ATSEM (h/f) - Le Blanc-Mesnil
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
4 septembre 2026
Date limite
4 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) accompagne l’enseignant dans l’accueil des enfants et de leurs parents, participe à l’acquisition de leur autonomie et veille à leur sécurité, leur hygiène et leur bien-être. Il assiste l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques, tout en assurant l’aménagement et l’entretien des locaux. Il encadre les enfants durant les temps de restauration, de sieste, ainsi que sur les temps périscolaires et extrascolaires, en proposant des activités adaptées. Il transmet les informations utiles et contribue activement aux projets éducatifs de l’école.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260904001305-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) accompagne l’enseignant dans l’accueil des enfants et de leurs parents, participe à l’acquisition de leur autonomie et veille à leur sécurité, leur hygiène et leur bien-être. Il assiste l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques, tout en assurant l’aménagement et l’entretien des locaux. Il encadre les enfants durant les temps de restauration, de sieste, ainsi que sur les temps périscolaires et extrascolaires, en proposant des activités adaptées. Il transmet les informations utiles et contribue activement aux projets éducatifs de l’école.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260904001305-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
COMPÉTENCES :
Savoirs
- Connaissance des gestes de premiers secours et des gestes et postures au travail
- Connaissance des produits et techniques d'entretien
- Connaissance des règles de base d'hygiène et entretien des locaux
- Connaissance des besoins et du développement de l'enfant
- Notions sur les techniques d'animation et éveil de l'enfant
Savoirs faire
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Participer et/ou animer des activités pédagogiques
- Adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations
Savoirs être
- Faire preuve de rigueur et être consciencieux
- Sens de l'organisation et grande autonomie
- Être attentif et patient
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Expérience auprès des enfants souhaitée
Lieux d'affectation multiple
Formation / Niveau de qualification :
- CAP AEPE exigée
- BAFA souhaitée
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
L'ATSEM est un pilier du fonctionnement quotidien de l'école maternelle. Au-delà de l'assistance pédagogique auprès de l'enseignant, cet agent assure la continuité éducative en encadrant les enfants lors des repas, des siestes et des activités périscolaires. C'est un rôle d'interface entre l'équipe enseignante, les familles et les enfants, où la bienveillance et la vigilance sont permanentes. Les missions combinent donc des aspects éducatifs, de sécurité et d'entretien des espaces.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement s'adresse indifféremment aux candidats titulaires et contractuels, ce qui élargit le vivier de recrutement en FPT catégorie C. La commune du Blanc-Mesnil peut recruter sur titre ou suite à un concours selon sa politique RH. L'évolution en catégorie B est envisageable après quelques années d'expérience et formation complémentaire.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience pratique avec les enfants (stages, garde, animation) et validez ou préparez le PSC1 (premiers secours) : c'est une compétence clé et attendue.
- Détaillez vos capacités en créativité pédagogique et observation des enfants plutôt que de simples tâches d'entretien ; montrez comment vous avez contribué à des projets collectifs en école.
- Consultez le site emploi-territorial.fr pour vérifier si un concours externe ou interne est prévu, car cela modifie les délais et démarches de candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O093260904001305Fonction publique territoriale