FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

Animateur public séniors (h/f) - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE SAINT-FONS

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Rhône (69), France (69)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

4 septembre 2026

Date limite

4 octobre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le Pôle seniors du Centre Communal d’Action Sociale de la commune s’inscrit dans la dynamique locale en tant que service de proximité et de prévention en direction des Séniors résidant sur cette dernière. Au service des habitants les plus âgés de la commune, il dispense des informations pratiques, des renseignements quant aux services existants (PUBLICADOM, par exemple) en lien avec les besoins du public. Première interface dans la relation habitante, le Pôle Séniors déploie également une offre d’animations et activités (en interne – Café des Séniors – et en externe) avec comme objectif de contribuer au développement du lien social et au maintien d’un dynamisme du quotidien. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260904000719-animateur-public-seniors?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Pôle seniors du Centre Communal d’Action Sociale de la commune s’inscrit dans la dynamique locale en tant que service de proximité et de prévention en direction des Séniors résidant sur cette dernière.Au service des habitants les plus âgés de la commune, il dispense des informations pratiques, des renseignements quant aux services existants (PUBLICADOM, par exemple) en lien avec les besoins du public. Première interface dans la relation habitante, le Pôle Séniors déploie également une offre d’animations et activités (en interne – Café des Séniors – et en externe) avec comme objectif de contribuer au développement du lien social et au maintien d’un dynamisme du quotidien.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260904000719-animateur-public-seniors?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences requises Savoirs : - Diplôme d’Etat de niveau 4 BPJEPS option animation sociale ou BAFD, concours, ou examen professionnel d’Animateur - Titulaire du Permis B Savoir-faire : - Capacités rédactionnelles et à rendre compte - Capacité à élaborer une programmation pluri partenariale - Maitrise pack office : Word, Excel, Power Point, Publisher Savoir-être : - Disponibilité, discrétion et engagement - Sens du service public et du service rendu - Sens de l’organisation - Sens du travail en équipe et implication dans une dynamique collective - Rigueur et organisation - Capacités d’adaptation, de distanciation et de prise de recul - Qualités d’écoute, d’observation, ouverture d’esprit Positionnement

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Comprendre ce poste

L'animateur public séniors est au cœur d'une mission de prévention et de maintien du lien social auprès des personnes âgées. Au-delà de proposer des activités et des loisirs, ce professionnel informe, oriente et accompagne les habitants vers les ressources locales adaptées à leurs besoins. Il incarne la proximité de la collectivité et contribue activement à prévenir l'isolement en animant des espaces comme le Café des Séniors et en déployant des actions partenariales dans le quartier.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la fonction publique territoriale, ce poste est ouvert aussi bien aux agents titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidats. Les perspectives d'évolution existent vers des postes de coordination ou de responsabilité de pôle, particulièrement pour les titulaires qui pourront progresser à travers les grilles indiciaires.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur toute expérience de création d'événements ou de programmation d'activités collectives, même en contexte associatif ; démontrez votre capacité à fédérer autour d'un projet, pas seulement à l'exécuter.

Présentez concrètement vos compétences bureautiques en détaillant des réalisations (création de newsletters, gestion de planning collaboratif, conception de supports visuels), car ce poste requiert autonomie rédactionnelle et gestion administrative.

Si vous visez le titre professionnel, mettez en avant votre parcours de formation continue et vos certifications ; mentionnez aussi votre maîtrise des partenaires locaux et votre aptitude à adapter l'offre d'animation selon les besoins identifiés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069260904000719Fonction publique territoriale