FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 8 jours

Agent d'entretien et d'accueil au complexe La Gornière - MAIRIE DE CHATELLERAULT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Vienne (86), France (86)

Publication

4 septembre 2026

Date limite

4 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

VILLE DE CHÂTELLERAULT RECRUTE DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET CITOYEN DIRECTION EGALITES JEUNESSE VIE ASSOCIATIVE Service vie associative Agent d’entretien et d’accueil au complexe La Gornière (H/F) A MI-TEMPS (CADRE D’EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES) La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault. LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U Contexte/ enjeux/ projets/organisation : Le service vie associative gère un pool de salles polyvalentes dont la vocation est l’accueil de manifestations associatives, de fêtes familiales et d’évènements institutionnels. Le complexe La Gornière a la particularité d’offrir en plus de la salle polyvalente, une salle de pratiques sportives douces et une salle de réunion L’agent entretien les différentes salles du complexe et accueille les usagers. Il pourra également intervenir en soutien de ses collègues dans les autres salles gérées par le service Vie associative. Activités : • Entretien des locaux - Entretenir les surfaces intérieures et si nécessaires extérieures, - Commander et préparer les produits d’entretien, - Faire intervenir les services compétences en cas de problème, - Trier et évacuer les déchets courants, - Contrôler l’état de propreté des locaux, • Accueillir les usagers - Assurer l’accueil physique, - Procéder aux états des lieux entrants et sortants, - Remettre les clés et les récupérer, - Informer des consignes de sécurité, - Expliquer le règlement et le faire respecter, - Faire visiter les salles, - Contacter téléphoniquement les usagers pour définir les rendez-vous, - Vérifier en présence des usagers le bon fonctionnement des matériels son, vidéo et équipement d’offices.

Compétences attendues

VILLE DE CHÂTELLERAULT RECRUTEDIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE DUDÉVELOPPEMENT SOCIAL ET CITOYENDIRECTION EGALITES JEUNESSE VIE ASSOCIATIVEService vie associativeAgent d’entretien et d’accueil au complexe La Gornière(H/F)A MI-TEMPS (CADRE D’EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES)La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U Contexte/ enjeux/ projets/organisation : Le service vie associative gère un pool de salles polyvalentes dont la vocation est l’accueil de manifestations associatives, de fêtes familiales et d’évènements institutionnels. Le complexe La Gornière a la particularité d’offrir en plus de la salle polyvalente, une salle de pratiques sportives douces et une salle de réunionL’agent entretien les différentes salles du complexe et accueille les usagers. Il pourra également intervenir en soutien de ses collègues dans les autres salles gérées par le service Vie associative. Activités : • Entretien des locaux - Entretenir les surfaces intérieures et si nécessaires extérieures, - Commander et préparer les produits d’entretien, - Faire intervenir les services compétences en cas de problème, - Trier et évacuer les déchets courants, - Contrôler l’état de propreté des locaux, • Accueillir les usagers - Assurer l’accueil physique, - Procéder aux états des lieux entrants et sortants, - Remettre les clés et les récupérer, - Informer des consignes de sécurité, - Expliquer le règlement et le faire respecter, - Faire visiter les salles, - Contacter téléphoniquement les usagers pour définir les rendez-vous, - Vérifier en présence des usagers le bon fonctionnement des matériels son, vidéo et équipement d’offices.

Profil attendu

Vous connaissez le milieu associatif et avez des notions sur la réglementation des établissements recevant du public (ERP). Vous maîtrisez les techniques d’entretien et des produits, ainsi que les règles d’hygiène spécifiques des locaux. Vous avez le sens du service public, êtes autonome et organisé(e). Permis B exigé Poste à pourvoir le 1er novembre 2026

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés : Rémunération : Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement Organisation du travail : Temps plein Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion) - participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois - prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier avant le 04 octobre 2026 - à l'attention de Madame la Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Agent d'entretien et d'accueil au complexe La Gornière, cette fonction combine deux responsabilités complémentaires au sein d'un équipement municipal dédié à la vie associative. L'agent assure le maintien des conditions d'hygiène et de propreté des locaux, tout en accueillant les usagers et les associations qui fréquentent le complexe. C'est un rôle transversal qui participe à la qualité de service rendue aux habitants et aux structures partenaires, en garantissant des espaces conformes aux normes ERP (établissements recevant du public).

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, au sein du cadre d'emploi des adjoints techniques. Le contrat est proposé à mi-temps et s'ouvre aux titulaires comme aux contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. Cette catégorie permet des évolutions ultérieures vers des fonctions de responsable d'équipe ou de coordination logistique au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance des protocoles d'hygiène et d'entretien spécifiques aux ERP : mentionnez tout produit dangereux manipulé, toute certification ou formation suivie, ou expérience antérieure en établissement public ou collectif.
Démontrez votre expérience du milieu associatif ou des équipements municipaux : bénévolat, contrats précédents, ou implication locale qui montrent votre compréhension de ce contexte.
Justifiez votre permis B dès le dossier et précisez votre disponibilité pour un horaire à mi-temps, ainsi que votre capacité d'organisation dans un environnement accueillant divers publics.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O086260904000599Fonction publique territoriale