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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours

Assistant performance financière

Secrétariat général - DIR-SG CENTRE EST (ouvre un nouvel onglet) — Secrétariat général - DIR-SG CENTRE EST

Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
7 septembre 2026
Date limite
1 mars 2027
Domaine
Gestion budgétaire et financière

Missions principales

En lien avec le chef de pôle performance financière, les principales missions de l’assistant performance financière sont les suivantes : - Participer au positionnement du secrétariat général sur le territoire pour tous les sujets relatifs aux enjeux de transformation et de performance financières : - Participer à l’accompagnement des services prescripteurs locaux dans la mise en œuvre des outils de simplification de la chaîne d’exécution financière (à titre d’exemples : service fait présumé, service fait en 1 étape, déploiement du robot digital d’envoi des bons de commande, etc.) ; - Contribuer à l’accompagnement, à l’expertise et à la communication sur les sujets liés aux outils Chorus (Cœur, formulaire…) et leur évolution, auprès de l’ensemble des acteurs financiers territoriaux du SG et des directions métiers ; - Assurer le rôle de gestionnaire valideur dans l’outil de gestion des déplacements Chorus Déplacements Temporaires (Chorus DT) ; - Assurer le rôle d’administrateur local (ADMINLOC) de l’outil Chorus-DT ; - Appuyer l’exploitation des indicateurs de performance financière, apporter son expertise pour leur analyse et accompagner les services prescripteurs pour l’amélioration de ses indicateurs le cas échéant ; - Contribuer aux travaux de fin de gestion, en collaboration avec les services prescripteurs et les services locaux de la DRFiP ; - Apporter un appui adminsitratif et logistique pour la mise en œuvre des formations dispensées par le pôle ; Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste utilisera les applications informatiques Chorus Cœur et ses périphériques (Formulaires, DT…). Il devra avoir une appétence pour l’utilisation de restitutions et de tableurs. L’agent pourra être sollicité pour apporter son concours sur certaines missions du département en fonction des besoins.

Compétences attendues

En lien avec le chef de pôle performance financière, les principales missions de l’assistant performance financière sont les suivantes :-           Participer au positionnement du secrétariat général sur le territoire pour tous les sujets relatifs aux enjeux de transformation et de performance financières :-           Participer à l’accompagnement des services prescripteurs locaux dans la mise en œuvre des outils de simplification de la chaîne d’exécution financière (à titre d’exemples : service fait présumé, service fait en 1 étape, déploiement du robot digital d’envoi des bons de commande, etc.) ;-           Contribuer à l’accompagnement, à l’expertise et à la communication sur les sujets liés aux outils Chorus (Cœur, formulaire…) et leur évolution, auprès de l’ensemble des acteurs financiers territoriaux du SG et des directions métiers ;-           Assurer le rôle de gestionnaire valideur dans l’outil de gestion des déplacements Chorus Déplacements Temporaires (Chorus DT) ;-           Assurer le rôle d’administrateur local (ADMINLOC) de l’outil Chorus-DT ;-           Appuyer l’exploitation des indicateurs de performance financière, apporter son expertise pour leur analyse et accompagner les services prescripteurs pour l’amélioration de ses indicateurs le cas échéant ;-           Contribuer aux travaux de fin de gestion, en collaboration avec les services prescripteurs et les services locaux de la DRFiP ;-           Apporter un appui adminsitratif et logistique pour la mise en œuvre des formations dispensées par le pôle ;Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste utilisera les applications informatiques Chorus Cœur et ses périphériques (Formulaires, DT…). Il devra avoir une appétence pour l’utilisation de restitutions et de tableurs.L’agent pourra être sollicité pour apporter son concours sur certaines missions du département en fonction des besoins.

Profil attendu

Connaissances Connaître les applications financières dont Chorus et Chorus-DT EXPERTISE Avoir des compétences en bureautique, tableaux croisés dynamiques EXPERTISE Connaître les règles financières (LOLF, GBCP) MAITRISE Savoir-être Avoir le sens de l’analyse et de la synthèse EXPERTISE Être rigoureux et méthodique EXPERTISE Savoir rendre compte à la hiérarchie EXPERTISE Savoir-faire Analyser les données Conduire et piloter une activité, un projet Conseiller, aider à la décision EXPERTISE Conduire une activité, un projet MAITRISE Conseiller, aider à la décision MAITRISE Expériences professionnelles antérieures souhaitées Expérience dans le domaine de l’exécution financière.

Informations complémentaires

Informations complémentaires Organisation de travail : Durée hebdo travail : 35 H Télétravail possible Restauration : Possibilité de restauration sur place (repas personnel) ou restauration collective au restaurant inter administratif de Lyon (5 min à pied). Accessibilité en transport / Parking : Accessible en transport en commun

Métier de référence

Chargée / Chargé de prestations financières

Comprendre ce poste

Ce poste d'assistant performance financière se situe au cœur de la modernisation de l'action publique, au Secrétariat général du Grand Est. Le titulaire soutient les services de l'État dans l'adoption de nouvelles procédures et outils financiers (simplification de la chaîne de dépenses, applications Chorus). C'est une fonction d'interface et d'expertise : à la fois appui technique auprès des comptables et des gestionnaires territoriaux, à la fois relais des changements organisationnels. Le rôle requiert de maîtriser la boîte à outils informatique de l'État et les règles budgétaires qui les gouvernent.

Le recrutement dans ce cadre

La fonction est ouverte en catégorie C, accessible aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels, ce qui offre une flexibilité au recrutement. L'évolution depuis ce poste est possible vers des responsabilités de coordination ou d'encadrement dans le domaine financier, notamment en FPE où les parcours d'expertise sont balisés.

Conseils pour candidater

  • **Mettre en avant l'expérience opérationnelle sur les outils Chorus et Chorus DT**, ou à défaut, démontrer une capacité reconnue à apprendre rapidement des logiciels métier complexes ; des expériences antérieures de conduite de changement seront fortement appréciées.
  • **Valoriser la rigueur analytique** : préparer des exemples concrets de projets où le candidat a structuré des données, piloté un changement de processus, ou accompagné des utilisateurs dans une transition.
  • **Détailler la connaissance des principes budgétaires** (LOLF, GBCP) acquise en poste ou en formation, même partielle ; elle différenciera le candidat et préparera mieux à l'environnement ministériel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2402421Fonction publique d'État

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