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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours

CAB/B-Chef.fe de la Mission Accueil Téléphonique

PP-Direction des ressources humaines (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Publication
7 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 NBI : NON Télétravail : OUI Vos missions principales La Mission d’Accueil Téléphonique (MAT), mission de première information du public, assure le standard téléphonique de la Préfecture de police (appels non urgents). Le/la chef.fe de la MAT assure également le pilotage des différentes plateformes de la Préfecture de police (PP), qui sont regroupées sous le Numéro Unique de la Préfecture de Police, le 3430 Le rôle du chef / de la cheffe de la MAT consiste à : - Encadrer une équipe de 11 agents : il/elle veille à garantir une information homogène de qualité, à faciliter l’orientation des usagers et des agents vers les services compétents, à contribuer à la fluidité des demandes et à assurer la continuité du service publique. - Assurer la coordinations des différentes plateformes téléphoniques de la PP et être le relai dans la relation avec le prestataire du marché (ODIGO). - Poursuivre la modernisation de la MAT, notamment dans le cadre de l’intégration à l’outil ODIGO de l’intelligence artificielle. Vos missions au quotidien : - Pilotage de l’équipe et des moyens - Veiller à la qualité de l’accueil téléphonique et des réponses apportées conformément à la charte de l’accueil - Gérer les situations ou évènements exceptionnels et piloter leur mise en place - Gérer les pannes téléphoniques et informatiques en lien avec l’unité informatique du cabinet, la DILT et Odigo - Poursuivre la démarche d’amélioration de la qualité de l’accueil et de la modernisation des outils et structures existants - Encadrer tous les projets techniques et notamment la refonte de l’arborescence du 3430 - Poursuivre la démarche de qualité de vie au travail mise en place - Mettre en place les outils d’analyse et élaborer le planning du services - Assurer la supervision de la plateforme - Animer le comité de pilotage des correspondants des plateformes téléphoniques des directions PP - Élaborer les statistiques à partir des différents outils Vos perspectives Ce poste permet de renforcer vos compétences managériales. Il vous permettra de développer vos compétences en terme de pilotage de projet et votre sens de l’innovation. Vous pourrez enfin parfaire vos connaissances de l’environnement et du fonctionnement des services de la Préfecture de police. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1NBI : NONTélétravail : OUIVos missions principalesLa Mission d’Accueil Téléphonique (MAT), mission de première information du public, assure le standard téléphonique de la Préfecture de police (appels non urgents). Le/la chef.fe de la MAT assure également le pilotage des différentes plateformes de la Préfecture de police (PP), qui sont regroupées sous le Numéro Unique de la Préfecture de Police, le 3430 Le rôle du chef / de la cheffe de la MAT consiste à :- Encadrer une équipe de 11 agents : il/elle veille à garantir une information homogène de qualité, à faciliter l’orientation des usagers et des agents vers les services compétents, à contribuer à la fluidité des demandes et à assurer la continuité du service publique. - Assurer la coordinations des différentes plateformes téléphoniques de la PP et être le relai dans la relation avec le prestataire du marché (ODIGO).- Poursuivre la modernisation de la MAT, notamment dans le cadre de l’intégration à l’outil ODIGO de l’intelligence artificielle. Vos missions au quotidien :- Pilotage de l’équipe et des moyens - Veiller à la qualité de l’accueil téléphonique et des réponses apportées conformément à la charte de l’accueil - Gérer les situations ou évènements exceptionnels et piloter leur mise en place - Gérer les pannes téléphoniques et informatiques en lien avec l’unité informatique du cabinet, la DILT et Odigo - Poursuivre la démarche d’amélioration de la qualité de l’accueil et de la modernisation des outils et structures existants - Encadrer tous les projets techniques et notamment la refonte de l’arborescence du 3430 - Poursuivre la démarche de qualité de vie au travail mise en place - Mettre en place les outils d’analyse et élaborer le planning du services - Assurer la supervision de la plateforme - Animer le comité de pilotage des correspondants des plateformes téléphoniques des directions PP - Élaborer les statistiques à partir des différents outilsVos perspectives Ce poste permet de renforcer vos compétences managériales. Il vous permettra de développer vos compétences en terme de pilotage de projet et votre sens de l’innovation. Vous pourrez enfin parfaire vos connaissances de l’environnement et du fonctionnement des services de la Préfecture de police.Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil attendu

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Avoir des compétences techniques de base / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir manager / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir gérer un projet / niveau pratique - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis Savoir rédiger / niveau pratique - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Durée de travail fixée sur la base des 39 heures générant 14 jours de RTT Télétravail : OUI

Informations complémentaires

Code RMFP de l’emploi-type : FPUSA006 Qui contacter ? Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnel Externe : Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à : Envoi CV + Lettre de motivation : [email protected] / 01 53 71 27 11

Cadre juridique

Base de l'article : 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le chef ou la cheffe de la Mission d'Accueil Téléphonique de la Préfecture de police pilote la première ligne de contact entre le public et l'institution. Au-delà du standard classique, ce rôle coordonne plusieurs plateformes téléphoniques regroupées sous le numéro unique 3430, veillant à orienter correctement les appels non urgents vers les services compétents. C'est une fonction charnière d'encadrement et de gestion opérationnelle qui contribue directement à la satisfaction et la fluidité du service public.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires et contractuels en catégorie B de la FPT, ce poste offre une opportunité de management immédiat avec une équipe de 11 agents. La catégorie B représente un positionnement intermédiaire favorisant une progression de carrière vers des responsabilités plus larges, notamment dans les domaines de la coordination administrative ou du pilotage stratégique de missions transversales.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur une expérience d'encadrement d'équipe, même modeste : le management d'une dizaine de personnes suppose clarté dans la délégation et capacité à maintenir la cohésion autour d'objectifs de qualité de service.
  • Valoriser toute implication dans des projets de modernisation ou d'amélioration de processus administratifs : l'enjeu d'intégration technologique et de coordination inter-plateformes demande une certaine aisance à conduire du changement.
  • Démontrer une maîtrise des outils bureautiques courants et une bonne compréhension du cadre réglementaire applicable à la fonction publique, éléments fondamentaux pour crédibiliser la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2402327Fonction publique territoriale

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