FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 8 jours

Chargé(e) de filière solaire et d'innovation H/F - SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Publication

4 septembre 2026

Date limite

20 octobre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Le Syndicat Départemental d’Énergie de la Seine-Maritime (SDE76), collectivité territoriale regroupant 629 communes dont 2 intercommunalités, est un des principaux acteurs publics de la distribution de l’électricité et du gaz ainsi que de l’éclairage public en Seine-Maritime. Depuis la loi sur la Transition Energétique pour la Croissance Verte de 2015, les syndicats d’énergie sont au cœur de l’action sur la transition énergétique. Véritable « boîte à outils », le Syndicat développe un ensemble d’accompagnement pour les communes adhérentes et les territoires ruraux, dans le domaine de la mobilité, de la rénovation énergétique, du développement des énergies renouvelables et des Plans Climat-Air-Energie Territoriaux. Le SDE76 et le Département de la Seine-Maritime portent la création de la SEM Énergies 76, destinée à développer, financer, réaliser et exploiter des projets d’énergies renouvelables sur le territoire. Rejoindre ce projet, c’est participer à la construction d’un nouvel outil territorial, au sein d’une équipe resserrée et réactive. La SEM Énergies 76 a pour ambition d’accélérer le développement des énergies renouvelables en Seine-Maritime, notamment dans les domaines du solaire photovoltaïque, de la méthanisation et de la chaleur renouvelable. Elle interviendra selon différentes modalités : développement et portage de projets en propre, codéveloppement avec des partenaires et prise de participation dans des sociétés de projet. Dans le domaine solaire, elle entend notamment tirer parti du contexte favorable au développement des opérations d’autoconsommation collective. Rejoindre le SDE76, c’est intégrer une équipe de 46 collaborateurs et prendre part à des projets porteurs et innovants, notamment dans le domaine de la transition énergétique. C’est participer à l’atteinte des objectifs fixés à l’échelle nationale, régionale et locale de lutte contre le dérèglement climatique. Au sein du pôle Transition Énergétique, sous l’autorité hiérarchique du SDE76, vous occuperez un poste initialement partagé : 50 % pour la SEM Énergies 76, sous l’autorité fonctionnelle de son directeur général, et 50 % pour le SDE76 sur des missions d’innovation hors solaire. Vous bénéficierez d’un cadre agréable à Isneauville, aux portes de Rouen, premier bassin d’emplois en Normandie, et d’avantages financiers tels que le C.N.A.S (équivalent des activités sociales du CSE dans le secteur privé), des titres restaurant, une participation à une mutuelle labellisée ainsi qu’un contrat de prévoyance conventionné. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260904000131-charge-e-filiere-solaire-innovation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Syndicat Départemental d’Énergie de la Seine-Maritime (SDE76), collectivité territoriale regroupant 629 communes dont 2 intercommunalités, est un des principaux acteurs publics de la distribution de l’électricité et du gaz ainsi que de l’éclairage public en Seine-Maritime. Depuis la loi sur la Transition Energétique pour la Croissance Verte de 2015, les syndicats d’énergie sont au cœur de l’action sur la transition énergétique. Véritable « boîte à outils », le Syndicat développe un ensemble d’accompagnement pour les communes adhérentes et les territoires ruraux, dans le domaine de la mobilité, de la rénovation énergétique, du développement des énergies renouvelables et des Plans Climat-Air-Energie Territoriaux. Le SDE76 et le Département de la Seine-Maritime portent la création de la SEM Énergies 76, destinée à développer, financer, réaliser et exploiter des projets d’énergies renouvelables sur le territoire. Rejoindre ce projet, c’est participer à la construction d’un nouvel outil territorial, au sein d’une équipe resserrée et réactive. La SEM Énergies 76 a pour ambition d’accélérer le développement des énergies renouvelables en Seine-Maritime, notamment dans les domaines du solaire photovoltaïque, de la méthanisation et de la chaleur renouvelable. Elle interviendra selon différentes modalités : développement et portage de projets en propre, codéveloppement avec des partenaires et prise de participation dans des sociétés de projet. Dans le domaine solaire, elle entend notamment tirer parti du contexte favorable au développement des opérations d’autoconsommation collective.Rejoindre le SDE76, c’est intégrer une équipe de 46 collaborateurs et prendre part à des projets porteurs et innovants, notamment dans le domaine de la transition énergétique. C’est participer à l’atteinte des objectifs fixés à l’échelle nationale, régionale et locale de lutte contre le dérèglement climatique. Au sein du pôle Transition Énergétique, sous l’autorité hiérarchique du SDE76, vous occuperez un poste initialement partagé : 50 % pour la SEM Énergies 76, sous l’autorité fonctionnelle de son directeur général, et 50 % pour le SDE76 sur des missions d’innovation hors solaire.Vous bénéficierez d’un cadre agréable à Isneauville, aux portes de Rouen, premier bassin d’emplois en Normandie, et d’avantages financiers tels que le C.N.A.S (équivalent des activités sociales du CSE dans le secteur privé), des titres restaurant, une participation à une mutuelle labellisée ainsi qu’un contrat de prévoyance conventionné.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260904000131-charge-e-filiere-solaire-innovation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Expertise dans le développement, la réalisation et l’exploitation de projets photovoltaïques, • Expertise dans le domaine de l’autoconsommation collective, • Connaissances en innovation, en recharge bidirectionnelle, en recharge intelligente, en stockage d’énergie et en rénovation énergétique, • Connaissance des procédures de marchés publics et de la Maîtrise d’Ouvrage publique, • Connaissance du secteur de l’énergie, des collectivités locales et des SEM, • Maîtrise des outils Microsoft Office, logiciels SIG, • Dynamisme, • Sens du relationnel, bonne expression orale et écrite, pédagogie et qualité d’animation, • Rigueur dans les analyses, autonomie et esprit de synthèse, • Permis B indispensable.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Conditions d’emploi : • Poste à pourvoir dès que possible, • Emploi à temps complet situé à Isneauville, réparti initialement à 50 % pour la SEM Énergies 76 et 50 % pour le SDE76, • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + titres restaurant + avantages CNAS + participation prévoyance et mutuelle labellisée, • Pour la part exercée au bénéfice de la SEM, l’agent pourra, selon son statut, sa catégorie et sa situation contractuelle, être mis à disposition auprès de la SEM ou intervenir pour son compte dans le cadre d’un contrat de services conclu entre le SDE76 et la SEM. Pour tous renseignements : • Par courriel : [email protected] • Par téléphone : 02 32 08 04 04 ou 02 78 26 05 77 Pour postuler : Merci de transmettre votre dossier de candidature avec CV et lettre de motivation avant le 20 octobre 2026 à l’attention de la Présidente du SDE76, par courriel à [email protected] ou par voie postale : SDE76 - ZAC la plaine de la Ronce - 240 rue Augustin Fresnel - CS 20931 - 76237 ISNEAUVILLE Cedex

