Localisation
Essonne (91), France (91)
Publication
4 septembre 2026
Date limite
3 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Missions principales
Placé sous l'autorité du chef de bassin, l'agent exerce ses missions au sein des piscines intercommunales. Il a en charge l'accueil physique et téléphonique mais aussi l'entretien général des locaux.
Par ailleurs, l'agent réalisera des encaissements de recette au nom du comptable public.
1. Activités et tâches liées à l'accueil des usagers :
- Percevoir les droits d'entrée,
- Enregistrer, contrôler les entrées et réguler le flux des utilisateurs,
- Utiliser l'outil informatique et le logiciel de caisse
- Accueillir, guider et assister les usagers,
- Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS,
- Faire appliquer les consignes du règlement intérieur,
- Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux,
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité,
- Tenir le standard téléphonique : réceptionner et orienter les appels,
- Informer et orienter les différents types d'utilisateurs,
- Gestion des conflits entre usagers.
2. Activités et tâches liées à l'entretien de l'établissement :
- Exécuter les tâches d'entretien de toutes les surfaces (sol, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobiliers),
- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures,
- Utiliser les outils de nettoyage à disposition,
- Trier et évacuer les déchets,
- Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène.
3. Modalité de contrôle :
- Contrôles réguliers de l'eau
- Contrôles réguliers des équipements sportifs
Dans le cadre des missions de régisseur :
- Respecter les conditions définies par l'acte de régie
- Encaisser les recettes des différents paiements des usagers de la collectivité et les verser au comptable assignataire aussitôt que le montant défini lors de la création de la régie est atteint
- Informer le service financier des factures non réglées afin que soient émis les titres de recettes
- S'occuper des inscriptions et de la gestion des activités dans les piscines de la CAESE
Compétences attendues
Placé sous l'autorité du chef de bassin, l'agent exerce ses missions au sein des piscines intercommunales. Il a en charge l'accueil physique et téléphonique mais aussi l'entretien général des locaux.Par ailleurs, l'agent réalisera des encaissements de recette au nom du comptable public.1. Activités et tâches liées à l'accueil des usagers :- Percevoir les droits d'entrée,- Enregistrer, contrôler les entrées et réguler le flux des utilisateurs,- Utiliser l'outil informatique et le logiciel de caisse- Accueillir, guider et assister les usagers,- Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS,- Faire appliquer les consignes du règlement intérieur,- Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux,- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité,- Tenir le standard téléphonique : réceptionner et orienter les appels,- Informer et orienter les différents types d'utilisateurs,- Gestion des conflits entre usagers.2. Activités et tâches liées à l'entretien de l'établissement :- Exécuter les tâches d'entretien de toutes les surfaces (sol, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobiliers),- Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures,- Utiliser les outils de nettoyage à disposition,- Trier et évacuer les déchets,- Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène.3. Modalité de contrôle :- Contrôles réguliers de l'eau- Contrôles réguliers des équipements sportifsDans le cadre des missions de régisseur :- Respecter les conditions définies par l'acte de régie- Encaisser les recettes des différents paiements des usagers de la collectivité et les verser au comptable assignataire aussitôt que le montant défini lors de la création de la régie est atteint- Informer le service financier des factures non réglées afin que soient émis les titres de recettes- S'occuper des inscriptions et de la gestion des activités dans les piscines de la CAESE
Profil attendu
Savoir :
- Connaître les consignes de sécurité dans le cadre du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) propres au rôle de l'agent d'accueil,
- Connaître les créneaux d'utilisation des locaux,
- Connaître la tarification,
- Être à jour des certifications nécessaire correspondant à la manipulation des produits chimiques,
- Alerter les responsables hiérarchiques en cas de dysfonctionnement qui pourrait nuire au service,
- Savoir nager.
Savoir-faire :
- Grande rigueur comptable dans la gestion des fonds publics,
- Connaître les règles d'utilisation des machines,
- Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits,
- Savoir lire les étiquettes de produits d'entretien et respecter les consignes d'utilisation,
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie,
- Être scrupuleux au regard des normes et procédures de sécurité.
Savoir être :
- Bonne présentation et aisance en expression orale, faire preuve de courtoisie,
- Avoir une capacité d'écoute auprès des usagers et faire preuve d'autorité si nécessaire,
- Bonne disponibilité, capacité à prendre des initiatives concernant l'entretien des locaux,
- Savoir observer la discrétion,
- Bonne capacité au travail d'équipe,
- Capacité d'autonomie,
- Grand sens du relationnel interne, institutionnel.
Contraintes du poste :
- Environnement chaud, chloré et bruyant.
- Permis de conduire obligatoire.
- Affectation sur les différentes piscines de l'agglomération.
Autres informations :
- Poste ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels
- Rémunération : selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux + IFSE + CIA + prime annuelle
- Temps de travail : 1607h annualisées
- Avantages : participation aux mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne, existence d'un contrat groupe prévoyance à adhésion facultative (avec participation), CNAS
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CAESE
76 Rue Saint-Jacques
91150 ETAMPES
Dans le cadre de la présente procédure de recrutement, l'ensemble des candidatures sera étudié à l'issue des deux mois de publication de l'offre sur Emploi Territorial. À l'issue de cette phase d'analyse, les candidats dont le profil répond aux exigences du poste seront contactés pour un entretien dans un délai de 1 à 2 semaines.
Sans retour de notre part passé ce délai, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pour toutes questions :
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Comprendre ce poste
L'agent technique polyvalent piscines assure le bon fonctionnement quotidien des équipements aquatiques intercommunaux. Cet agent occupe une position charnière : il est à la fois le premier contact pour les usagers, responsable de la sécurité des installations (en appui du chef de bassin selon le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et garant de la conformité financière des encaissements. Au-delà de l'accueil, ses interventions techniques — du déblocage de casier à la gestion des produits chimiques — font de lui un élément clé du service public de loisir.
Le recrutement dans ce cadre
La Communauté d'Agglomération recrute en catégorie C de la FPT, ouvrant la possibilité aux titulaires comme aux contractuels. Cette flexibilité de statut offre des voies variées d'entrée, qu'il s'agisse de passer un concours ou de signer un contrat direct. Dans cette catégorie, l'évolution s'opère généralement vers des postes de responsable technique ou de coordinateur d'équipements après quelques années d'expérience et de formation complémentaire.
Conseils pour candidater
- **Mettez en avant votre expérience en sécurité et accueil** : évoquez concrètement les situations de gestion de conflits ou de signalement de dysfonctionnements rencontrées. Le respect des protocoles POSS impressionnera le jury.
- **Justifiez vos capacités comptables** : l'encaissement de recettes pour un comptable public demande une rigueur attestée — mentionnez tout exemple de gestion de fonds ou de caisse, même en contexte bénévole.
- **Documentez vos certifications** : disposer déjà de certifications pour la manipulation de produits chimiques (de piscine notamment) ou du sauvetage aquatique constitue un atout majeur à signaler dès le CV.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O091260904001024Fonction publique territoriale