FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 7 jours

DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT (H/F) - Pôle Services aux habitants - MAIRIE DE WASQUEHAL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Nord (59), France (59)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Expert

Publication

5 septembre 2026

Date limite

9 octobre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services et en étroite collaboration avec Madame le Maire et l'équipe municipale, le Directeur Général Adjoint participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité. Membre du comité de direction, il assure le pilotage des services placés sous sa responsabilité, accompagne les élus et contribue à la modernisation de l'action publique locale. Il assure également la suppléance du Directeur Général des Services en son absence et participe à la coordination générale de l'administration. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260903000809-directeur-gEnEral-adjoint-pole-services-aux-habitants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services et en étroite collaboration avec Madame le Maire et l'équipe municipale, le Directeur Général Adjoint participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.Membre du comité de direction, il assure le pilotage des services placés sous sa responsabilité, accompagne les élus et contribue à la modernisation de l'action publique locale.Il assure également la suppléance du Directeur Général des Services en son absence et participe à la coordination générale de l'administration.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260903000809-directeur-gEnEral-adjoint-pole-services-aux-habitants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation Formation supérieure de niveau Bac +5. Formation en administration publique, droit public, management public, sciences politiques ou aménagement du territoire appréciée. Expérience Expérience significative sur un poste de direction dans une collectivité territoriale. Expérience confirmée en management d'équipes et de services. Connaissance du fonctionnement des communes et intercommunalités. Expérience dans le pilotage de projets complexes et transversaux. Compétences techniques Maîtrise de : L'environnement territorial. Le fonctionnement des assemblées locales. Les finances publiques locales. Le droit public et les procédures administratives. Le droit de l'urbanisme. La réglementation applicable aux associations et aux manifestations. Les mécanismes de contractualisation et de partenariat. Les outils de pilotage stratégique et de conduite de projet. Aptitudes managériales Leadership et capacité de fédération. Sens du dialogue et de la négociation. Capacité à accompagner le changement. Management participatif. Animation de collectifs de travail. Sens de l'organisation et de la décision. Qualités personnelles Forte aptitude relationnelle. Sens du service public. Loyauté institutionnelle. Discrétion professionnelle. Réactivité et disponibilité. Capacité d'analyse et de synthèse. Force de proposition. Esprit d'initiative. Rigueur et sens des responsabilités.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Adresser lettre de motivation, CV détaillé, trois derniers comptes-rendus d'entretiens professionnels et dernier arrêté de situation administrative (de préférence par voie électronique) à : Madame le Maire de Wasquehal Hôtel de Ville 1 place Gambetta 59290 WASQUEHAL

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le Directeur Général Adjoint en charge du pôle Services aux habitants est un acteur clé de la gouvernance municipale. Il traduit les orientations politiques de la collectivité en actions administratives concrètes, supervisant les services opérationnels qui impactent directement la qualité de vie des habitants. En position de suppléance du Directeur Général des Services, ce poste exige une compréhension fine du fonctionnement institutionnel local et une capacité à piloter plusieurs domaines d'activité en cohérence stratégique.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires comme aux contractuels, cet emploi de catégorie A offre une flexibilité de recrutement en FPT. Les contractuels bénéficient d'une intégration possible ultérieure, tandis que les titulaires consolident leur trajectoire dans le management public. Cette position constitue généralement un tremplin vers des fonctions de Directeur Général ou des postes de direction en structures intercommunales.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience transversale** : mettez en avant des exemples concrets de pilotage de projets impliquant plusieurs services ou domaines (finances, RH, ressources), en soulignant comment vous avez créé de la cohérence administrative.

**Démontrer la connaissance du contexte territorial** : évoquez votre expérience spécifique en communes ou intercommunalités, votre maîtrise des finances publiques locales et des enjeux d'assemblées délibérantes ; cela différencie du candidat généraliste.

**Préparer vos réponses sur le management** : privilégiez des situations où vous avez accompagné des équipes en transformation, modernisé des processus ou géré des transitions organisationnelles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059260903000809Fonction publique territoriale