FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 6 jours

Université Lyon 1 - Gestionnaire en formation continue (H/F)

Université Claude Bernard Lyon 1 (ouvre un nouvel onglet) — Université Claude Bernard Lyon 1

Localisation

Rhône (69), France (69)

Niveau d'études

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Publication

6 septembre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Vous aurez pour mission(s) : - d'accueillir les différents publics de formation continue - gérer les candidatures des alternants et stagiaires de FC en lien avec différents services et CFA - d'établir les contrats et conventions des alternants et stagiaires de FC - d'élaborer des calendriers d'alternance et mettre à jour les programmes de formation - de gérer les dossiers auprès des organismes financeurs en lien avec le service financier de l'IUT - de suivre l'assiduité des alternants et stagiaires de FC

Compétences attendues

Vous aurez pour mission(s) :d'accueillir les différents publics de formation continuegérer les candidatures des alternants et stagiaires de FC en lien avec différents services et CFAd'établir les contrats et conventions des alternants et stagiaires de FCd'élaborer des calendriers d'alternance et mettre à jour les programmes de formationde gérer les dossiers auprès des organismes financeurs en lien avec le service financier de l'IUTde suivre l'assiduité des alternants et stagiaires de FC

Profil attendu

Compétences attendues : Bonne maîtrise des outils bureautiques, mettre en œuvre les procédures et les règlements, rigueur et fiabilité, savoir rendre compte Connaissances : Connaissances du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche, techniques de gestion administrative, technique d'accueil, une connaissance de la réglementation et des dispositifs de formation continue serait un atout. Savoir être : sens du contact et travail en équipe, sens de l'organisation, disponibilité, adaptabilité et réactivité, sens du service public Niveau d'expérience souhaité : 1 an

Informations complémentaires

En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective : • Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement, • Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions, • Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation, • Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques, • Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable. Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste. Pour postuler : Dès que possible Envoyez un CV et lettre de motivation à : [email protected]

Métier de référence

Gestionnaire de scolarité

Comprendre ce poste

Ce gestionnaire en formation continue occupe une position charnière au sein de l'université Lyon 1, interface cruciale entre les publics en alternance ou formation continue et l'administration universitaire. Il garantit la fluidité des parcours de formation non traditionnels en gérant l'ensemble du cycle administratif : de l'accueil initial au suivi quotidien, en passant par la contractualisation et le financement. Ce rôle exige une connaissance précise des cadres réglementaires de la formation continue, tout en maintenant des relations fluides avec les CFA, les organismes financeurs et les services internes.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un poste ouvert à la fois aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels, offrant une flexibilité appréciable pour les candidats. Classé en catégorie C, il correspond à une position d'exécution qualifiée avec responsabilités administratives clés. Les perspectives d'évolution passent par une intégration progressive dans les équipes d'accompagnement pédagogique ou de gestion administrative supérieure, selon l'expérience acquise.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre expérience en gestion administrative et votre maîtrise des outils informatiques courants (Excel, logiciels de gestion de dossiers) : ce poste demande une grande rigueur documentaire et une capacité à traiter des informations multiples en parallèle.

Faites valoir toute connaissance préalable du secteur universitaire, des dispositifs d'alternance ou de financement de la formation (OPCO, Pôle emploi) : ces éléments constituent un réel plus même sans expérience directe en FPC.

Préparez des exemples concrets montrant votre réactivité face à des demandes de différents interlocuteurs et votre aptitude à respecter des procédures tout en restant à l'écoute d'un public en transition professionnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2396406Fonction publique d'État