FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 8 jours

Responsable d'accueil « Équipe de remplacement » - COMMUNE DE SAINT-BRIEUC

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Côtes d Armor (22), France (22)

Télétravail

Non

Management

Oui

Publication

4 septembre 2026

Date limite

1 octobre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Dans le cadre de remplacement de responsables d'accueil au sein des groupes scolaires, vous aurez pour missions : - de manager et fédérer une équipe d'agents des écoles autour d'un projet pédagogique élaboré en cohérence avec le Projet Éducatif De Territoire et en lien avec le projet d'école. - de coordonner la préparation et la mise en place des animations des temps périscolaires en concertation avec son équipe, et de développer des partenariats sur le quartier avec l'appui de votre responsable. - d'accueillir, informer et assurer le lien avec les familles et d'assister aux Conseils d'école. En matière de suivi, vous êtes responsable de la vérification des présences des enfants sur les temps périscolaires et garant des informations transmises via le portail famille. Vous êtes également en charge de la gestion budgétaire de l'accueil périscolaire : commande et achat du matériel et des prestations pour la réalisation des activités. En binôme avec le responsable hygiène-restauration de l'école, vous veillez à la qualité de l'accueil de l'enfant dans le restaurant scolaire et vous vous assurez de la bonne application du référentiel d'hygiène des locaux. Vous contrôlez également les règles d'hygiène et de sécurité afin de veiller à la sécurité des enfants et des agents. Enfin, vous assurez des missions de direction dans un accueil de loisirs ou un centre de vacances, un mois l'été. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260904000804-responsable-accueil-Equipe-remplacement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Dans le cadre de remplacement de responsables d'accueil au sein des groupes scolaires, vous aurez pour missions :- de manager et fédérer une équipe d'agents des écoles autour d'un projet pédagogique élaboré en cohérence avec le Projet Éducatif De Territoire et en lien avec le projet d'école.- de coordonner la préparation et la mise en place des animations des temps périscolaires en concertation avec son équipe, et de développer des partenariats sur le quartier avec l'appui de votre responsable.- d'accueillir, informer et assurer le lien avec les familles et d'assister aux Conseils d'école.En matière de suivi, vous êtes responsable de la vérification des présences des enfants sur les temps périscolaires et garant des informations transmises via le portail famille.Vous êtes également en charge de la gestion budgétaire de l'accueil périscolaire : commande et achat du matériel et des prestations pour la réalisation des activités.En binôme avec le responsable hygiène-restauration de l'école, vous veillez à la qualité de l'accueil de l'enfant dans le restaurant scolaire et vous vous assurez de la bonne application du référentiel d'hygiène des locaux. Vous contrôlez également les règles d'hygiène et de sécurité afin de veiller à la sécurité des enfants et des agents.Enfin, vous assurez des missions de direction dans un accueil de loisirs ou un centre de vacances, un mois l'été.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260904000804-responsable-accueil-Equipe-remplacement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Idéalement titulaire d'un BPJEPS Loisirs tous publics ou d'un diplôme permettant la direction Accueil Collectif de Mineurs et doté d'une première expérience réussie dans le domaine de l ‘animation, vous démontrez l'envie de contribuer à une dynamique d'équipe, d'une capacité à coopérer et d'un sens avéré du Service Public. Vous avez le souci du bien-être de l'enfant, de ses besoins et de son développement physique, psychologique et affectif, dans le respect du cadre réglementaire des accueils de loisirs. Vous êtes mobile et avez une grande capacité d'adaptation. CONDITIONS DE RECRUTEMENT * Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des adjoints d'animation par mutation, détachement, lauréat sur liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle * Poste à temps complet avec un temps de travail annualisé (disponibilité les jours scolaires, certains mercredis et un mois l'été) * Régime indemnitaire lié aux fonctions * Participation employeur prévoyance et mutuelle * Forfait mobilité durable, possibilité de prise en charge de votre carte de bus annuelle (TUB) * Permis B exigé * Lieu de travail : territoire de la ville de Saint-Brieuc Si vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez candidater grâce au formulaire ci-dessous ou à défaut, envoyer votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative, par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1 Prise de poste souhaitée dès que possible

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cliquez sur leSi vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez candidater grâce au formulaire ci-dessous ou à défaut, envoyer votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative, par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1 Prise de poste souhaitée dès que possible lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Le responsable d'accueil périscolaire occupe un rôle pivot dans l'organisation des temps avant et après l'école. Au-delà de l'animation, il dirige une équipe d'agents, élabore le volet pédagogique en cohérence avec les orientations territoriales et maintient le lien essentiel avec les familles. Il gère aussi l'aspect budgétaire et logistique (achat de matériel, animations) tout en veillant au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en FPT, catégorie C : il s'agit d'une fonction d'encadrement d'équipe accessible tant aux titulaires qu'aux contractuels. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de direction d'établissements. Le caractère « remplacement » suggère une flexibilité requise face à différents contextes scolaires et équipes.

Conseils pour candidater

Valoriser l'expérience managériale concrète : si vous avez piloté une équipe (même petite), détaillez les projets menés, les conflits régulés, les résultats obtenus en termes de cohésion ou de qualité pédagogique.

Documenter vos compétences en animation enfance : formations (BPJEPS, qualification ACM) et réalisations (projets d'activités, partenariats locaux développés), avec des exemples attestant du bien-être enfant et de l'implication familiale.

Insister sur l'adaptabilité et la mobilité : expliquer comment vous avez géré des transitions professionnelles, des équipes hétérogènes ou des environnements scolaires différents renforce votre candidature pour un rôle de remplacement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O022260904000804Fonction publique territoriale