FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 8 jours

Surveillant.e de travaux – patrimoine bâti secteur enfance - VILLEURBANNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Rhône (69), France (69)

Publication

4 septembre 2026

Date limite

4 octobre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants.es, 16ème ville de France) recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e surveillant.e de travaux – patrimoine bâti secteur enfance sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux. Placé.e sous la responsabilité du.de la responsable de secteur, vous serez en charge du suivi de travaux de maintenance courante et de chantier de taille moyenne, pour les équipements municipaux du secteur. • Gérer les interventions sur site de première urgence en lien avec le service logistique et maintenance et en relation avec les utilisateurs.trices et les entreprises • Préparer les dossiers de commission de sécurité périodique • Assurer le suivi sur site des opérations de maintenance de taille moyenne en relation avec le.la technicien.ne référent.e, avec les utilisateurs.trices et les entreprises • Rédiger les bons de commande des travaux, comptes rendus, contrôle métrés contradictoires de travaux • Assurer le suivi technique, administratif et financier des commandes • Accompagner la direction technique maintenance et logistique sur les opérations qui lui ont été confiées • Assurer la conduite et le suivi des travaux préventifs • Contribuer au respect des règles de sécurité et d'accessibilité dans les équipements recevant du public (ERP) • Participer au recensement des besoins et à la préparation du budget

Compétences attendues

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants.es, 16ème ville de France) recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e surveillant.e de travaux – patrimoine bâti secteur enfance sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux.Placé.e sous la responsabilité du.de la responsable de secteur, vous serez en charge du suivi de travaux de maintenance courante et de chantier de taille moyenne, pour les équipements municipaux du secteur.• Gérer les interventions sur site de première urgence en lien avec le service logistique et maintenance et en relation avec les utilisateurs.trices et les entreprises• Préparer les dossiers de commission de sécurité périodique• Assurer le suivi sur site des opérations de maintenance de taille moyenne en relation avec le.la technicien.ne référent.e, avec les utilisateurs.trices et les entreprises• Rédiger les bons de commande des travaux, comptes rendus, contrôle métrés contradictoires de travaux • Assurer le suivi technique, administratif et financier des commandes• Accompagner la direction technique maintenance et logistique sur les opérations qui lui ont été confiées • Assurer la conduite et le suivi des travaux préventifs • Contribuer au respect des règles de sécurité et d'accessibilité dans les équipements recevant du public (ERP)• Participer au recensement des besoins et à la préparation du budget

Profil attendu

Connaissances • Connaissances dans le domaine du bâtiment et des règles de sécurité et d'accessibilité dans les ERP • Maîtrise des outils bureautiques et capacité d’adaptation aux logiciels métiers : ATAL, et autres Savoir-faire • Animation et compte rendu de réunions • Coordination et organisation des chantiers de travaux • Saisie dans des tableaux de bord et échanges téléphonique et mails • Synthèse Savoir être et attitudes requises • Relationnel • Esprit d’équipe • Communication : diplomatie et pragmatisme

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Spécificités liées au poste : • Participation à l’astreinte technique • Titulaire du permis de conduire VL • Lieu de travail : Mairie annexe 52 rue Racine – 69100 Villeurbanne Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux : • Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun • Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage • Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie • Action sociale : catalogue de prestations Plurélya (chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances) • Activités sportives gratuites • Restaurant municipal à tarif attractif, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 4 octobre 2026.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Le surveillant de travaux en patrimoine bâti exerce une fonction charnière entre la collectivité et les entreprises : il pilote sur le terrain les interventions de maintenance et les petits chantiers des équipements municipaux destinés aux enfants (écoles, crèches, accueils de loisirs). Au quotidien, cela signifie gérer les urgences de première intervention, coordonner les équipes sur site, préparer les dossiers réglementaires de sécurité et suivre les opérations de taille moyenne. C'est un métier de terrain qui demande à la fois des connaissances techniques en bâtiment et une forte capacité relationnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Poste de catégorie B (technicien territorial), recruté selon plusieurs canaux : mutation/détachement de titulaires, liste d'aptitude post-concours, ou contrat. La FPT offre des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de spécialisation dans les années qui suivent. L'accès à titre contractuel élargit les candidatures au-delà des seuls titulaires, ce qui peut faciliter une intégration rapide.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur toute expérience de coordination de chantier, de suivi de travaux ou de relations avec des entreprises et utilisateurs ; la dimension relationnelle est centrale dans ce rôle.
Se former ou démontrer une maîtrise des normes de sécurité et d'accessibilité en ERP (Établissements Recevant du Public), qui structurent le métier ; mentionner tout suivi de formations ou certifications pertinentes.
Préparer des exemples concrets de gestion de situations conflictuelles ou d'urgences, ainsi que de synthèse d'informations techniques, pour illustrer pragmatisme et diplomatie attendus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069260904000710Fonction publique territoriale