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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 8 jours

Chef de cuisine (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Finistère (29), France (29)
Publication
4 septembre 2026
Date limite
5 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Le Département du Finistère recrute pour sa Direction de l’Education. Placée sous l’autorité de la direction adjointe, la mission territoriale a pour mission d’être l’interlocuteur de proximité des Conseillers départementaux, des principaux de collèges, des agents techniques et des acteurs locaux, afin d’assurer l’interface avec les directions du Conseil départemental. Cette mission territoriale est structurée autour de la directrice adjointe de 3 responsables territoriaux et de 56 équipes d'agents techniques des collèges. Le collège Joséphine BAKER est inscrit dans le Réseau d’Education Prioritaire et accueille 335 élèves, dont 153 demi-pensionnaires accueillis sur 4 jours. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 agents techniques correspondant à 8,5 Equivalents Temps Plein : 1 chef de cuisine (dont 1 poste fait l’objet du recrutement) – 1 agent d’entretien des locaux-aide de cuisine, 1 agent d’entretien des locaux-accueil, 5 agents d’entretien des locaux et 1 agent de maintenance. Placé sous l’autorité fonctionnelle de la principale du collège et par délégation de l’adjoint gestionnaire, et sous l’autorité hiérarchique de la Direction de l’Education du Conseil départemental du Finistère, vous serez chargé de mettre en œuvre les orientations du Département en matière de restauration collective. Vous élaborerez et préparerez les repas des collégiens ainsi que des usagers du restaurant scolaire en respectant les équilibres alimentaires. En tant que chef de cuisine vos principales missions seront : • Assurer la production de prestations de restauration • Gérer les approvisionnements • Assurer la maintenance et hygiène des locaux et matériels • D’assurer le management opérationnel • De veiller au bon fonctionnement du collège en insistant sur l’aspect sécurité • Participer à la politique départementale de restauration scolaire

Compétences attendues

Le Département du Finistère recrute pour sa Direction de l’Education.Placée sous l’autorité de la direction adjointe, la mission territoriale a pour mission d’être l’interlocuteur de proximité des Conseillers départementaux, des principaux de collèges, des agents techniques et des acteurs locaux, afin d’assurer l’interface avec les directions du Conseil départemental. Cette mission territoriale est structurée autour de la directrice adjointe de 3 responsables territoriaux et de 56 équipes d'agents techniques des collèges.Le collège Joséphine BAKER est inscrit dans le Réseau d’Education Prioritaire et accueille 335 élèves, dont 153 demi-pensionnaires accueillis sur 4 jours. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 agents techniques correspondant à 8,5 Equivalents Temps Plein : 1 chef de cuisine (dont 1 poste fait l’objet du recrutement) – 1 agent d’entretien des locaux-aide de cuisine, 1 agent d’entretien des locaux-accueil, 5 agents d’entretien des locaux et 1 agent de maintenance.Placé sous l’autorité fonctionnelle de la principale du collège et par délégation de l’adjoint gestionnaire, et sous l’autorité hiérarchique de la Direction de l’Education du Conseil départemental du Finistère, vous serez chargé de mettre en œuvre les orientations du Département en matière de restauration collective. Vous élaborerez et préparerez les repas des collégiens ainsi que des usagers du restaurant scolaire en respectant les équilibres alimentaires. En tant que chef de cuisine vos principales missions seront :• Assurer la production de prestations de restauration• Gérer les approvisionnements• Assurer la maintenance et hygiène des locaux et matériels• D’assurer le management opérationnel• De veiller au bon fonctionnement du collège en insistant sur l’aspect sécurité• Participer à la politique départementale de restauration scolaire

Profil attendu

Titulaire d’un CAP de cuisine, vous détenez les qualités et êtes motivé pour travailler au sein d’une une équipe. Vous avez de l’intérêt pour la restauration collective scolaire. Vous maîtrisez les techniques culinaires ainsi que le plan de maîtrise sanitaire. La maîtrise de l’informatique est nécessaire. Une expérience similaire au sein d'un établissement scolaire est demandée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Recrutement par voie statutaire, grade adjoint technique principal 2ème classe à agent de maitrise principal. Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Le chef de cuisine dans un collège en Réseau d'Éducation Prioritaire pilote la production et la distribution des repas pour environ 150 demi-pensionnaires quotidiens. Au-delà de la préparation culinaire, il garantit la conformité sanitaire, la qualité nutritionnelle et organise le travail d'une équipe technique réduite. C'est un rôle clé pour la qualité de vie scolaire et la santé des jeunes, tout en contribuant aux enjeux d'éducation du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C de la FPT (Finistère) s'adresse aux titulaires comme aux contractuels. Les perspectives d'évolution existent vers des postes de coordination ou d'encadrement au sein de la Direction de l'Éducation départementale, notamment grâce à l'expérience acquise dans la gestion d'équipe et la restauration collective.

Conseils pour candidater

  • **Mettez en avant votre expérience scolaire précise** : détaillez les établissements, les effectifs servis, les projets nutritionnels ou éducatifs menés. Un REP implique des enjeux sociaux spécifiques (accès pour tous, équilibre budgétaire) que les recruteurs valorisent.
  • **Démontrez votre rigueur sanitaire et administrative** : évoquez vos maîtrises du PMSMP (ou HACCP), la traçabilité, et votre compétence en gestion informatique de stocks ou menus. Ces points techniques sont non-négociables.
  • **Présentez votre leadership d'équipe** : avec 9 agents sous votre responsabilité, montrez comment vous avez fédéré, résolu des conflits ou amélioré l'organisation collective dans un contexte exigeant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O029260904000907Fonction publique territoriale

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