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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 8 jours

Assistant d'appui administratif - MDS de Lagny - F/H - MELUN Conseil Départemental_secteur 1

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Publication
4 septembre 2026
Date limite
10 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Au sein de la MDS, vous assurez un rôle essentiel d'accueil, d'information et de gestion administrative. Véritable interface entre les usagers, les travailleurs sociaux et les partenaires, vous contribuez à la qualité du service rendu au public et au suivi des situations accompagnées. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, les informer et les orienter vers les interlocuteurs ou dispositifs adaptés. - Recueillir, analyser et transmettre les demandes dans le respect des procédures en vigueur. - Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers administratifs des usagers. - Gérer les agendas, les rendez-vous et les échéances des professionnels de la MDS. - Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi des courriers, comptes rendus et documents administratifs. - Garantir la qualité et la fiabilité des données enregistrées dans les logiciels métiers. - Assurer la circulation de l'information entre les différents professionnels et partenaires. - Participer à la continuité de l'accueil et au bon fonctionnement de la Maison Départementale des Solidarités. Activités complémentaires : - Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires et nouveaux arrivants. - Contribuer à l'organisation administrative des actions collectives menées par la MDS. - Participer aux projets et à la dynamique collective de la structure. - Apporter un appui administratif aux équipes en fonction des besoins du service.

Compétences attendues

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.Au sein de la MDS, vous assurez un rôle essentiel d'accueil, d'information et de gestion administrative. Véritable interface entre les usagers, les travailleurs sociaux et les partenaires, vous contribuez à la qualité du service rendu au public et au suivi des situations accompagnées.À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, les informer et les orienter vers les interlocuteurs ou dispositifs adaptés.- Recueillir, analyser et transmettre les demandes dans le respect des procédures en vigueur.- Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers administratifs des usagers.- Gérer les agendas, les rendez-vous et les échéances des professionnels de la MDS.- Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi des courriers, comptes rendus et documents administratifs.- Garantir la qualité et la fiabilité des données enregistrées dans les logiciels métiers.- Assurer la circulation de l'information entre les différents professionnels et partenaires.- Participer à la continuité de l'accueil et au bon fonctionnement de la Maison Départementale des Solidarités.Activités complémentaires :- Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires et nouveaux arrivants.- Contribuer à l'organisation administrative des actions collectives menées par la MDS.- Participer aux projets et à la dynamique collective de la structure.- Apporter un appui administratif aux équipes en fonction des besoins du service.

Profil attendu

Vous disposez idéalement d'une expérience en assistanat, secrétariat ou accueil au sein d'un environnement médico-social, social ou administratif. Vous maîtrisez : - Les techniques d'accueil, d'information et d'orientation du public. - Les outils bureautiques et les applicatifs métiers. - Les règles de gestion administrative et de suivi des dossiers. - Les techniques de rédaction administrative. - L'organisation et la gestion des priorités dans un environnement dynamique. Les qualités qui feront la différence : - Sens du service public et de l'accueil. - Excellentes qualités relationnelles et d'écoute. - Rigueur et fiabilité dans le traitement des dossiers. - Réactivité face à des sollicitations multiples. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - Capacité à prendre du recul face à des situations sociales parfois complexes. - Esprit d'équipe, polyvalence et sens de l'organisation.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

- Horaires variables - Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %) - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) - Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé - Régime de prévoyance obligatoire - Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77) - Offres de formations - Accompagnement aux concours - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

L'assistant d'appui administratif dans une Maison Départementale de la Solidarité (MDS) occupe une position clé au cœur du service public social. Cet agent est le premier point de contact pour des publics en situation de fragilité (familles, enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap), et assure le bon fonctionnement administratif du dossier social. Au quotidien, cela signifie accueillir, orienter, recueillir des demandes, constituer des dossiers et transmettre les informations aux travailleurs sociaux : un rôle charnière entre usagers, professionnels et partenaires.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement en catégorie C de la FPT (fonction publique territoriale), ouvert à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui offre une flexibilité d'accès. La catégorie C correspond à un niveau d'exécution qualifiée avec responsabilités d'interface. Les perspectives évolutives en collectivité territoriale permettent, après consolidation de l'expérience, d'envisager des mobilités ou une évolution vers des postes de coordination.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience concrète d'accueil du public en environnement social ou médico-social : c'est le différenciant clé. Les recruteurs cherchent à vérifier votre capacité à traiter des situations sensibles avec empathie et professionnalisme.
  • Démontrer votre maîtrise pratique des outils informatiques (bureautique standard et applicatifs de gestion de dossiers) dans votre lettre ou entretien : c'est une compétence non négociable pour le suivi de dossiers.
  • Détailler vos expériences d'organisation et de gestion de priorités dans un cadre pressé : montrer comment vous avez géré des afflux ou des urgences administratives renforce votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077260904000513Fonction publique territoriale

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