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable énergie

Comprendre ce poste

Au sein du SDE76, ce chargé de filière solaire pilote le développement des projets photovoltaïques et d'innovations énergétiques portés par la nouvelle SEM Énergies 76. Il contribue directement à la transition énergétique du territoire en conseillant les communes adhérentes, en structurant des projets d'autoconsommation collective, et en animant des solutions innovantes (stockage, recharge intelligente). Ce rôle combine l'ingénierie de projet, la maîtrise d'ouvrage et le conseil territorial—trois dimensions essentielles pour un syndicat d'énergie moderne.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la FPT, cette fonction est accessible aux candidats titulaires comme contractuels, ce qui offre une flexibilité appréciable pour les professionnels en reconversion vers le secteur public. Le syndicat d'énergie représente un segment particulier de la fonction publique territoriale, avec des perspectives d'évolution vers des postes de direction de projet ou d'encadrement au sein de structures d'énergie décentralisées. C'est une porte d'entrée idéale pour qui souhaite s'ancrer dans les politiques publiques d'énergie renouvelable.

Conseils pour candidater

**Mettre en avant l'expérience solaire et les procédures publiques** : détailler des projets photovoltaïques réalisés, notamment en phase de conception ou suivi, et démontrer une familiarité avec les marchés publics et la gouvernance en maîtrise d'ouvrage.
**Articler innovation et opérationnel** : ne pas limiter son profil au seul développement technique ; montrer comment on a intégré des dimensions comme l'autoconsommation, le stockage ou la recharge dans des contextes réels.
**Valoriser l'écoute territoriale** : préciser des expériences de conseil ou d'animation auprès d'élus et de collectivités, car le rôle suppose de traduire des enjeux complexes pour des publics variés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076260904000131Fonction publique territoriale