Accompagnant(e) d'un(e) enseignant(e) en situation de handicap
Rectorat de Normandie (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Normandie
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Métier de référence
Accompagnante / Accompagnant d'élèves en situation de handicap
Comprendre ce poste
Cet emploi consiste à épauler un enseignant ou un agent administratif en situation de handicap au sein d'un collège, en compensant les actes professionnels qu'il ou elle ne peut accomplir seul(e). Il s'agit d'une fonction de soutien operationnel : aide aux déplacements, assistance matérielle (écriture, saisie de données), gestion des tâches logistiques et surveillance sous responsabilité du personnel accompagné. Le rôle reste strictement auxiliaire et ne touche jamais aux responsabilités pédagogiques de l'enseignant.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie C et s'adresse exclusivement aux contractuels : aucun concours n'est requis, mais l'embauche dépend de la disponibilité et de la candidature retenue par le rectorat. L'évolution reste limitée au sein d'un contrat de courte durée, même si des renouvellements ou des passages en CDI restent possibles selon les besoins de l'établissement et les réformes du secteur.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur des expériences concrètes d'accompagnement (aide à personne, suivi social, travail en milieu scolaire ou médico-social), en décrivant précisément les gestes et la responsabilité que vous avez eu à assumer face à différents besoins.
- Démontrez votre connaissance des handicaps courants et de leurs implications au quotidien ; renseignez-vous sur les ressources proposées par la MDPH ou les associations pour enrichir votre compréhension et valoriser votre candidature.
- Préparez des exemples concrets montrant votre discrétion, votre capacité à suivre des directives précises et à rester en retrait des missions centrales confiées à votre collègue accompagné.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.