe 23 communes pour 100 000 habitants - habitantes. Elle dispose d’un cadre de vie préservé proposant richesses culturelles et nature remarquable. Capitale Internationale des parfums, son savoir-faire est inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’humanité par l’Unesco.Votre rôle - Vos compétences : Rejoignez un lieu d’exception et participez activement à l’accueil et à la sécurité de nos visiteurs. Pour mener à bien vos missions, vous devrez :Accueil du public et surveillance des salles :- Orienter et informer les visiteurs sur les visites et les activités du service des musées ;- Surveiller les collections contenues dans les salles d’exposition et rendre compte.Tenue des régies en remplacement :- Assurer la vente des tickets d’entrée et des produits des musées ;- Diffuser les informations d’ordre culturel, commercial et général du musée.Conditions du poste : - Roulement de travail en 4x2 incluant les week-ends, de 9h45 à 18h15 (19h15 en été) variable selon les sites ;- Lors des événements : possibilité d’horaires décalés et de présence les soirs et week-ends ;- Exercice sur les quatre sites des musées à Grasse et Mouans- Sartoux.Vous disposez : - Bac + 2 tourisme, accueil, vente, action commerciale ou formation similaire ;- Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée ;- Maîtrise de la langue anglaise, une seconde langue serait appréciée ;- Maîtrise de l’outil informatique ;- Aptitude au travail en équipe ;- Horaires de travail en roulement incluant les week-ends ;- Permis B indispensable.NOS AVANTAGES +- Titres restaurant : 50% participation collectivité ;- Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion) ;- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions) ;- Participation aux frais de transport en commun.

Profil attendu

Vous êtes de nature à : - Accueillir, informer et orienter les publics avec courtoisie et sens du service : - Collaborer efficacement en équipe ; - S’adapter rapidement aux situations changeantes, gérer la pression ; - Faire preuve de rigueur et de disponibilité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse 57 avenue Pierre Sémard 06130 GRASSE ou par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

Comprendre ce poste

Dans une agglomération de 100 000 habitants, les musées et espaces culturels sont des vitrines essentielles du territoire – en particulier pour la Capitale Internationale des Parfums. L'agent d'accueil et de surveillance est le premier contact des visiteurs et garant de la sécurité des collections. Au quotidien, cela signifie orienter les publics, assurer une veille permanente des salles d'exposition, gérer les accès et, selon les besoins, tenir les caisses pour la vente de tickets et produits. C'est un poste polyvalent qui mêle hospitalité et responsabilité patrimoniale.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi est ouvert en catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible aux titulaires comme aux contractuels, ce qui offre une flexibilité de recrutement. La catégorie C correspond à des postes d'exécution requérant une formation initiale courte. Les perspectives d'évolution passent généralement par une spécialisation dans la gestion culturelle ou l'accueil spécialisé, ou par la préparation de concours de catégorie B.

Conseils pour candidater

Valoriser les expériences antérieures en accueil public (musées, sites touristiques, service client) en insistant sur la gestion de flux variés et la capacité à rester courtois sous pression.
Mettre l'accent sur la vigilance et le respect des consignes de sécurité : évoquer des exemples concrets de surveillance, de signalement d'anomalies ou de respect de protocoles.
Démontrer une réelle curiosité pour le patrimoine culturel et local, notamment le savoir-faire parfumeur UNESCO, qui enrichit crédibilité et motivation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006260904000043Fonction publique territoriale