FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 8 jours
Un Coordinateur du développement social (H/F) - Conseil départemental de l'Essonne
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Essonne (91), France (91)
Publication
4 septembre 2026
Date limite
3 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction de l’Insertion et de l’Accompagnement Social (DIAS) :
Un Coordinateur du développement social (H/F)
Territoire d’Action Départementale (TAD) NORD – VIRY-CHATILLON
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La direction de l’insertion et de l’accompagnement social (DIAS) assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre de la politique d'action sociale départementale et a pour mission d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou développer leur autonomie de vie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260904000440-coordinateur-developpement-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction de l’Insertion et de l’Accompagnement Social (DIAS) :Un Coordinateur du développement social (H/F) Territoire d’Action Départementale (TAD) NORD – VIRY-CHATILLON Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !La direction de l’insertion et de l’accompagnement social (DIAS) assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre de la politique d'action sociale départementale et a pour mission d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou développer leur autonomie de vie.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260904000440-coordinateur-developpement-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Titulaire d’un master en Développement Social ou équivalent, vous disposez d’une bonne connaissance sur l’organisation des collectivités territoriale et le fonctionnement des services départementaux maitrisez impérativement les dispositifs d’insertion, de formation mais aussi d’accès aux droits (santé, logement...).
Vous utilisez et maitrisez l’informatique. Dynamique et bon communiquant, vous avez le sens du contact, vous savez travailler en mode projet et animer des réunions, ateliers ou concertations.
Vous êtes capable d’adapter votre discours aux différents interlocuteurs. Vous avez des connaissances sur les techniques d’élaboration de projets professionnels et des techniques de communication orale et écrite en vers un public en difficulté.
Enfin, reconnu pour votre force de proposition et votre adaptabilité (changements, nouveautés, contraintes de délai…), vous avez le sens du service, vous savez faire preuve de discrétion et d’initiative.
Conditions d’exercice :
• Travail en bureau sur poste informatique
• Être mobile : Déplacements sur l’ensemble du territoire d’intervention (sur les 2 sites et auprès des partenaires)
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
Poste basé à Viry-Châtillon, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux (titulaire de catégorie A, filière administrative)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Tickets restaurant
Participation 75% du titre Navigo
Télétravail possible (jusqu’à 2 jours par semaine)
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Le coordinateur du développement social intervient au cœur des politiques sociales départementales en structurant et animant les projets d'insertion, d'accompagnement et d'accès aux droits sur un territoire spécifique. À l'échelle du Territoire d'Action Départementale Nord (secteur Viry-Chatillon), ce rôle consiste à fédérer les acteurs locaux, identifier les besoins sociaux et déployer les dispositifs d'insertion, de formation et d'aide (santé, logement, etc.). C'est une fonction de pilotage transversal au sein de la direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social.
Le recrutement dans ce cadre
Accessible aux candidats titulaires et contractuels, ce poste en catégorie A offre une stabilité dans la FPT avec des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement au sein d'un Département comptant 4 300 agents. La catégorie A ouvre des portes vers des responsabilités élargies, notamment dans le pilotage stratégique des politiques sociales territoriales.
Conseils pour candidater
- Structurez votre lettre autour de projets concrets menés : expériences de coordination interinstitutionnelle, mise en place de dispositifs sociaux, animation de partenariats. L'Essonne recherche quelqu'un ayant démontré sa capacité à fédérer des acteurs hétérogènes autour d'enjeux sociaux.
- Mettez l'accent sur vos connaissances du cadre réglementaire des collectivités et des dispositifs d'insertion (RSA, emploi aidé, logement social…). Un master en développement social est exigé ; justifiez comment vos formations antérieures répondent à ce critère.
- Préparez des exemples concrets illustrant votre capacité à adapter votre communication selon les publics (élus, associations, bénéficiaires) et à piloter en mode projet.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O091260904000440Fonction publique territoriale