Chef de cuisine (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Comprendre ce poste
Le chef de cuisine dans un collège en Réseau d'Éducation Prioritaire pilote la production et la distribution des repas pour environ 150 demi-pensionnaires quotidiens. Au-delà de la préparation culinaire, il garantit la conformité sanitaire, la qualité nutritionnelle et organise le travail d'une équipe technique réduite. C'est un rôle clé pour la qualité de vie scolaire et la santé des jeunes, tout en contribuant aux enjeux d'éducation du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C de la FPT (Finistère) s'adresse aux titulaires comme aux contractuels. Les perspectives d'évolution existent vers des postes de coordination ou d'encadrement au sein de la Direction de l'Éducation départementale, notamment grâce à l'expérience acquise dans la gestion d'équipe et la restauration collective.
Conseils pour candidater
- **Mettez en avant votre expérience scolaire précise** : détaillez les établissements, les effectifs servis, les projets nutritionnels ou éducatifs menés. Un REP implique des enjeux sociaux spécifiques (accès pour tous, équilibre budgétaire) que les recruteurs valorisent.
- **Démontrez votre rigueur sanitaire et administrative** : évoquez vos maîtrises du PMSMP (ou HACCP), la traçabilité, et votre compétence en gestion informatique de stocks ou menus. Ces points techniques sont non-négociables.
- **Présentez votre leadership d'équipe** : avec 9 agents sous votre responsabilité, montrez comment vous avez fédéré, résolu des conflits ou amélioré l'organisation collective dans un contexte exigeant.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.