Agent de restauration (h/f) - CCAS de Sevran
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis
Comprendre ce poste
Au sein d'un CCAS, l'agent de restauration participe à l'ensemble de la chaîne de production et de service des repas destinés aux résidents et publics accueillis. Ce rôle combine la préparation culinaire, le service à table, l'accompagnement des convives et l'entretien des espaces. C'est un poste fondamental pour assurer la qualité nutritionnelle, l'hygiène alimentaire et le bien-être social des usagers, notamment les personnes âgées en structures d'accueil.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C relève de la FPT et s'ouvre tant aux titulaires qu'aux contractuels, offrant ainsi plusieurs voies d'accès. Les évolutions possibles passent par le passage de concours internes vers des postes d'encadrement ou de spécialisation (chef de cuisine, responsable restauration). L'expérience en établissement collectif compte fortement pour les promotions internes.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur la maîtrise des règles HACCP et d'hygiène alimentaire : le respect des procédures est décisif dans ce secteur ; valoriser toute certification ou formation en sécurité alimentaire.
- Montrer son expérience d'accompagnement des publics fragiles, notamment personnes âgées : démontrer de l'écoute, de la patience et une capacité à adapter le service aux besoins spécifiques renforce la candidature.
- Documenter son aisance avec les outils informatiques de gestion (suivi des commandes), même basique, ainsi que l'organisation et la polyvalence requises pour gérer simultanément production, service et nettoyage.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.