FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Responsable administratif polyvalent (h/f) - BRUYERES-ET-MONTBERAULT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Aisne (02), France (02)

Publication

4 septembre 2026

Date limite

3 novembre 2026

Domaine

Affaires juridiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus. - apporter aux élus et au directeur le cas échéant des outils d'aide à la décision ; - assister les élus dans la préparation du conseil municipal, la rédaction de documents administratifs et techniques ; - assurer les procédures budgétaires et comptables, gérer la dette et la trésorerie ; - veiller à l'application de la réglementation ; - effectuer des analyses financières et fiscales et proposer des stratégies ; - encadrer les services administratifs ; - gérer le personnel de la collectivité ; - gérer la passation des marchés publics, les subventions et le suivi des achats ; - gérer les dossiers liés aux projets de la collectivité.

Compétences attendues

Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus.- apporter aux élus et au directeur le cas échéant des outils d'aide à la décision ;- assister les élus dans la préparation du conseil municipal, la rédaction de documents administratifs et techniques ;- assurer les procédures budgétaires et comptables, gérer la dette et la trésorerie ;- veiller à l'application de la réglementation ;- effectuer des analyses financières et fiscales et proposer des stratégies ;- encadrer les services administratifs ;- gérer le personnel de la collectivité ;- gérer la passation des marchés publics, les subventions et le suivi des achats ;- gérer les dossiers liés aux projets de la collectivité.

Profil attendu

- SAVOIRS : - avoir une bonne connaissance des finances publiques ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ; - connaître et mettre en oeuvre les orientations et priorités des élus ; - maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ; - connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ; - appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif ; - maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M4, etc.). - SAVOIR FAIRE : - conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ; - adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ; - répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ; - définir les besoins du service et les compétences associées ; - gérer le recrutement, l'intégration, la formation, la carrière des agents ; - évaluer les agents ; - élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations ; - rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières. - SAVOIR ETRE : - disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ; - avoir une réelle capacité managériale ; - disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ; - être autonome.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV. Diplôme en droit juridique.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable des affaires juridiques

Comprendre ce poste

Le responsable administratif polyvalent est le pilier opérationnel d'une commune de taille moyenne. Il traduit les orientations politiques des élus en actions administratives et veille à la conformité juridique et budgétaire de tous les actes de la collectivité. Ses missions couvrent un spectre très large : de la préparation des délibérations du conseil municipal à la gestion financière, en passant par les marchés publics et l'encadrement des équipes. C'est un métier à forte responsabilité, au cœur de la gouvernance locale.

Le recrutement dans ce cadre

Cette offre s'adresse aux candidats relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale, ouverte aux titulaires et aux contractuels. Cette position hiérarchique permet une progression vers des postes de direction générale des services dans des collectivités plus grandes, ou vers des spécialisations (finances, RH). L'ancienneté et les résultats dans ce type de poste constituent des atouts pour accéder à la catégorie A.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète en finances publiques ou en gestion administrative territoriale : les élus recherchent une expertise immédiatement opérationnelle, pas seulement une formation théorique.
Préparer des exemples précis de dossiers ou projets gérés (marchés publics simplifiés, réorganisation de services, pilotage d'une stratégie budgétaire) : la polyvalence attendue doit s'appuyer sur des résultats tangibles.
Souligner sa capacité à communiquer avec des non-spécialistes (élus, citoyens) et à synthétiser l'information : c'est un compétence clé pour ce rôle de passerelle entre expertise et décision politique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O002260903000353Fonction publique territoriale