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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 8 jours

Chef de brigade sécurisation des parcs (h/f) - Le Blanc-Mesnil

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
4 septembre 2026
Date limite
5 octobre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Sous l'autorité du chef de service, le responsable de brigade exerce les missions d’encadrement des agents composant la brigade de surveillance des parcs. Il prévoit, organise, coordonne et contrôle l'activité des agents et à améliorer l'efficacité du service dans la réponse apportée aux usagers. Il travaille en collaboration avec le CSU qui exploite les images de vidéo-protection et assure également la sécurisation des équipages en mission sur la voie publique. Activités Management opérationnel : - Répartir et planifier les activités des ASVP placés sous son autorité en suivant les consignes établies - Diriger, animer et coordonner sur le terrain son équipe - Assurer la liaison et coordonner la communication entre policiers municipaux, au sein de la chaîne de commandement et avec les autres intervenants. - Contrôler et faire appliquer les règles et consignes relatives à la sécurité en intervention - Contrôler l'activité des agents au moyen des indicateurs arrêtés par le chef de service Vérifier, suivre et exploiter les écrits de son équipe - Animer quotidiennement des briefing et debriefing avec son équipe Transmettre les consignes de service à la relève - Rendre compte quotidiennement de ses activités auprès de la hiérarchie et lui reporter toutes les informations utiles - Gérer le planning de l'équipe, les congés, les absences et retards - Veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens matériels, notamment de l'armement des agents placés sous son autorité - Recenser les besoins en matériel et en équipement - Réguler les éventuels conflits Entretien : - Veiller préventivement à la protection des biens et des personnes dans les parcs communaux, sur les voies ouvertes au public, et dans les squares lors de leurs patrouilles, au respect du règlement par les usagers - Veille à la propreté du parc et à la préservation des espaces verts, et espaces de jeux, en ramassant les papiers, vidant les poubelles, ratissant les zones de jeux, assurant le nettoyage de la loge et des sanitaires. - Procéder aux ouvertures et fermetures des parcs Prévention/ Sécurité : - Assure la prévention des troubles à l’ordre public - S'assure de la sécurité des usagers - Veille à l'application du règlement - Porter assistance aux usagers et prévenir les services compétents de secours - Ferme le parc en cas de danger (intempérie en particulier), sur instruction de sa hiérarchie. - Rendre compte de tous problèmes ou incident en lien avec les éléments des parcs et faire intervenir les services compétents - Constat et verbalisation des infractions en liens avec les textes en vigueur Polyvalence : - Peut participer à d'autres tâches en fonction des besoins

Compétences attendues

Sous l'autorité du chef de service, le responsable de brigade exerce les missions d’encadrement des agents composant la brigade de surveillance des parcs.Il prévoit, organise, coordonne et contrôle l'activité des agents et à améliorer l'efficacité du service dans la réponse apportée aux usagers. Il travaille en collaboration avec le CSU qui exploite les images de vidéo-protection et assure également la sécurisation des équipages en mission sur la voie publique.ActivitésManagement opérationnel :- Répartir et planifier les activités des ASVP placés sous son autorité en suivant les consignes établies- Diriger, animer et coordonner sur le terrain son équipe- Assurer la liaison et coordonner la communication entre policiers municipaux, au sein de la chaîne de commandement et avec les autres intervenants.- Contrôler et faire appliquer les règles et consignes relatives à la sécurité en intervention- Contrôler l'activité des agents au moyen des indicateurs arrêtés par le chef de serviceVérifier, suivre et exploiter les écrits de son équipe- Animer quotidiennement des briefing et debriefing avec son équipeTransmettre les consignes de service à la relève- Rendre compte quotidiennement de ses activités auprès de la hiérarchie et lui reporter toutes les informations utiles- Gérer le planning de l'équipe, les congés, les absences et retards- Veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens matériels, notamment de l'armement des agents placés sous son autorité- Recenser les besoins en matériel et en équipement- Réguler les éventuels conflits Entretien : - Veiller préventivement à la protection des biens et des personnes dans les parcs communaux, sur les voies ouvertes au public, et dans les squares lors de leurs patrouilles, au respect du règlement par les usagers- Veille à la propreté du parc et à la préservation des espaces verts, et espaces de jeux, en ramassant les papiers, vidant les poubelles, ratissant les zones de jeux, assurant le nettoyage de la loge et des sanitaires.- Procéder aux ouvertures et fermetures des parcsPrévention/ Sécurité : - Assure la prévention des troubles à l’ordre public- S'assure de la sécurité des usagers - Veille à l'application du règlement - Porter assistance aux usagers et prévenir les services compétents de secours - Ferme le parc en cas de danger (intempérie en particulier), sur instruction de sa hiérarchie.- Rendre compte de tous problèmes ou incident en lien avec les éléments des parcs et faire intervenir les services compétents- Constat et verbalisation des infractions en liens avec les textes en vigueurPolyvalence : - Peut participer à d'autres tâches en fonction des besoins

Profil attendu

COMPETENCES Savoirs - Caractéristiques géographiques du territoire de compétence - Pouvoir de police du Maire - Code de l’environnement - Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention - Codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales - Gestes de premiers secours - Techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation Savoir-faire - Techniques de communication par radio - Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire - Informer les administrés de la réglementation en vigueur - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies - Utilisation de l’outil informatique Savoir-être - Disponible - Sens du service public et des relations avec le public - Rigoureux - Diplomate - Respect du Code de déontologie CONDITIONS D'EXERCICE - Cycle particulier du temps de travail - Assermentation - Lieux d'affectation multiples - Tenue de travail

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, place Gabriel Péri 93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX ou par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Chef de brigade de sécurisation des parcs, ce responsable encadre une équipe d'agents de tranquillité publique et organise leur présence sur le terrain. Il assure le lien entre les exigences de la commune, les agents placés sous son autorité et les partenaires de sécurité (police municipale, centre de surveillance urbaine). Au quotidien, il planifie les rondes, gère les interventions sur la voie publique et veille au respect des protocoles de sécurité, notamment en collaboration avec les systèmes de vidéoprotection.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la fonction publique territoriale, ce poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels. L'encadrement constitue un palier d'évolution significatif pour les agents aspirant à progresser en responsabilité. La FPT offre des perspectives d'avancement et de mobilité entre communes, avec formation continue possible pour renforcer les compétences managériales.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience antérieure en encadrement, même partielle : gestion d'équipe réduite, tutorat ou responsabilités élargies en tant qu'agent. Les recruteurs cherchent une capacité démontrée à animer et coordonner.
  • Maîtriser le contexte local : territoires sensibles du 93, enjeux spécifiques des parcs publics en Île-de-France, pouvoirs de police du maire. Une connaissance préalable renforce la crédibilité.
  • Présenter les certifications pertinentes : gestes de premiers secours (PSC1), formations en communication/gestion de conflits, expérience avec radioprotection. Ces éléments transforment candidature générique en profil adapté.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260904000660Fonction publique territoriale

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